2023年驻村述职报告例文.doc

驻村述职报告例文 　驻村述职报告范文 　2023年以来，我作为xx县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层效劳型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新效劳群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层效劳型党组织建设有声有色，“一线一点〞党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。 　一、抓机制，切实履行管党责任 　一是强化“党委管党建、书记抓党建〞的责任落实机制。作为县委书记，XX年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了XX年度xx县基层党建工作目标责任书，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记〞，把“软任务〞变成“硬指标〞，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了xx县XX年度组织工作要点，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作标准化、科学化水平;县委研究制定了XX-2023年xx县党的基层组织建设工作规划，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，屡次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出缺乏，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 　二是实行“重点管理、示范创立〞的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面〞结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的方法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作标准、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。 　三是完善“逐级负责、包保落实〞的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心〞的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家〞、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线〞的工作模式，县“四大家〞党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层〞督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点〞黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。 　二、抓重点，创新效劳群众工作载体 　(一)以“学〞促“创〞激活力，“学创〞活动取得新成效。县委高度重视“学创〞活动，把“学创〞活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会开展。利用红色教育基地、xx论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾，开展“送政策〞、“送技术〞、“送效劳〞下乡等活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比作风、比奉献、比开展、比标准、比效劳〞活动，发动全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部效劳中心、效劳开展的能力。严查专治“庸、懒、散、软〞，重点抓干部履职监督，着力解决“四风〞和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快xx开展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。 　(二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象 　一是抓好“三个对接〞，全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设，制定了关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x〞效劳体系建设的意见，全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推进新社区建设。今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合效劳中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x〞组织网络体系，强化了以村“两委〞干部、党员为主题的“1+x〞工作者队伍，建强效劳新社区居民的队伍。便民效劳网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式〞效劳。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，效劳到位，得到市委主要领导充分肯定。 　二是着力“四个领先〞，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业开展领先、构建和谐社会领先、各项工作标准领先“四个领先〞为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批“一好双强〞村(社区)党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带〞示范基地，打造一批“十星级文明卫生村(社区)〞“六个一批〞为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员“双建双带〞示范基地220个，形成“一村一品〞、“一村一特〞主导产业90多个，全面评选“十星级文明户〞，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。湖北日报、孝感党建报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。 　三是围绕3个“1+x〞，加强基层综合效劳体系建设。突出效劳平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设，采取县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推进党员群众效劳中心标准化建设，XX年共新建党员群众效劳中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合效劳功能。围绕农村“两公里生活圈〞和社区“十五分钟生活圈〞， 把各种公共效劳、市场效劳、中介效劳纳入平台，为群众提供“一站式〞效劳。突出组织网络建设。以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、“五老〞理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者效劳队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、效劳型组织竞相开展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出效劳队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+x〞工作者队伍建设，大力实施“头雁培育工程〞和党员队伍“活力提升工程〞，开展争当“五个书记〞活动，深化农村人才“四个培养〞工程，开展“党员承诺〞、“设岗定责〞、“党员先锋岗〞、“党员责任区〞、志愿效劳等一系列活动，全方位开展效劳基层活动。XX年以来，聘请远教管理员414名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参与社会管理和社会效劳的工作格局。 　(三)突出效劳创特色，基层党建重点工作取得新成效 　一是突出“四联四创〞，建强基层效劳型党组织。开展领导联点，创立党建工作示范点;支部联建，创立“五好〞基层党支部;部门联帮，创立示范新农村;党员联对，创致富带头人的“四联四创〞活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶开展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建效劳工作实现标准化。省委政研室撰写的调研报告农村基层效劳型党组织建设现状、问题与对策——以京山、xx县为例，充分肯定了xx县加强基层效劳型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：“建议此件作为‘实践活动’的参阅件〞。 　二是创新“三项载体〞，村湾党员“明灯工程〞有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员“明灯工程〞，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展“百姓说百事〞、“乡里乡亲话乡情〞、“爱心门铃〞等活动，搭建党员明灯户效劳群众新平台，架起创新社会管理的“大网络〞，打造了社会管理创新的“大品牌〞。全县共设置党员明灯户3943户，联系群众XX0余户。全县近XX“爱心门铃〞机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定，中国组织人事报、湖北日报、孝感日报分别介绍了经验。光明日报副主编李可认为，“百姓说百事〞、“乡里乡亲话乡情〞等基层效劳型党组织建设路径的探索，让群众参与到治理中来，契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化〞的精神。 　三是开展创“五星〞党组织、争当“五星〞书记活动。制定印发了关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能〞、争当“五星〞书记活动的实施细那么，在全县范围内开展“五星书记〞评选活动，涌现出“五星书记〞朱明武、“贴心书记〞柳秀斌、“励志书记〞贺全等一批先进典型，形成学习五星书记、争创五星党组织的良好气氛。对全县995个基层党组织进行了评星定级，其中，五星级党组织389个，四星级353个，三星级183个，二星级55个，一星级15个。对四星、五星级党组织进行稳固提升，对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案，向二、三类村党组织选派“第一书记〞100名，分类指导，有序推进，逐步整改转化提高，确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，到达了基层党组织普遍晋星升级的目标。 　四是推行“八个一〞举措，抓实“三在〞工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在效劳、责在连心〞的要求，围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心〞的目标，推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个效劳群众联系卡、一个考评细那么、一本驻村守那么、一份管理方法〞的“八个一〞举措，以乡镇干部岗位、效劳、评价“三位一体〞模式，推动乡镇干部转变作风，提升效劳能力和水平。 　五是围绕“双强六好〞，非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上，采取“单建、联建、挂靠〞等党组织设置方式，不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗〞、“党员责任区〞、“党员技能竞赛〞、“一个党员一面旗〞等活动，形成“党员带头干，员工跟着干〞的良好气氛。全县共有非公有制企业29家，已建立单独党组织的企业8家，选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员〞2人，县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。 　三、抓保障，确保基层党建工作保障有力 　县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。 　一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设，配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室，对每项党建工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记〞，向二、三类村选派“双强〞工程指导组，指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程〞，实施党员“双育〞方