2023年整顿软弱涣散村党组织调研报告三篇.docx

整顿软弱松散村党组织调研报告三篇 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的整顿软弱松散村党组织调研报告三篇，请大家参阅。 （篇一） xx年，按照市委组织部整顿软弱松散基层党组织相关工作通知要求，社区结合党的群众路线教育活动，围绕社区中心工作在社区范围内开展了一次调研，调研课题是围绕“社区如何重视强基固本、入户投入基层建设、如何整顿社区党支部软弱松散，提高保障能力以及当前存在的问题。 通过召开党员座谈会，入户走访等形式，对市委组织部提出的六个问题进行了调研。 一、当前存在的问题和产生问题的原因。 从调查情况来看，社区党支部主要存在以下几个方面。一是党员队伍先锋模范作用不明显。政治意识不强，存在“两面性〞；宗旨意识淡薄，参加组织生活或组织生活流于形式，在社区党组织推进工作中发挥作用不明显。二是运行管理不标准。管理制度不健全；阵地作用发挥不够；三是干部作风不实。不履行联系效劳、宣传教育群众职责。 通过调查分析，党支部认为，问题形成的原因主要有以下几个方面： 一是遗留问题多。调查发现，运行管理不标准是由于社区地处城乡结合部，在管辖地理位置和管辖居民的界定上存在地界不清、居民身份不清的遗留问题，这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖问题越多，使社区在管理上不标准，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满，久而久之，群众对社区的工作漠不关心，甚至产生逆反心理。 二是社区干部素质不高。xx年以前，拜格托别社区的办公场所是租用辖区单位地区人民医院的值班室，60平方米的办公室21名工作人员在办公，人均办公面积只有3个平方，冬天取暖用的是火炉。由于社区阵地的限制，使社区党组织在开展活动、组织学习、为民效劳等方面存在局限，导致社区党员干部为民效劳意识差，宗旨观念淡薄，应对繁杂事务能力欠缺等，都影响到社区党组织的凝聚力和战斗力。 二、如何强基固本，加强基层建设，提高保障能力。 近年来，拜格托别社区党支部在上级党委的坚强领导下，以教育实践活动为平台，以“访民情、惠民生、聚民心〞活动为载体，以夯实基层组织根底，筑牢基层组织根基，提升为民效劳能力为抓手，筑坚强堡垒，树先锋形象，以“六抓六增强〞为契机，推进社区党建工作再上新台阶。 一抓班子，带队伍，增强社区党建工作向心力。一是采取领导讲学、电视论学、现场教学、讨论互学、上门送学、竞赛比学、个人自学、网络选学和集中研学等形式，认真学习党的方针、政策，法律、法规，重点学习十八大以来重要政治理论篇目，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神，使每位干部政治意识、大局意识、责任意识进一步加强，工作积极性和主动性进一步提高，凝聚力和战斗力进一步提升。二是推行136党建模式，保证组织队伍根基更牢。通过党员分类管理、设岗定责等方式，完善“三支〞队伍建设，努力打造6个家园。 二抓阵地，提功能，增强社区党建工作吸引力。一是在地、市组织部门支持下投入资金600多万，新建了一栋1500平方米的三层办公楼，办公室、会议室、“一站式〞效劳大厅、图书室、活动室、警务室一应俱全，在组织部和上级党委的支持下，已投入办公设施27万、效劳设施17.8万，现已正式投入使用。二是实行“党员双重管理〞，开展党员“五个一〞亮身份活动，成立居民党员维稳巡逻队，不定期对辖区单位的值班维稳情况进行抽查。 三抓根底，强党建，增强社区党建工作凝聚力。一是构建区域化党建工作格局。为强化社区党组织在区域性、社会性、群众性工作中的组织协调能力，完善了社区党建联席会、协调会等制度，明确了工作职责和任务。二是壮大社区志愿者队伍，在数量增大、效劳类别增多的根底上，进一步提升了志愿者队伍专业化效劳能力。三是开展社区党员承诺效劳。党支部承诺：“干部干，群众看〞，创立党员干部承诺效劳机制，承诺事项张榜公布，接受居民监督。 四抓教育，重实效，增强社区党建工作亲和力。