2023年村主任微腐败个人自查报告新编.docx

村主任微腐败个人自查报告 微腐败是一种公权乱用的行为，其典型特点有三：一是小，指乱用公权的行为很小；二是多，这种乱用公权行为比较普遍；三是社会公众对其态度暧昧。职场为大家准备了一篇村主任微腐败个人自查报告，欢迎大家阅读。 村主任微腐败个人自查报告按照市专治领办关于切实抓好专项治理微腐败自查自纠阶段工作的通知和镇纪委印发的xx镇专项治理微腐败自查自纠阶段工作方案要求，xx村村主任唐磊对照八方面重点治理内容，结合自身实际，梳理查摆自身问题，集中剖析问题症结，列出了整改措施，现将有关情况报告如下： 一、对照检查情况 （一）惠民政策执行、专项资金管理方面 党的十八大召开以来，即从2023年开始，xx村主要落实了六组散居院落打造、五组小型提灌站建设等惠民政策，通过xx村活动室和日间照料中心、六组散居院落打造、五组小型提灌站等工程建设，取得成绩主要表达在以下方面： 一是。解决农田在枯水期灌溉问题。 二是。丰富了群众的业余文化生活。 但是，通过本次排查，仍然发现在执行惠民政策和专项资金管理中还存在一些问题，主要表现在： 一是。公示不及时、不到位且方式单一。公示除了在公示栏张贴之外，没有通过播送、微信等方式进行公示，存在有少局部群众不了解具体情况。 二是。管理松散，催促不到位。 （二）镇三重一大制度（村三资管理）方面 坚持科学民主决策，抓好农村集体三资管理工作，有利于处理和维护好村两委和群众之间的关系，更有利于全村的开展、建设，主要取得以下成就： 一是。标准我村的资产管理，做到资产有帐可查。 二是。加强三资管理，有利于稳固壮大集体经济，有利于改善党群、干群关系，有利于促进农村经济健康开展。 但通过本轮自查，仍然存在以下问题： 一是。村级集体三资管理工作存在力量薄弱环节，监管存在漏洞。 二是。群众监督乏力。局部群众缺乏集体观念，民主管理意识淡薄，不热心集体事业，造成民主管理和监督流于形式。 （三）在执法、公共效劳和窗口等行业和领域方面 主要取得以下成效： 一是标准管理，加强效劳。与巡逻队员和保洁人员签订了劳务用工合同和管理制度，使他们充分认识到工作的重要性。 二是建章立制，提高效劳质量。美化党群效劳中心环境，提高效劳质量，并落实到责任人（管护人员）；加强对沟渠的三面光建设，建立河长制，使群众得到实惠。 但通过本轮自查，发现仍然存在以下问题： 一是。巡逻队和保洁员干的实事没在群众中间大力宣传，加之在某些事情上做的不好，导致巡逻队和保洁员在群众中间的地位不高，满意度低下。 二是。党群效劳中心制度不够完善，工作责任心不强。 （四）在工程建设领域方面 近五年来，xx村实施的工程建设工程主要有六组散居院落打造、通过xx村活动室和日间照料中心、六组散居院落打造、五组小型提灌站等工程，重点取得如下成绩： 一是。解决了五组、六组、九组近400亩农田在枯水期灌溉问题。 二是。通过六组散居院落打造，丰富了群众的业余文化生活。 三是。增加了村支两委与群众之间的凝聚力。 但通过自查，发现存在如下问题： 一是。对工程的监督不力，存在推脱现象，而且对建筑相关知识不了解。 二是。工作细分不合理。 （五）发生在群众身边的其他侵害群众利益和不作为、慢作为、乱作为方面 通过2023年开展党的群众路线教育实践活动，xx村建立健全的联系效劳群众四本台账，并落实了动态销账制度，主要取得了以下成就： 一是通过开展党的群众路线教育实践活动，拉近党群、干群之间的关系。 二是解决群众急待解决的困难诉求、民生诉求。 但通过本轮自查，发现仍然存在以下问题： 一是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题，人微言轻。 二是对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，意愿把握不准，对待群众有急躁情绪。 （六）在执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、XX市委市政府实施方法等相关规定方面 村党总支部在贯彻落实上级文件精神的过程中，采取灵活多样的形式，始终把学习宣传放在首位。村党总支在开展民主生活会上，首先安排专门时间组织全体人员认真学习各级文件、通知要求，但通过本轮自查，发现仍然存在以下问题： 对相关规定学习理解不够，把握不透彻，没有与本村实际情况相结合。 （七）群众反映强烈的其他微腐败问题 针对群众如此反映，通过本轮自查，发现干部队伍存在如下问题： 一是。存在不作为或慢作为现象。 二是。因为刚接触这项事业，业务能力不强，不愿意采纳好的建议或意见。 二、问题症结 对照上述查摆出来的问题，通过认真学习习近平总书记记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，近期XX市纪委、XX县区纪委全会精神，使我（们）充分认识到存在上列问题的症结所在： （一）思想根源方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造，轻视理论学习，与业务有关的就学点，其他的很少关注，在理论学习上心浮气躁，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。学习的内容也不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。 （二）廉洁勤政方面。廉洁自律意识不强，认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要。 （三）党性作风方面。宗旨观念淡化先锋模范作用发挥不好，不够严谨，在工作上标准不够严格。 （四）遵纪守法方面。对法律法规还不熟悉，尤其是和自己工作相关的法律法规上。 （五）履职尽责方面。工作作风松懈，认为自己的刚上任，什么事都在学，没必要那么认真。 （六）工作实绩方面。对新的政策、法律、法规的学习不及时，被动的等通知、等文件。工作方法单一，不够灵活。 三、整改措施 一是。加强思想教育。进一步加强对自己的理想信念教育、宗旨性质教育、三个代表重要思想教育、警示教育，切实加强学习法纪条规的学习，增强法制意识、做到学法、懂法、守法、依法。努力使领导干部保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。加强自己的世界观、人生观、价值观的教育，在内心深处建立一道牢固的拒腐防变的精神屏障，这对于遏制腐败现象的发生蔓延具有很重要的作用， 二是。拓宽监督渠道。利用qq、微信、 等方式，让群众参与到监督工作来，充分发挥现群众的监督作用，搜集损害群众利益问题的信息，提前防范损害群众利益行为的发生。坚持推行党务、政务、财务三务公开制度，广泛接受人民群众的监督，让权力在阳光下运行。 三是。坚持公平、公正、公开的原那么。作为基层干部，在开展工作的同时，绝不能出现乱开证明、乱用公章、处事不公、打人情牌等危害村民利益和损害村委形象的行为。 四是。维护群众利益。任何时候都必须把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，诚心诚意为人民群众谋利益。