2023年县总工会领导班子党建工作述职报告.docx

县总工会领导班子党建工作述职报告 2023年，我在县委、县政府和市总工会的领导下，在县委组织部xx县总工会党组的具体指导下，坚持“围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞工作思路，效劳于党和政府的中心工作，维护好广阔职工群众的利益，为推动县域经济开展，促进社会和谐履职尽责，发挥了一名党员领导干部应有的作用。 一、加强中国特色社会主义理论体系学习，坚决中国特色社会主义信念，坚持以邓小平理论“三个代表〞为重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观。 二、坚决执行党的路线、方针、政策，正确理解和贯彻中央的指示精神，维护党的集中统一，同党中央保持一致，讲政治、顾大局，守纪律、立场坚决，明辨是非。坚持原那么，在关键时刻经得起考验，筑牢个人思想道德防线。 三、自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系，密切联系群众，执枕效劳群众。围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，围绕本部门、本单位工作实际，制定调研方案，带着课题、带着问题深入基层，开展调查研究，并形成1篇有分析、有建议、有一定质量的调研报告，为县委、政府部门领导决策提供依据。组织工会党员学习党章，自觉遵守党章切实贯彻党章，坚持维护党章，促进党的执政能力建设和先进性建设，要求工会党员参加党章知识测验，检验学习效果。二0一二年七月，自己与班子成员一起到达权店镇石船村看望慰问困难老党员，向每位困难党员送去慰问金300元。抓住有利时机，适时召开支部会议，支部党员大会和党小组会，研究落实党建工作新课题、新思路，围绕党的中心工作任务、目标、认真查找和解决党员队伍和党员干部思想观念、工作作风、精神状态、为民意识等方面存在的突出矛盾和问题，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力。 四、充分发挥共产党员先锋模范作用，带头创先争优，敬业勤奋，真抓实干，开拓创新，努力推动科学开展，促进社会和谐。4月20日、24日、27日，自己组织参与并实施全县职工大讲堂，作了题为坚持以人为本、关爱生命、关爱职工健康专题讲座。讲座表达了学知识提升工作能力、学先进提升工作水平的现实要求，又做到表达推动科学开展效劳职工群众、促进企业和谐开展趋势。来自全县石油化工、易燃易爆行业，烟花爆竹行业和非爆矿山行业的生产经营人员和管理人员300余人参加了讲堂学习。五月十五日，自己参与并组织实施全县职工岗位练兵和技能比武，县总工会对十八名技能大赛先进个人，授予“金牌工人〞荣誉称号，在全县产生广泛影响。 五、坚持求真务实、权为民所用、利为民所谋、情为民所系的世界观、权力观、事业观。在为民办事、在金秋助学、在帮助困难职工解决生活困难、缓解就业压力和实现再就业、再创业方面多下功夫，真正做到勤政为民、甘于奉献，脚踏实地干事创业，不谋私利。走访慰问困难职工家庭23户，帮助困难职工解决助学问题23件，资助在校大学生1名。大力开展“机关党建走在前头〞，实践活动。按照在加强思想建设上求先行，在效劳大局、推动科学开展上求先行，在加强作风建设上求先行，在改革创新上激发活动上求先行的要求，全面推进机关党建工作。围绕效劳幸福商城建设，通过举办大讲堂、大演讲、创先争优党员谈等形式，开展党建示范点，党员先锋行动、工人先锋号创立活动。认真落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例及我省的实施方法，撰写>论文一篇，发表在商城周讯和中央级刊物人文科学（2023.3）上，努力推动机关党建标准化、科学化。 2023年，在县委县政府的坚强领导下和组织部的大力领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实中共xx县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见精神，全面开展创先争优和双学双提活动，不断加强执政能力建设、机关效能建设、干部作风建设，着力打造高素质的党员干部队伍、建立健全各项保障制度，努力创立“五好〞班子，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面，我就2023年党建工作情况汇报如下： 一、明确目标，健全落实党建工作责任制。 