分享
2023年社区管理工作调研报告.docx
下载文档

ID:745957

大小:18.28KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 社区 管理工作 调研 报告
社区管理工作调研报告 小建设和谐社区创造文明生活 区里的大事小事、居民的难事烦事都有一个“统管部门〞,它的名字叫做“社区〞。修水的社区工作自2022年起步,在党政关心和社会支持下取得显著成绩,效劳居民工作得到增强,配合中心工作成绩突出,社区标准化建设逐步加快。随着XX县区的快速扩张、人口的迅速增长,制约社区开展的因素也逐渐凸显,主要表现在规模偏大、职责不明、根底薄弱、效劳滞后等方面。 1、局部社区规模偏大。我县社区一般下辖数千户、数万人,如秋湖里社区下辖13000户、管理户籍人口近30000人;宁红社区辖7000多户,人口2.8万,其它社区情况差不多。根据城市居民委员会组织法规定,按照便于居民自治的原那么,一般在一百户至七百户的范围内设立居民委员会,参照这个标准,我县社区管辖户数、人口普遍过多。 2、社区干部职责不明。根据城市居民委员会组织法规定,社区居委会是自治组织,按照“三个自我〞、“四个民主〞的要求开展工作,中心任务是效劳居民、管理社区事务,而实际情况是社区干部职能、职责不清,“胡子眉毛一把抓〞,该做的没精力做好,不该做的做了一大堆,社区干部形象称之为“上面千条线,下面一根针〞。某社区书记作过统计,一个社区竟然要做三十几项工作,其中常年做的有基层党建、方案生育、民政优抚、综治维稳、城市创立,另外还有劳动就业、医保农保、环境卫生、文化教育、劳动就业,老年体协、经济普查等一系列工作。因为工作多、乱、杂,社区干部普遍反映时间紧、压力大。究其原因,一是行政化倾向严重。社区以接受行政指挥为主,尤其是所属乡镇的命令,往往把本职工作等同于完成上级交办的工作任务;二是少数部门转嫁工作压力。有的热衷于搞“某某工作进社区〞活动,比方工商进社区、烟草进社区,做到最后,这“某某工作〞竟然变成了社区的分内之事;有的把社区当成“下属〞,不管三七二十一,直接向社区下达任务。“什么事都要社区参与,什么人都可以指挥社区〞,社区疲于应付,大量挤占了社区管理和效劳的时间,难以开展自己的工作。 3、社区工作根底薄弱。一是硬件建设缺乏。大局部社区办公场所面积狭窄,西摆等社区至今没有固定办公场所;有的缺乏必要的办公设备;二是基层组织乏力。多数社区设有住宅小区业委会、楼长、栋长,但仅仅是挂在墙上、写在纸上,发挥作用的少,积极支持社区工作的不多;三是居民参与度不高。不少居民认为社区工作仅仅是镇政府的事,与己无关,绝大多数中青年很少参与社区事务。“社区是我家,建管靠大家〞停留在口头上,“社区拼命干,居民一边看〞的现象普遍存在。社区管辖人口多,承担任务重,理应引起社会高度重视,但实际情况是,社区没有部门帮扶挂点,驻社区单位也没有常态化的联建共建方案。有的社区虽然确定了辖区楼长、栋长,但是既没有优惠政策去刺激,又没有相关机制去约束,致使他们觉得无意义,对待工作敷衍塞责、消极怠工。 4、社区效劳开展滞后。随着物质文化生活水平的提高、社会思潮更加活泼,广阔居民对社区效劳提出了更高的要求。填填表格、搞搞慰问、调处纠纷等已经不能满足居民的效劳需求。但不少社区没有紧跟形势开展,没有及时照应居民愿望,思维方式、工作手段依然单一陈旧,效劳意识不强,公益活动开展不多,致使社区居民对社区工作认同感差,对居住的社区归属感不强,参与社区建管的积极性不高。社区是城市的基层细胞,建设得好不好,直接关系到一座城市的文明和稳定开展,对促进城市管理,提高群众生活质量,建设和谐社会有着重要意义。随着我县城镇化步伐加快、城乡一体化工作稳健推进,将有更多的农民进入城镇,变身市民,这既给社区建设提供了新课题,又给社区开展提供了新机遇。为此,我建议:社会各界要凝聚共识,齐心协力,帮助社区做好“加、减、乘、除〞四种运算。 1、加,就是加快转型。社区是自治机构,这一职能定位,决定社区应由行政指挥向居民自治转变。当下,可从基层效劳型党组织建设入手,着力构建平安稳定的社会秩序、方便快捷的效劳体系、整洁舒适的居住环境、文明和谐的人际关系和健康向上的文化气氛,真正让居民认同“社区是我家〞。 2、减,就是减轻负担、减小规模。有关部门要遵循准入机制,坚持“费随事转,权随责走〞的原那么,对社区少点检查,多点扶持;少点考核,多点指导;少点会议,多点帮助,给社区松绑,给社区减压。同时,要减小社区规模,建议设立良塘XX县区社区、良瑞佳苑社区;建议整合秋湖里与宁红社区,新设3个社区。 3、乘,就是乘势而上。十八届三中全会拉开了全面深化改革的序幕,党的群众路线教育实践活动要求着力提升基层组织效劳能力,解决联系效劳群众“最后一公里〞问题,这些都是开展机遇。城关镇和社区要抓住机遇求开展,把握有利条件,集中集体智慧,不断完善社区软硬件设施,加强和改进便民效劳工作,保证群众话有地方说、事有地方办,困难有人帮、问题有人管,在为民效劳、解决问题中提升自我。 4、除,就是除掉陋习。有为才有位,社区干部要自觉践行群众路线,坚决反对“四风〞,除躁气、接地气,不做“小巷总理〞,甘当“人民公仆〞,真心实意为居民提供优质效劳,淡泊名利,甘于奉献,用自身正能量,培养居民的认同感和归属感。 第4页 共4页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开