2023年后勤管理工作报告.docx

后勤管理工作报告 后勤管理 各位代表： 中国高教学会后勤管理分会第八届第四次常务理事会扩大会议今天在浙江大学召开。首先请允许我代表中国高教学会后勤管理分会向对本次会议给予大力支持的XX省教育厅、浙江大学等高校表示衷心的感谢，向参加本次会议的代表并通过你们向工作在高校后勤战线的全体干部和职工表示诚挚的问候。 我们这次会议是在深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，学习贯彻科学开展观，建设社会主义和谐社会以及认真学习胡锦涛同志重要讲话，贯彻中共中央关于“开展保持共产党员先进性教育活动〞的时候召开的，在这样的时刻召开本次会议对于我们按照中央的要求，统领全局，把握高校后勤社会化改革的正确方向具有重要的意义。 这次会议的主要任务。坚持以党的十六届三中全会、四中全会和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实教育部2023年工作会议精神；坚持用科学的开展观统领中国高校后勤工作全局，认真总结2022年工作成绩，研究部署2023年工作及中国高教学会后勤管理分会成立二十周年庆祝活动等工作；讨论研究中国高教学会后勤管理分会换届事宜，为推动全国高校后勤社会化开展努力工作。 现在，我代表本届理事会向大会作工作报告，请各位代表，列席代表审议。 一、2022年工作回忆 2022年是全国高校全面贯彻科学开展观，继续推进高校后勤社会化改革持续、健康、协调开展的一年。过去的一年，中国高教学会后勤管理分会在教育部的正确领导下，在XX省教育厅及各省市（区）教育行政部门的大力支持下，紧紧依靠各专业部和各省市区高校后勤研究会，认真履行各项职责，积极开展各项活动，后勤管理分会的工作取得新的进展。 。。以三个代表重要思想和党的十六届三中全会、四中全会精神武装头脑、指导实践，全国高校后勤干部职工的思想观念、精神面貌、市场意识、效劳意识、工作态度发生了可喜的变化。 。。大力拓展高校后勤资源分配方式，资源配置更趋合理，高校后勤根底设施建设能力进一步增强。 。。高校后勤社会化改革进一步深化，高校后勤效劳市场逐步放开，高校后勤正在成为社会大市场的一部份。管理企业化、法制化、“契约化〞，使高校后勤实体的经济效益和经济实力增长较快，高校后勤的核心竞争力逐步增强，涌现出一批中国高校后勤社会化程度较高的后勤骨干企业。 。。理论研究取得突破性进展，以21世纪中国高校新型后勤保障体系的设想课题组为代表的全国各省市高校后勤研究会理论研究尉然成风、成果显著。 一年来我们做了以下工作： （一）加强研究会自身建设，建立健全工作机构 根据各省研究会换届及相关高校领导的人事变化，适时对理事、常务理事、副秘书长、副理事长进行调整。各省市研究会认真开展工作，北京、山西、江西、新疆、福建、海南、内蒙等任期以满的省市研究会认真组织换届，积极推进研究会工作保证了机构正常有序的运转。全国大多数省市区研究会、专业部坚持开好各种工作会，不断加强研究会自身建设，使研究会的工作有了较强的组织保证。 （二）认真组织各种工作会，积极开展各项活动 1、2022年3月2日。4日在XX省中南大学召开了常务理事扩大会议。全国高校常务理事、正副秘书长、专业部主任共70余人参加会议。 XX省教育厅、中南大学的领导对此次会议十分重视。中南大学校长黄伯云、XX省教育厅助理巡视员范松柏、教育部开展规划司高校后勤改革处处长朱宝铜出席会议并讲话。中国高等教育学会后勤管理分会理事长、XX省教育厅副厅长陈传德作了题为积极推进高校后勤社会化改革，努力开创中国高等教育学会后勤管理分会工作新局面的报告。秘书长沈晓春在会上报告了2022年后勤管理分会的方案要点。各专业部、两刊、网站向大会报告工作并提出2022年工作方案。