2023年，中心党支部按照县委党建工作会议要求，及时召开中心党建工作会议，安排布署中心2023年党建工作目标任务，建立健全中心党建工作责任制。一是建立和完善中心支部成员联系工作点的工作制度，明确支部书记负总责，分管领导具体抓，并专门配备了1名党建工作专职人员负责日常事务。二是建立班子成员党建工作联系点制度，使班子成员每月到市场和基层所检查指导，调研工作不少于2次。三是完善目标考核体系，中心支部与党员领导干部签定党建工作目标管理责任书、党员承诺书，并于年终进行层层考核。四是定期研究党建工作运行情况，2023年中心党支部每月定期召开专题研究党建工作会议，每半年听取班子成员抓基层党建工作汇报。使党建工作例会、民主生活会、三会一课和民主评议制度落到实处，形成了责任定位、齐抓共管的新格局。 二、加强党员队伍建设，提高党员干部素质。 在党建工作中，特别是在党员管理工作中，我们着重强化长效机制建设，着力提高党员干部的政治素质。在学习教育上，深入开展创先争优和双学双提活动和学习型党组织建设，通过中心支部会、业务学习会、专题汇报会和文化知识讲堂等多种形式，提升党员干部素养水平，推进机关建设和人才队伍建设。在制度建设上，进一步梳理和完善机关工作制度，考核奖惩制度和党员管理制度，认真解决职责不清、效率不高、工作不实、干好干坏一个样的问题，使各项工作的开展步入制度化、标准化的运行轨道。 三、强化自身建设，做率先进典范。 加强“五好〞班子创立活动。一是强化学习方式和内容。2023年，中心党支部班子召开专题会议，详细制定2023年中心支部和党员干部学习方案和内容，坚持学以致用、学用结合、做到用学习推开工作。二是加强民主集中制程序的标准。建立健全中心支部的各项规章制度，严格执行民主集中制。三是在中心支部建设中，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。四是积极开展领导干部调研活动。要求领导干部深入基层、深入群众、调查研究与群众密切相关的关键性问题，着力解决政策缺失、管理乏力、推诿扯皮、有制度不执行等突出问题。把在解决问题中形成的好方法好经验用制度的形式固定下来，合理运用到工作实践中，稳固扩大活动成果。 四、创新载体促党建 1、扎实推进创先争优和双学双提活动。在县委、县政府的领导下，我们结合中心实际，深入开展“中心系统思想纪律集中整顿工作〞，积极组织广阔党员干部，认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，以创立“五个好〞先进党组织和争光“五个表率〞优秀共产党员为主要内容，大力但倡导争创“文明市场〞，争当“文明市场管理员〞，营造一个学先进、崇尚先进、争光先进的良好气氛。使广阔党员干部在思想上到达高度统 一、形成了一个互相提醒、增进团结、互相促进、共同提高的良性互动。 2、在建党91周年纪念日，召开“忆党史、树先进、求开展〞专题活动，到烈士陵园和红军洞凭悼革命先烈，回忆党的光辉历程，表彰先进典型和先进党员，并对5名困难党员进行了慰问。 3、深入开展“结对帮扶〞活动。通过中心班子成员和贫困党员结对子，中心和包村贫困群众结对子，在政策充许的情况下，给予帮扶对象更多的支持，2023年，中心共为贫困党员和贫困群众解决帮扶资金1.8万元。 五、存在问题 一是学习不够。主要是没有把加强学习和搞好工作有机结合起来，没能做到工作学习两不误。 二是有些党员干部还存在“等靠要〞思想，需要支部继续加强正确引导。三是有些党员干部的理论水平、政策水平不够高。自身知识结构和能力与时代的开展和要求还有一定差距。 针对上述问题，我们将在今后的工作中，认真分析工作中存在的问题和缺乏，积极研究改进措施，不断提升中心党建工作水平。一是加大培训教育力度，进一步提高党员干部对党建工作的认识，提高党员干部理论水平和政策水平。二是加强学习，努力提高党员的党性修养。