2023年县乡镇统计规范化建设工作调研报告.docx

县乡镇统计标准化建设工作调研报告 一、目前我县统计基层根底建设根本情况 统计工作作为我国经济活动重要的“晴雨表〞，发挥着参谋和指导经济活动的作用，是市场经济活动调整必不可少的环节，全县11个乡镇都设有独立统计机构，各乡镇有独立的统计办公场所，设有统计人员岗位，但大局部为兼职统计员，只有象州镇、大乐镇、寺村镇是专职统计助理做统计，石龙虽是统计助理做统计，但兼办公室秘书岗位，多数乡镇的统计助理的岗位空缺，统计站普遍只配有一名兼职统计。这些兼职统计人员不仅承担着繁重的统计工作，还要兼管乡镇其他工作，统计工作缺乏相对的稳定性和连续性，专职的只有3个乡镇，因此，乡镇统计人员负担过重，统计工作时间难以保证。全县122个行政村（社区）的统计人员均由村文书兼任，大局部文化程度较低。县统计局都给11个乡镇均配备了办公计算机、 机、打印机等必配办公等用品。 二、统计基层根底建设方面存在的差距和缺乏 （一）乡镇统计队伍不稳，制约统计业务素质的提高。 据现行统计管理体制调查，全县各乡镇的统计人员根本上都是兼职统计，由于各乡镇不能正确认识到统计工作的重要性，统计法制意识淡薄，不能严格按照统计从业资格认定方法所规定：统计人员必须实行持证上岗的原那么从事统计工作，而是随意上岗、频繁调换。人员的不稳定，造成专业培训跟不上需求。造成人员不稳定主要原因是：一方面，统计任务与日俱增，工资待遇长期偏低；另一方面，乡镇统计机构的特殊性无法保证统计队伍的根本稳定。这样，给统计部门的业务培训工作带来困难，培训的频率远赶不上乡镇更换统计人员的次数，严重影响了统计员业务素质的提高。 （二）统计数据处理手段落后。 在一定程度上，乡镇统计人员只局限于一种简单的报表收集和初级数据汇总整理，而无视了统计分析和综合效劳的职能。造成这一现象的原因主要是：一方面乡镇统计人员是少，而各种统计调查多，个人承担的工作过重，无暇开展统计效劳；另一方面是局部乡镇统计人员业务素质偏低，缺乏应有的综合分析能力和必要的专业知识。xx县11个乡镇的统计工作是繁重的，农业统计、工业统计、人口统计都是一个兼职统计人员承担，也没有专职的统计人员对全乡镇的经济社会开展情况进行综合统计和分析，提供的材料往往是片面的，满足不了乡镇党委、政府对全乡镇经济形势全面分析的要求。 （三）统计经费严重缺乏，影响统计工作的正常开展。 据了解，我县多数乡镇是按照“据实报账〞的原那么解决统计经费。经济条件稍好的乡镇，根本能保障统计的开支需要。条件较差的乡镇，连正常的开支都报不了帐，影响了工作人员的积极性。基层统计机构不健全、不标准，人员变动频繁，影响和束缚着统计工作的开展。 （四）基层统计人员对统计分析工作的重视程度不够。 不少统计人员认为只要能按月、按季度搜集统计数据、汇总上报各类日常报表就完成了任务，认为"统计报表是硬任务，统计分析是软任务"，对统计分析写作的工作重视不够，主动撰写分析的意识不强。撰写的统计分析缺乏应有的深度和力度。目前来看，大局部的统计分析材料，只是对日常上报的数据进行简单的处理，文字分析内容比较简单，笼统，对各类数据的总结不够，对问题分析的不够清楚和完善，写出的分析根本上变成了情况通报，对领导决策的参考价值缺乏。 目前在统计队伍中，既有事业心不强，怕动脑筋，懒得动手，也有心有余而力缺乏，想写而不会写的；其中最主要的是一些统计人员完成统计报表后，习惯忙于事务性工作，无视写统计分析材料。 