2023年第一季度支部党建工作报告多篇.docx

第一季度支部党建工作报告（多篇） 第一季度党支部工作报告(县直机关工委) 　　2023年以来，XX工委在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓平安、抓工程、抓效劳，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，发奋进取，党建工作取得了明显成效。 　　一、强化班子建设，领导核心力增强 　　一是明确职责。认真履行XX工委书记党建主体责任，支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促开展。 　　二是加强学习。制定了工委学习方案，利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。 　　三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定标准公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。 　　四是夯实根底。按期完成支部换届，让政治坚决、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。 　　二、完善规章制度，组织凝聚力增强 　　一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送“两个责任〞清单相关文件、记录。 　　二是实行例会制度。在认真落实“三会一课〞制度的根底上，听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。 　　三是落实“三项机制〞。制定印发了中共X县XX工委关于落实省市县委“三项机制〞实施方法的通知，第一季度共报典型案例X件，按照实施方法评选各类先进和党员，推荐提拔重用X人。 　　四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。经统计，XX工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费工作。 　　三、深化学习教育，队伍战斗力增强 　　一是推进“两学一做〞学习教育制度化。按照中省市县委要求，中共XX县XX工委先后制定下发了关于推行党支部“主题党日〞，固化“周誓〞制度的安排意见、关于开展“三对照三查找三解决〞等配套文件。 　　二是推进“两学一做〞学习教育常态化。利用学习强国平台，通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力开展的良好工作气氛。 　　三是以“学〞促“做〞，开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局，围绕“六个是否〞，先后开展了以“充分发挥好党支部作用，把帮扶工作做到位〞为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传〞大走访活动，在活动中认真践行“四二一〞工作法，充分发挥党员干部先锋模范作用，实现了以党建促脱贫、促开展，进一步稳固和提升了“两学一做〞学习教育的成果。 　　四、积极开拓创新，追赶超越力增强。 　　一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际，有针对性确实定党日活动主题、党课讲述内容，注重结合当前开展形势和工作进展开展集中学习，提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。 　　二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，工委还结合自身实际，创新开展了以党建引领助推5A创立主题活动。 　　三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式，利用“陕西先锋〞等网络新媒体，实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。 　　四是加强宣传。一季度，工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息X条。 　　五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单，并按照目标逐项抓落实。 　　虽然一季度工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和缺乏。二季度，我们将严格按照上级组织的安排和部署，结合全县中心工作和XX景区重点工作，抓好“两学一做〞学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制〞、基层组织建设、党员开展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升XX工委党建工作整体水平，为XX争创X、实现追赶超越做出新的更大奉献，以优异成绩迎接建国73周年! 第一季度党支部工作报告(县直机关) 　　今年以来，X第一党支部认真履行党建工作职责，在加强标准上下功夫，在创新载体上树亮点，在狠抓落实上求突破，以改革首创精神，把品牌理念植于党建领域，为保证县委决策政令畅通、办公室工作高效运转提供了坚强组织保障。 　　一、“党建+主责〞，走可视化党建道路。把落实全面从严治党主体责任作为锤炼忠诚队伍、打造过硬支部的有效实现形式。一是突出标准化运作。把严格党内政治生活作为创立党建品牌的根底工作，融入日常、严在平常，将党员大会、支委会突破空间和时间限制，开在周末晚上、创卫一线、扶贫前沿，将党课上在田间地头、教育基地，积极用好批评和自我批评这个锐利武器，充分释放党员干部参与党内生活的积极性，变“要我参与〞为“我要参与〞。二是突出特色化选题。注重“学习型+实践型〞双轮驱动，实行“规定动作+自选动作〞双向结合，以总支学习为核心、支部学习为重点、党员自学为根底，开辟“周末课堂〞“廉政讲堂〞“科室例会〞，坚持请进来讲，走出去学，集体收看专题讲座，人人上台交流发言，共同学习启发提高;开展“三个一〞活动，从点滴抓起，促进作风养成。三是突出责任化落实。以“两学一做〞学习教育常态化制度化为抓手，支部书记严格履行“第一责任人〞职责，其他成员认真履行“一岗双责〞，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，做好党建与业务工作相互融合促进的文章。 　　二、“党建+效劳〞，创效劳型表率机关。坚持工作中心转向效劳，重点任务聚焦效劳，检验标准突出效劳，打造效劳型机关。一是打根底，提升“会效劳〞能力。