大会分组对理事长工作报告及2022年工作方案进行了热烈的讨论，同时对后勤管理分会二十周年庆典的具体事宜进行了具体研究。会议根据后勤管理分会的章程，在各省市自治区研究会提名的根底上，通过了理事会局部人员调整的决定。本次会议始终在认真、热烈、团结、有序的气氛中进行。会议得到XX省教育厅、XX省高校后勤管理研究会、中南大学的大力支持，大会取得圆满成功。 2、2022年6月在四川大学、西藏大学召开“中国高等教育学会后勤管理分会2022年秘书长工作会议暨对口支援西藏大学会议〞。中国高等教育学会后勤管理分会正副秘书长，各省、直辖市、自治区高校后勤研究会秘书长、各专业部秘书长50人参加了会议。教育部开展规划司后勤处处长朱宝铜，XX省教育厅副厅长何绍勇，四川大学校长谢和平院士出席了会议并讲话。会议传达了中国高教学会后勤管理分会第八届三次常务理事扩大会议的精神并就中国高教学会后勤管理分会20周年庆祝大会方案进行了充分的酝酿和讨论。提出了机构提名及相关活动方案，并对四川大学新校区进行参观。会议得到XX省教育厅、XX省高校后勤管理研究会、四川大学的大力支持，大会取得圆满成功。 3、成都会议结束后，全国各省市高校后勤管理研究会一行35人，代表中国高等教育学会后勤管理分会及各省市区研究会赴西藏对西藏大学后勤进行对口支援。6月20日下午赴藏代表稍事休息即不顾高原反映在西藏大学举行了隆重的对口支援西藏大学仪式。西藏自治区教育厅副厅长多吉次旺、西藏大学党委书记、校长刘庆慧等领导参加了仪式。会议由西藏大学副书记、副校长房灵敏主持；西藏大学党委书记、校长刘庆慧发表了热情洋溢的讲话，对全国各省市高校后勤对西藏大学的支持表示感谢；沈晓春秘书长宣读了各省市高校后勤研究会支援西藏大学后勤首批名单和金额，并代表管理分会提出下一步援藏要求，要求各省市高校后勤管理研究会要进一步组织落实，争取给西藏大学后勤更多的支援。18省市高校后勤研究会组织高校捐款，首次援藏资金35.1万元，其中：上海捐款8.5万元、湖北捐款8万元、浙江捐款3.7万元、重庆捐款2.2万元、陕西捐款1.8万元、黑龙江捐款1.7万元、四川捐款1.6万元、北京捐款1.2万元，河北、山西、云南、湖南、福建、河南、天津分别捐款1万元，新疆捐款5千元、宁夏捐款3千元、辽宁捐款2千元。 4、3月20日。23日在XX省XX市召开“全国高校后勤社会化改革推进工作交流研讨会〞，全国各省、市、自治区300多所高校的400多名代表出席了此次会议。教育部和国资委专家作了专题报告。会上还有来自十几所高校的代表介绍了学校后勤社会化改革的几种典型模式，给代表们起到很好的启示作用，对于坚持高校后勤社会化改革的正确方向有了更加清晰的认识。 5、12月3日与世行/gef中国节能促进工程办公室、中国节能协会节能效劳产业委员会共同主办的“全国高校后勤节能工作研讨交流暨世行工程推介会〞在云南昆明召开，就“合同能源管理〞机制在节能工程中的应用和商务动作模式，以及节能新技术、新产品在电梯、空调节器制冷、灯光照明、电量控制和锅炉采暖等方面的实际应用进行了讲解及案例分析。学校代表对这种不用学校投资而能为学校带来节能技术、设备和资金，又能有效降低学校大量能源消耗的节能新机制表示了极大的兴趣。开展世行/gef中国节能促进工程对全国高校后勤实体来说将迎来巨大的商机。 6、2023是中国高教学会后勤管理分会成立20周年，为了系统回忆学会为推动我国高校后勤改革开展所走过的光辉历程，广泛宣传我国高校后勤改革开展的巨大成就，生动展现高校后勤效劳设施建设和后勤效劳工作的时代风采，与时俱进，努力把中国高教学会后勤管理分会的工作提高到一个新的水平，促进全国高校后勤改革和开展取得新的更大的成就，经教育部同意，中国高教学会后勤管理分会决定开展20周年纪念活动，并筹备编辑出版大型画册纪念中国高教学会后勤管理分会成立20周年。