一是强化学习提素质。以党的群众路线教育实践活动为契机，社区党支部依托市委党校和社区党校，组织干部和居民党员，以茶花会、讨论会、上党课的形式，确保每位干部、党员都能参加1次集中学习或座谈，特别是“四老人员〞、社区“两委班子〞成员的学习，确保学习教育思想认识到位，行动步调一致。二是敞开大门征意见。制定出台了社区干部入户收集民情民意登记表、社区入户动态台账等制度，切实加大宣传力度，做到教育实践活动家喻户晓，做到“访民情〞不留死角。同时，认真倾听群众心声，积极回应群众关切，确保“访惠聚〞活动扎实推进，取得实效。 五抓效劳，育品牌，增强社区党建工作影响力。一是搭建平台，开展便民利民效劳，不断拓展社区效劳领域。在原有便民超市、干洗店、粮油店等效劳设施的根底上，建立了党代表工作室、便民蔬菜店等效劳设施。设置“健康小屋〞，以巷道党小组为单位开展活动，为行动不便的老人和残疾人上门体检；初春为居民开展“春季慢性病防治讲座〞；入冬为贫困家庭解决取暖困难等，积极探索效劳新载体惠民生。二是整合资源，开展帮扶救助效劳。依托社区效劳银行，创办“社区爱心互助市场〞，创立“残疾人应急救助基金〞。今年开展社区全体居民自愿参与的捐赠衣物活动6次，收到衣物、小家电等5000余件，募集捐款1.2万元，救助残疾家庭及残疾儿童6户，惠及300人次。三是强化措施，开展社会援助效劳。开展驻区单位“五个一〞帮扶活动（开设一堂党课，举办一次联谊活动，召开一次支部建设经验交流会，组织参加一次党员奉献日亮身份活动，组织学生过一天军事日），今年协调辖区单位看望慰问社区困难家庭12户；为2户低保家庭协调医疗救助金1.1万元；积极争取XX县区残联残疾人康复中心落户社区，安装康复器材9套。四是创新载体，开展志愿效劳。成立了包括医疗、维修等5支志愿效劳队，充分发挥党员的特长为辖区居民开展志愿效劳。今年共计组织开展各类志愿效劳22次，50名在职党员参与，社会效益明显。 六抓稳定，保平安，增强社区党建工作渗透力。以“五型管理法〞建立动态台账，着力推行“十心〞效劳，进一步促进社区五心级效劳理念，今年为就业困难人员解决岗位7个，有物业公司保洁员，保姆，保安等工种；签订房东承诺协议60份，保障出租平安；调解房东租户矛盾2起，增强了居民的归属感和认同感。成立军地维稳党小组，实现“双网共管〞，建立联系会议制度。 三、xx年推进措施 一是建强支部班子。要建一支强有力的社区党支部领导班子，把社区党支部的工作落脚点放在为百姓修路、用电、吃水、就医等生产生活等方面，为社区办几件看得见、摸得着的实事好事，从而提升班子的凝聚力和号召力；强化后备干部队伍建设。把社区优秀人才热爱居民工作的人选配到社区后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决社区党组织后继乏人问题。 二是发挥党员作用。居民、退休党员队伍往往存在人心散乱、“党员意识〞淡化、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此要深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广阔党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行培训，多在党员的党性观念、效劳意识和带着群众致富的能力上下功夫，解决党员能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。 三是解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是党组织难以凝聚人心的一个重要原因。对存在的突出问题，应根据不同情况，认真解决。 四是强化制度管理。制度不健全、不落实的问题也是社区党组织软弱松散的原因之一。社区党组织要执行好“三会一课〞、民主评议党员、开展党员等根本制度，抓好社区政务公开、居规民约和社区事务管理等各项制度的落实，保证社区组织管理工作的标准化运作；要坚持社区民主听证制度，凡社区内重大事项决策要征求居民代表的意见，经居民代表会议讨论通过前方能组织实施，确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，保证社区各项工作得到群众的支持与拥护。 