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2023
城建局
党总支
述职
报告
城建局党总支述德述职述廉报告3篇
第一篇
一、落实了党建责任制
年初制定了党建工作意见,落实了党建工作经费,有办公场所及办公用品等设施。“〞制度坚持良好,2023年共召开了2次党员领导干部民主生活会,组织召开了1次基层党组织书记“双向述职评议〞会议。
二、抓实了党建活动开展
一是制定了党干部学习规划。依据“三个培育〞目标要求,制定了党员进展规划。开展了党员“先锋创绩〞承诺活动,作出了书面承诺并公示。年初核实党员应缴党费基数及应缴数额,按时按标准足额上交了党费。二是加强党员活动阵地建设。建立了党员活动室,场所标准有序,做到了党的制度和党旗上墙,配备了和音像设备,建立了整齐标准的党建工作资料台帐。2023年一共出了4期党建工作专栏,分别是党的十九大精神、“三送〞工作、“七一〞先锋之歌及十九届三中全会等专栏。三是做好了老干部工作。我局共有退休老干部13人,总支下属机关退休支部1个,党员人数11人。年初制定了老干部工作规划,成立了老年体协、老年钓鱼协会,经常性组织开展文娱活动。
三、抓好了党组织建设
1、加强领导班子建设。实行党组书记上台讲课,局领导班子成员带头上讲台,干部职工轮番上台讲课等形式,坚持每两周的周五下午作为集中学习时间,学习的内容包括十九大精神、十九届三中全会精神,中心、省、市、县的最新文件规定等,以及局属各项业务股室的业务学问、相关的法律法规及政策等内容,为全局干部职工制造了全面学习的时机。
2、为隆重纪念党的92华诞,开展了丰富多彩活动。在局系统和“三送〞挂点村开展走访慰问活动。“七一期间〞,在局系统及挂点村慰问困难党员,同时组织部份党员与“三送〞挂点村农户一起义务劳动。组织新党员到旧址进行入党宣誓,召开局系统“七一〞表彰大会,表彰先进支部。开展廉政文化教育活动,组织系统党员干部集中在局会议室观看廉政文化光碟,在县检察院开展廉政教育。
3、加强党风廉政建设,转变干部作风,组织开展了民主评议基层所站活动,制定我局评议实施方案。今年,右水规划所被县里评为“全县十佳基层站所〞。
4、根底建设方面。做好总支党员各类台帐,实行党员状况台帐、党费收缴状况台帐、入学乐观分子台帐、等统一台帐,整理汇编创立和集中整治活动、2023年度党建工作等有关资料,准时催促各支部交纳本年度的党费,强化各支部工作的落实。
四、抓好了党风廉政建设
一是明确目标,落实责任。层层签订工作目标责任书,落实了党风廉政建设责任制。依据“一把手负总责,谁主管谁负责〞的原那么,将领导干部和各科室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化,把党风廉政建设工作任务落实到基层,落实到每个部门,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。二是加强领导,健全机制。依据领导变化实际的状况,今年重新调整和健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、政行风建设工作领导小组等组织机构,准时调整了人员分工,健全了局党委统一领导、各科室〔单位〕齐抓共管、全体干部乐观参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。三是强化责任,严格考核。把党风廉政建设责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作力量和工作实绩的重要依据,并纳入年度绩效考核,为强化反腐倡廉各项措施供给了强有力的领导和组织保障。四是认真开展廉能风险防控工作。依据县纪委的支配部署,我局被选为全市规划建设系统的廉能风险防控机制建设的试点单位。依据权力“搜寻〞、监督定位、流程标准的总体要求,以标准职权运行为核心,以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标,重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制,增加制度的约束力;强化重点岗位和关键环节的风险主体意识,使职权平安运行。