一路辉煌一路歌。全国高校后勤社会化改革成就集萃。该活动受到高校后勤同志的欢迎。 （三）协助教育行政主管部门开展工作，为政府和教育主管部门当好参谋。 加强管理分会同政府和教育主管部门的联系，主动争取各级政府和部门领导的支持和帮助，重视调查研究，在调查研究的根底上提出制定相关政策和相关措施的建议。协助政府及职能部门不断完善后勤社会化改革的相关政策和有关方法，为政府和教育主管部门当好参谋。 例。2022年3.15时期及米、面、油、肉等大宗食品价格涨价之时，全国各省市高校后勤研究会，协助省教育行政主管部门召开专门会议，研究应对措施，积极向教育行政主管部门汇报相关动态、情况，及时反响信息，提供合理建议，为平稳过渡伙食价格涨价，确保饮食平安，保证高校及社会稳定做出应有的奉献。在平安工作方面，各省高校后勤研究会配合教育行政主管部门召开专门会议布置平安工作，把平安问题作为重要议题，反复强调平安工作的重要性，提出具体要求，配合教育行政部门，分别组织高校后勤开展平安检查，消除隐患，在机制上使高校师生的平安有了更好的保障 （四）注重理论研究，各省市（区）研究会专业部积极工作。 为了推进高校后勤社会化改革不断深入，后勤管理分会不定期组织了各类研讨会和理论研究；各省市后勤相互组成考察团跨省市进行学习和交流，就高校后勤实体的组建、注册与运行经验、高校后勤计算机网络管理经验等情况进行学习和调研；各考察团在规定的范围内写出考察报告，为进行应用型课题研究提供了客观依据。 为了鼓励各校进行理论研究，有些省高校后勤研究会拨出局部经费进行重点课题研究。如：XX省高校后勤管理研究会拿出局部经费鼓励高校进行课题研究，华中科技大、武汉理工大、中国地质大学（武汉）等8所院校课题研究已经立项。同时，各省市研究会根据省市实际拟定理论研究课题，涌现出一大批理论成果。 2022年11月18日。19日，配合教育部开展规划司在上海外国语大学举行了“21世纪中国高校新型后勤保障体系设想〞研究报告结题发布会。研究报告分四局部：高校后勤社会化改革根本估价和问题分析；构建新型后勤保障体系的理论思考和总体设想；当前构建新体系的主要任务；深化改革和构建新体系的政策措施。当前，深化改革必须要有强大的外推力，政府应当继续发挥主导作用，适时提出改革的方向、任务和制定全国性的政策措施。与会同志积极评价研究报告，认为该报告将对政府有关部门制定下一步改革规划和指导高校后勤改革具有积极的意义。 各省市高校后勤研究后会、各专业委员会根据各自的工作条例和年度工作方案，采取不同的形式，认真组织各种工作会，积极组织各类活动；针对各专业工作中出现的新情况、新矛盾，通过理论研究、经验交流、现场考察、对口学习和培训提高等形式，解决工作中的实际问题，推动高校后勤社会化改革和开展，真正起到了桥梁和纽带的作用。（各省市区高校后勤研究会及专业部的工作请见会议交流材料） （五）积极组织各类培训，提高业务素质和管理水平。 根据研究会2022年工作安排，组织了8期不同类型专题研讨会和培训班。 ①2022年3月在南京举办“2022年全高校后勤社会化改革推进工作交流研讨会〞。 ②4月在桂林举办“2022年全高校后勤社会化改革推进工作交流研讨会〞。 ③4月在XX市举办“全国高校医疗卫生保健机构改革与管理创新交流研讨会〞。 ④6月在重庆举办“全国高校后勤管理信息化、智能化建设研讨和演示交流会〞。 ⑤7月在乌鲁木齐举办“全国院校后勤效劳平安管理与应对突发事态建设研修班〞。 ⑥8月在XX省呼和浩特举办“全国推进院校后勤劳动人事和分配制度改革工作交流研讨会〞。 ⑦2023月在兰州举办“全国推进院校后勤标准化管理工作交流研讨会〞。 ⑧12月在昆明举办“全国高校后勤节能工作研讨交流暨世行工程推介会〞。 二、2023年主要任务 指导思想。以三个代表的重要思想为指导，深入学习党的十六届三中、四中全会精