2023年司法机关“三个规定”贯彻落实情况总结报告汇报例文.docx

2023年司法机关“三个规定〞贯彻落实情况总结报告汇报例文 　司法机关“三个规定〞贯彻落实情况总结范文 领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定〔简称“三个规定〞〕的出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障，建立了防止司法干预的“防火墙〞，使司法机关工作人员执法办案中能够有法可依，杜绝请托说情，防止办理权力案、人情案、金钱案。为确保“三个规定〞的贯彻执行，xx检察院不断完善制度机制，加大执行力度，强化监督检查，确保“三个规定〞在xx检察系统落地生根。 　一、领会精神实质，完善制度机制。我院先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，进行专题学习培训，分层次集中学习“三个规定〞内容，引导干警深刻领会精神实质，同时结合工作实际，进行了学习讨论，交流学习心得。通过学习交流，切实把全院干警的思想和行动统一到规定要求中来。同时我院按照上级要求，不断健全完善通报制度，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定〞落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。 　二、如实记录通报，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况进行全面、如实的记录，做到“一案一记录〞，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评。同时要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形〔包括拒绝情况〕进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动进行有效的监管监控，做到全程留痕、有据可查。 　三、强化监督检查，全面摸底排查。我院对“三个规定〞落实情况进行了全面自查自纠，把从202223年以来执行贯彻落实“三个规定〞情况进行全方位、无死角的检查。通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定〞记录档案，未发现领导干部、检察人员存在违反“三个规定〞的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求全体工作人员在执法办案中抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预情形的发生。 　四、加强作风建设，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩〞，不折不扣地抓好“三个规定〞中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能干预其他政法部门办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中是否存在插手办案等违反“三个规定〞的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，并形成警示教育长效机制，不断强化干警红线底线意识。 　截至目前，我院所办案件中，未出现违反“三个规定〞的情况。下步工作中，我院将建立“三个规定〞常态化学习机制，提高全院干警的思想认识，狠抓责任落实，扩大宣传范围，如实记录“三个规定〞有关内外部人员干预过问案件的情况，努力营造风清气正的内外部环境，不断推进我院党风廉政建设和纪律作风建设再上新台阶。