其次篇
一年来,在县委、县政府的领导下,在县人大、政协的监督下,我始终牢记为民效劳的宗旨,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作。一年来,我忠诚于党的事业,严于律己,严格管理团结“一班人〞,领导全局圆满完成了县委、县政府及上级主管部门下达的各项任务,在推动我县城乡规划建设事业进展上,取得了丰硕成果。现将本人任规划建设局局长以来履行职责状况作具体汇报:
一、加强学习,不断完善自我
作为一局之长,我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为增长才能、提高工作力量和执政水平的根底和源泉,结合新形势、新任务的要求,我格外留意学习党的十九大、十九届三中会全等重要精神,学习党在新时期的路线、方针、政策及省、市、县党政有关会议精神及各项决策部署,在政治上始终同与上级党委保持高度全都,始终坚持正确的政治方向。着重抓好了城乡规划法、建筑法、土地管理法、行政惩方法、省城乡规划条例等法律法规。通过广泛的学习,进一步提升了自己的履职力量。
二、忠实履职,推开工作开展
面对城乡建设的繁重任务,我没有过多考虑个人得失,冷静冷静,始终坚持“依法执政、阳光执政、廉洁执政〞的理念,依据县委、县政府下达的目标任务,进一步加强队伍建设,转变工作作风,标准行政行为,提高效劳质量和办事效率,确保了年度各项工作任务圆满完成。
1、强化了规划编制及审批监管。城市规划编制方面:抓好了县城第四轮总规〔2023-2030〕的修编;抓好了黄坊老城片区、月亮湾新区、台商基地、城北片区、城南片区等把握性具体规划,城北、城北二、城南、城南二、城西、城西南、月亮湾二、物流园区、增坑、秧地面等安置小区修建性具体规划,城市燃气、城市绿地系统、应急避难场所、给排水等专项规划,月亮湾南五路至高速出口城市设计、县城城区局部路网道路景观设计以及工业房建工程、招商引资房建工程、房地产开发工程的规划建筑方案等规划的编制及报批工作。同时,严格执行“一书两证〞制度,抓好规划许可事项的办理,严格按各项专业技术标准进行审批。乡镇规划编制方面:抓好了2023年的土坯房集中改造点83个村庄建设规划和百里湘江范围内65个村庄建设规划;编制完成了全县19个乡镇村庄布点规划,规划经专家评审通过;全县除城关镇外18个乡镇有16个乡镇完成或正在编制总体规划,5个建制镇有周田、庄口2个镇完成了把握性具体规划编制。麻州镇还被列为全省百强中心镇、市级示范镇,正在申报国家重点镇。同时,乐观抓好了农村危旧土坯房改造规划选址质量平安巡查以及村庄规划编制工作。规划监管工作方面:2023年5月,协作组建了“两违〞防控综合执法大队,“两违〞苗头得到了有效的遏制。同时,我还创新性地开展了规划区内规划建设综合巡查活动,对公建、工业用地、房地产开发工程及私人建房的报建及批后监管状况进行全面督查,准时觉察问题,加强催促整改。此外,还加强了对乡镇规划的监管,一年来,共查处乡镇违反规划案件100多起,强制撤除30多起。
2、推动了城建历史遗留问题处理及危房改建工作。在去年的根底上,对原来梳理出来的17大类1589户城建历史遗留问题进行了妥当处理,累计办结1154户,占总户数的72.6%。其中:2023年办结628户,2023年办结526户,另外102户正在办理中,333户需要进安置区安置。牵头制订并出台了县县城规划区内危房改造实施方法〔试行〕,今年共受理危改户298户〔已完成现场踏勘〕,其中进入部门审查流程100户,进行危房改造公示42户,发放危改通知书42户,进入办证程序42户。通过对城市建设历史遗留问题的处理和危改工作的推动,有力地推动了冲突化解工作,促进了和谐社会建设。