五是加强社区干部的培养和教育力度。社区将通过采取“请进来、送出去〞等方法，使社区干部在能力和素质方面进一步适应新时期社区工作的新要求；通过全面开展社区“四化〞建设，加大对常住居民、流动人口和出租房屋的管理和效劳工作，全面落实效劳居民、维护稳定、促进和谐的各项工作任务；通过拓展社区效劳领域，进一步优化和深化社区效劳，使社区效劳更加贴近居民的需求；通过开展经常性的群众性文化娱乐活动，做好社区居民的宣传、教育、引导工作。 （篇二） xx县现有371个村（社区）党组织，农村党员2202342名。今年3月以来，按照中央和省市委部署，我县以党的两学一做活动为契机，通过倒排整顿对象、分解整顿任务、落实整改责任，全力转化提升软弱松散村党组织整顿水平。 一、软弱松散村党组织主要表现及现状 根据中央确定的软弱松散2023种类型，以基层党组织“五个好〞（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为标准，通过细化各项指标，综合运用考核排名、党组织分析、党员群众评议等手段，共排查出38个软弱松散村党组织（其中，“党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的〞6个，占比15.8%；“党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的〞5个，占比13.2%；“班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的〞1个，占比2.6%；“村务居务财务公开和民主管理混乱的〞2个，占比5.3%；“社会治安问题和信访矛盾纠纷集中〞11个，占比28.9%；“无村级组织活动场所的〞5个，占比13.2%；“党组织效劳意识差、效劳能力弱、群众意见大的〞12个，占比31.6%）。调研中发现，软弱松散村党组织主要表现在村两委之间、村书记和村主任之间各自为政，形不成工作合力；村班子缺乏事业心和责任感，缺乏自己带头致富、带着群众共同致富的创业激情与本领；一些村干部存在着“老方法不顶用、新方法不会用、硬方法不敢用〞的现象，管理不标准，制度不执行，形同虚设等方面。目前，全县38个软弱松散村党组织通过集中整顿已有个得到转化提高，存在的突出矛盾和问题得到了有效解决，村党组织的领导核心作用进一步加强。 二、主要做法及成效 （一）深入调研，明确整顿目标。为摸清全县38个软弱松散村党组织根本情况，有针对性地开展整顿工作，县委组织部协同各镇（办事处）党（工）委深入38个行政村进行调研，通过听取汇报、召开座谈会、现场查看、走访群众等方式，认真查找和分析软弱松散村党组织存在的突出问题及形成原因。县委组织部针对“班子差、队伍弱、根底设施缺、经济开展慢〞等共性问题，研究制定切实可行的整顿方案，明确提出了整顿的目标任务和方法措施，并要求各镇（办事处）党（工）委积极协同县委选派的“第一书记〞和“驻村书记〞从加强思想教育入手，着力抓好配齐配强班子、加强党员干部队伍建设、帮助各村理清开展思路、健全标准村级组织工作制度四项工作，扎实开展整顿工作，提高农村基层党组织建设的整体水平。各镇（办事处）党（工）委结合软弱松散村党组织的实际情况，采取“一村一策〞、“一村一案〞，制定整顿工作方案进度表，确保了整顿工作的深入开展。 （二）上下联动，凝聚转化合力。构建县领导联村、驻村“第一书记〞帮扶、县直前方单位支援、各镇党委班子成员包挂、县委组织部协调的“五位一体〞整顿转化工作领导体系（①15名县委常委、党员副县长分别挂点帮扶38个软弱松散村党组织，每月下村指导工作不少于2次。②从县直机关选派38名优秀干部驻村担任“第一书记〞，结对帮扶软弱松散党组织。③实行一人帮扶，全局帮办，选派“第一书记〞的县直部门结对帮扶。④明确1名镇党委班子成员包挂软弱松散村，帮助化解难题。⑤县委组织部指定15名部机关干部担任15个镇（办事处）的联