三、解决突出问题，促进统计基层根底建设的对策和措施 加强统计队伍建设，提高统计人员素质。要加强基层统计工作，提高基层统计效劳水平，要从基层统计机构设置、人员编制方面入手，加强统计力量。 （一）要加强统计人员的业务培训工作 继续举办基层统计人员业务知识培训班，重点对企业和部门的统计人员进行培训，集中学习统计理论知识、计算机应用程序，以及统计工作方法和流程；要利用统计工作会议、年报会及其它专门会议，讲解有关统计知识，标准相关统计程序，从而提高基层统计人员的素质。 （二）要抓好台帐管理，抓根底工作落实。 建立健全乡镇、部门、村（社区）委员会和企事业单位的原始记录、统计台账，切实做到“数出有源、有据可查〞，实现统计台账标准标准、原始纪录完整齐全。在乡镇、企事业单位推广统计电子台账，逐步实现基层统计报表电子化、传输网络化、整理标准化、工作标准化。 （三）保证统计人员的稳定，保持高素质统计队伍的相对稳。 1.成立专门的统计效劳中心。随着社会主义时常经济的建立和完善，统计数据对时常经济的宏观管理和微观指导的作用显得越来越重要，统计部门的工作任务也越来越繁重，工作压力也越来越大，因此，各乡镇有必要成立专门的统计效劳中心，配备1至2名专职统计员，纳入全额财政预算，编制、人员、经费归统计部门管理，其职能是管理、指导、协调、综合乡镇一级的统计工作。 2.不断加强统计业务学习，提高统计人员的素质。统计数据的准确与否主要决定于源头数据，而源头数据的准确与否主要统计人员的素质和责任心。县统计主管部门要抓好乡镇统计人员的业务培训，切实提高他们的业务素质。乡镇统计人员要统筹安排工作，在工作中挤时间，不断地学习、更新知识，挖掘更深层次的内容，为领导当好参谋，为基层群众指津引渡，不断提高业务素质和工作水平。 3.尽快实现基层统计信息化，提高工作效率。社会进入信息时代，对统计信息的数量和质量都提出了更高的要求，无论从统计报表指标复杂化，还是从报表的趋势上看，统计工作网络化、信息化是必然的趋势。还有局部乡镇统计人员做报表还处在“手工作业〞水平，及时性、准确性等方面受到限制，这就要求所有乡镇都要配备设备，统计人员要努力学习计算机知识，与业务工作相结合，快速提高统计工作的效劳水平。 4.强化统计法制工作机制。坚持依法治统，建立健全统计法制工作机制，全面推动统计工作的健康开展是十分必要的。一要加大统计法制宣传力度。增强社会公众和领导的统计法律意识，为统计执法创造良好的社会气氛。二要加大统计执法检查及惩罚力度。通过开展经常性的统计执法检查，严肃查处统计违法行为，为统计工作营造良好的社会环境。 5.突出工作考核。一是将统计工作纳入年终整体考核，与村（社区）签订工作责任状，明确任务，安排措施，抓好督查，严格奖惩。二是突出人员管理。要求具有良好的政治和业务素质的人员担任统计员、并保证统计队伍的相对稳定；每位专职（兼职）统计人员必须持有统计从业资格证书或统计专业技术职务资格证书，并参加统计继续教育。统计机构负责人或统计人员的工作调动，必须征求县统计局的意见，村统计员因村两委换届需要变动，必须经过乡、镇统计办许可。三是突出统计效劳。注重加大统计资料的整理分析力度。定期发布统计信息，认真整理、编印统计资料。每月乡、镇统计办向乡、镇领导提供统计快报资料，不仅有数据，还有文字分析。为乡、镇政府工作报告、经济目标考核、编制开展方案等提供大量的统计信息，为全镇经济社会开展当好参谋，做好效劳。 第6页 共6页