3、加快了城建重点工程建设。乐观参与县里开展的“工程攻坚年〞活动,并发挥部门职能作用,主动参与、乐观作为,各项重点工程都取得了阶段性的进展。月亮湾新区根底设施建设工程:安置房根底根本全部完工;安置房主体开工304户,130户完成主体封顶,51户完成外装修;17条路网根本成型;土石方工程、第四学校、河堤工程已根本竣工;行政中心、引进人才公寓、综合档案馆、河道防洪堤、开发楼盘也在紧锣密鼓地施工中;“两路两市场〞工程:水东大道东延及教育大道正在强力推动征地拆迁工作,签订房屋拆迁协议131户,撤除房屋77栋;城东农贸市场已完成征地,房屋拆迁工作进入倒计时攻坚阶段;城西南农贸市场已挂牌出让。百里湘江局认建路段建设:湘江东线调整的2.8公里的建设路段,正在按规划抓紧路基施工;县城各安置区建设:城北安置区根底建设进展顺当;城南安置区根底工程已开工建设;城西安置区已完成根底工程招投标;物流园区安置区正在开展土石方、根底工程招投标等前期工作;增坑安置区正在进行主体施工。人民银行建设收尾工程:挡土墙已砌好,完成围墙施工并于2023年1月初成功交付。
4、提升了建筑行业管理水平。一是抓好了工程法人制、合同备案制、工程经理责任制、施工图审查备案制、施工许可等各项制度的落实。二是抓好了每季度“平安质量大检查〞和建筑业管理“三项制度〞检查。三是牵头同县财政局、审计局、发改委、监察局开展了县城主要建筑材料询价工作,并每季度书面价格信息。四是抓好了建筑工程质量创优工作。今年,我县有消防大队营房改造工程、中学其次期同学宿舍、试验学校食堂等3个工程申报2023年第一批市结构优良工程奖;县人民银行综合楼、县第三中学试验楼及教学楼ABC栋、新职业技术学校一期二标段、县新职业技术学校一期第三标段、县人民医院医技住院综合大楼等5个工程申报2023年市优良工程。
5、开展了廉能风险防控工作试点。依据市、县纪委的支配部署,我局被选定为全市规划建设系统及全县的廉能风险防控机制建设的试点单位,并由我本人任局里工作领导小组的组长。依据权力“搜寻〞、监督定位、流程标准的总体要求,认真开展了廉能风险防控机制建设工作,制定印发了县城乡规划建设局关于廉政风险防控机制建设工作方案,认真清理本局岗位职责与权限,优化权力运行流程,绘制各项职权的运行流程图,削减了不必要的环节。针对已经查找出来的风险点,制定了切实可行的防控措施,将风险的发生降到最低。通过廉能风险防把握度的完善,大大简化了工作流程,提升了办事效能,较好地实现了制度管人,职责管事,行业风气端正。
6、落实了县委、政府的中心工作。确保政令畅通、顾全大局,不折不扣地落实好县委、县政府下达的“三送〞、招商引资、信访维稳、征地拆迁、规划生育以及县领导交办的各项中心工作,确保年度各项任务的圆满完成。
三、严于律已,做到廉洁自律
一年来,我能自觉遵守“八项规定〞和上级有关领导干部廉洁自律的规定,并要求自己做到“三自律〞:
1.按守那么自律。上级规定不准做的本人确定不做,上级要求到达的我竭尽全力,努力到达。不违章,不违纪,做个称职的“一把手〞。
2.用制度自律。依据廉能风险标准化管理的要求,做到了“四个不直接分管〞:即不直接分管办公室、不直接分管人事、不直接分管财务、不直接分管重点工程建设。严格按局里制订的廉政措施办事,强化督导和内审职能。
3.以“局长〞自律。我在考虑问题、处理事务中,要求干职工做到的,自己必需首先做到。我从不以“局长〞自居,寻求索取,而是以“局长〞自律讲奉献,在事业上追求进展和进步,在工作中讲究卓越和完善,珍惜党和人民赐予的荣誉和权力,忠诚党的事业,执政为民。
回忆一年来的工作,尽管自己尽职尽责,做了一些工作,取得了一些成果,但与群众的期望、岗位的要求相比,与领导和同志们相比还存在确定的距离和缺乏。一是学习动力还需激发。特殊是在学习内容上要拓宽,要更加系统深化,提高有效学习的力量,把学习成果转化为工作力量。二是工作方法还需要改良。工作中新方法、新点子不多,开拓创新的力量还需加强,变通力量还有待提高。三是领导力量还需进一步提升。
在今后的工作中,我将以十九大及十九届三中全会精神为指引,连续解放思想,始终保持严谨认真的工作态度,扎扎实实的工作作风,清正廉洁的工作操守