少数民族法律参谋制度推行的法治逻辑分析郭昌辉刘盼广摘要受限于人力、物力以及财力等因素，加之民族地区的各项事务较为复杂，导致少数民族地区在推进各项法治工作中容易受阻。鉴于此，学界有学者提出在少数民族地区施行法律参谋制度，快速推动少数民族地区的法治工作。同时，实践中贵州、广西等地也逐步开始试行该项制度，取得了一定的成效，但也暴露出局部问题。故此，文章就少数民族法律参谋制度推行的法治逻辑进行探讨，指出当下法律参谋制度中存在的问题，提出自己的建议，旨在能够进一步让法律参谋制度内嵌于民族事务中，真正实现依法治国目标。关键词法治逻辑少数民族法律参谋建议作者简介：郭昌辉，西藏大学，研究生，研究方向：民族法学;刘盼广，西藏大学。中图分类号：D633文献标识码：ADOI：10.19387/jki.1009-0592.2022.11.151一、少数民族地区法律参谋制度概述少数民族地区法律参谋制度是参照现有企业法律参谋、政府法律参谋等传统法律参谋机制所形成的一项新机制，其与传统法律参谋制度有一定相似之处，但也存在区别。从各地试行该项制度的实践来看，首先，该项制度中的法律参谋必须具备相应的法律实务经验，通过法律执业资格考试。其次，该项制度中的法律参谋大多为少数民族公民，了解当地的风俗习惯。最后，少数民族地区法律参谋由政府聘请，多为劳务派遣、合同用工、政府雇员等形式，其薪酬待遇由财政列支[1]。二、少数民族法律参谋制度推行的法治逻辑（一）保障少数民族民众法定权利的必然要求依法治国背景下，在少数民族地区落实法律参谋制度，能够更好地保障公众的合法权益。首先，局部少数民族公众对于自身的法律权利缺乏足够了解，一旦遇到矛盾和纠纷后，难以从法律角度思考问题。少数民族作为我国公民，享有法律法规所赋予各项法定权利。为此，必须要推行法律参谋制度，帮助少数民族地区的公众更好地了解自身法定权利的内容、救济途径，为其提供充足的法律咨询资源[2]。其次，局部少数地区民族的公众缺乏法治意识，对于现代法律法规的了解度不深，仍然习惯于通过传统的方式维权，导致维权过程中出现维权缺乏或者维权过激的极端现象，不利于依法治国目标的实现。从这个角度来看，推行少数民族法律参谋制度，引导少数民族民众合理维权、理性维权、合法维权显得尤为必要。最后，法律参谋通常由律师等法律职业工作者担任，能够更好地接近少数民族民众并了解其真实想法，进一步为其提供多种法律帮助，贴近民众的法律需求。（二）...