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督，努力提升中心系统党员干部的政治素质，为我县经济建设做出更大的奉献。 第二篇。市总工会领导班子述职报告近年来，我会领导班子在市委、市政府和省总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真学习“三个代表〞重要思想和党的十六大精神，与时俱进，开拓创新，不断加强和改进机关作风建设，提高工会干部整体素质，增强战斗力和凝聚力，使全市工会工作上了一个新台阶。 一、落实制度，强化监督，改进机关作风建设 我们把制度建设贯穿于机关思想建设、组织建设和作风建设之中，既立足于经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题，完善内部管理，健全各项制度，强化监督措施，促进机关作风建设。 1、坚持中心组的理论学习制度，用学习促进工作，以工作推动学习。每年年初，我们都制定中心组学习方案，紧密结合工会工作的中心任务安排学习内容。中心组成员在学习中，自觉联系实际，认真研究和思考一些重大理论和现实问题。近两年来，中心组采取多种形式，组织领导干部深入学习贯彻“三个代表〞重要思想、“七一〞重要讲话、十五届六中全会精神和党的十六大精神，“两个务必〞等。领导班子成员轮流作专题辅导报告，撰写多篇学习心得。 2、健全党风廉政建设责任制。我们从反～斗争工作的需要出发，按照要求，认真落实“收支两条线〞和政务公开，并对机关党风廉政建设责任制方案进行修订，从责任要求、责任内容、责任考核、责任追究等方面明确要求，同时还修定完善了财务开支制度、人事管理制度，坚持民主生活制度和半年工会经费审查制度，有效地促进了党风廉政建设。 3、强化大局意识，增强群众观念。我会领导班子自觉坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，坚决不移地走中国特色社会主义道路，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，不断强化大局意识和责任意识，增强群众观念。特别在当前构建和谐社会中，我会充分利用工会的组织优势和宣传阵地，以高度的政治责任感，引导广阔职工充分发挥高度的敬业精神、奉献精神、科学精神和团队精神，进一步落实市委、市政府“建设和谐xx〞的工作要求，营造安定团结的社会环境。 4、坚持民主集中制，增强领导班子的团结。我会领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的方针，健全常委会议、主席办公会议和党组会议制度，坚持重大事项、重要决策实行集体讨论决定。在选拔任用干部方面，始终坚持民主集中制，严格按照选拔任用干部条例的有关规定选人用人，防止出现选拔干部失察、失误的现象，防止出现用人上的不正之风。去年提拔的1名副科级干部、1名副主任科员，以及新吸收的1名工会干部，全部都经过集体讨论决定。 5、抓好机关干部的思想作风教育。在机关干部中深入开展理想信念教育，深刻领会“三个代表〞重要思想和党的十六大精神，认真学习中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定，明确“八个坚持，八个反对〞的要求，引导工会机关干部增强政治意识、大局意识、责任意识，加强党性修养，坚持正确的权力观、地位观、利益观，树立正确的世界观、人生观、价值观，建设一支热爱党的工运事业、真心实意为职工群众说话办事的工会干部队伍。同时，注意加强党的建设，扩大党的队伍。近年，有3人写了入党申请书，有4名预备党员、有2人转为正式党员。 6、完善各项管理制度，标准工作程序。近几年来，我们分别修订了关于密切联系职工群众加强调查研究工作的意见、关于进一步加强与改进机关思想政治工作的意见、关于健全机关干部职工理论学习制度的意见和部室岗位责任制等规章制度，使各项工作进一步走向标准化、制度化和科学化，提高工作效率和工作质量。 7、开好民主生活会。班子坚持半年民主生活制度，根据各个时期的要求和我市作风建设的要求，联系实际，检查领导班子和领导成员在作风建设方面存在的突出问题，开展真诚的批评和自我批评，并针