始终坚持“效劳领导、效劳同事、效劳基层〞工作理念，引导党员围绕中心，效劳大局，扎实做好政研、信访、维稳、接待、后勤保障、机要保密等各项工作任务，在岗位锤炼能力，用坚守塑造作风;探索实施以党员开展标准化、党员作用效劳化、党员活动经常化、党员考核制度化为主要内容的“四化〞管理模式，把效劳效果的“评判权〞交给领导、同事、群众。二是搭平台，培树“能效劳〞标杆。以格局化效劳网络、特色化效劳载体、多元化效劳方式，构建全方位效劳体系。围绕全县重点工作，组织开展屡次主题党日活动，将活动触角延伸至扶贫攻坚第一线、拆违创卫最前沿、动能转换主战场，在一线亮身份、亮职责、亮岗位;建立党员志愿效劳队，在产业开展、扶贫助困、政策咨询、便民利民等领域开展屡次活动;深化“双联四包〞民心工程，机关党员直接联系效劳群众制度得到进一步稳固。三是抓关键，形成“常效劳〞机制。建立健全联系效劳群众各项制度，在领导干部、机关党员和党组织X个层面分别建立“领导干部随机调研〞“在职党员到社区报到〞“效劳群众零距离〞等制度。严格落实党建工作责任制，建立党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，推行党组织及党员干部“抓两头促中间〞考评方法，突出效劳意识、能力、业绩的考评。 　　三、“党建+创新〞，铸新形式实践模式。坚持以改革创新精神推进党的建设，在工作形式、载体、机制等方面不断探索，推陈出新。一是着力推进〞品牌支部建设〞。按照“一支部一品牌、一科室一重点、一党员一面旗〞工作要求，扎实开展党建创新化课题研究，根据主要科室职责或协商确定创新课题，确定一个党建品牌。目前第一支部“书香支部〞已初步成形。二是深化党建“五大开展理念〞。注重“创新〞，构建机关党建工作动力机制;加强“协调〞，构建机关党建工作整体功能提升机制;立足“绿色〞，构建机关党建工作持续改进机制;着眼“开放〞，构建机关党建工作互动机制;坚持“共享〞，构建机关党建工作效劳优化机制。三是全力打造“五会党员队伍〞。充分发挥办公室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造“会读、会说、会干、会写、会学〞五会党员干部，夯实走在前列的人才保障。 　　虽然取得了一定的成绩，但离组织要求还有一定差距，主要表现在：党建意识有待增强。办公室日常工作繁杂，险情要事较多，抓党建精力缺乏。党建品牌有待稳固。“忠诚前哨，党办先锋〞品牌虽初步成立，但是内涵与外延延伸不够。责任落实有待平衡。支部仍存在思想不重视，活动不经常等现象，造成了整体局面上的“上热下冷〞。下步工作中，我们将坚持问题导向，增强责任意识、强化底线思维、创新工作举措，推进全面从严治党向纵深延伸，为更好的效劳大局提供坚强的组织保障。 第一季度党支部工作报告(新成立单位) 　　2023年是建国73周年，也是我局编制落地、开局起步之年。年初以来，机关党委党支部以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课〞制度、完成党支部换届选举、按程序开展新党员等方面的重点任务，以政治建设为统领，全面推进新时代党的建设，把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事，不断提升党组织的凝聚力影响力，实现党建工作和队伍建设的全面提升。 　　一、第一季度的完成的主要工作 　　(一)加强支部建设，着力夯实支部战斗堡垒根底。以争创优秀党支部为目标，进一步进行支部组织建设。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格〞。标准支部组织生活制度，使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策，围绕群众关心的问题，敢于刨根问底，主动深挖思想根源。一季度组织召开了组织生活会，联系工作实际、经验得失，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源，深刻剖析产生问题的深层次原因，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。二是注重做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激发党员的工作积极性。针对机关党委党支部党员多的特点，开展支部书记与下属干部职工谈心教育，通过广泛谈心活动和党员思想情况分析，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，注重干部的思想动态变化，做到问题早发现、早纠正，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建设。制定了党支部考核细那么党支部标准化建设工作手册和建立党支部工作记录本登记制度，通过标准支部班子建设、党员开展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强，为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部根底设置建设，营造党员温馨之家。按照“完善功能，一室多用〞原那么，打造党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅，切实把党员活动室打造成为了标准化、标准化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。 　　(二)加强党员干部教育培训，着力推进学习型党支部建设。一是大力推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动。把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。一季度开展主题教育活动X次，教育引导党员干部把“初心〞和“使命〞融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大奉献。组织党员开展主题党日活动，通过参观纪念馆、红色教育基地，鼓励全体党员牢记“初心〞，发奋作为，为工作提供坚强的后盾。二是开展多形式、全覆盖的学习教育活动。开展“两会〞精神专题集中学习活动，干部党员学习“学习强国〞、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加〞红色讲堂〞等不同形式的学习教育，培养不断提升党员干部的业务素养，拓宽党员干部的思维视野，增强党员干部的创新能力。三是组织党员培训，提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训，提高党员的办事能力和工作效力。四是注重党风廉政预防教育，筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建设平台，组织“视频播廉〞，组织党员观看反腐倡廉教育片，党风廉政建设业务培训会，促使党员更加严