2023年市区妇联工作报告材料.docx

市区妇联工作报告材料 一、以教育培训为根底，促进女性素质取得新提升 1.分层举办妇女干部培训。2023年，区妇联以学习党的十七届六中全会、十八大精神为主线，提高理论修养为重点，提升业务水平为目的，举办了各类培训班。对区管女干部，采取区内集中培训和区外考察调研相结合的方式，与区委组织部、区委党校联合举办第十五期读书会。对领导干部配偶，与区纪委联合举办了“廉内助〞培训班，通过讲座正面引导、参观黄湖监狱反面警示，使她们认识到当好“廉内助〞的重要性。对基层妇女干部，组织她们到省妇干校接受业务培训，全区68名乡镇街道、社区（村）妇女干部和30名机关妇委会主任参加。组织乡镇街道妇联主席首次赴台湾考察培训；与区委组织部、区委统战部、区委党校联合举办第八期非中共、妇女干部培训班；联合区委老干部局、区直机关党工委举办了妇女文化研修班，进一步创新我区老年教育和妇女工作，全面推进文化建设。 2.全面总结母亲素养工程。母亲素养工程作为一项系统工程，经过五年的实践，已经成为一项党政领导肯定、社会认同、母亲热烈欢迎、培训成效明显的妇女继续教育工程。区妇联与区教育体育局联合召开xx区母亲素养工程总结推进会，对该项工作进行全面总结。9个母亲素养工程先进示范点和18位先进工作者受到表彰，四家单位作了交流发言。会上，区教育体育局、区妇联分别对全区母亲素养工程实施五年来的工作进行了回忆，并启动了新一轮母亲素养工程，布置了下一阶段的主要任务和要求。2023年，全区各级妇联组织、各学校努力在扩展母亲素养工程广度、丰富母亲素养工程深度、提高母亲素养工程满意度上下功夫，共举办各类讲座147期，受训母亲13000余人次，其中2260名母亲接受24课时系统培训。 3.努力提高妇女维权能力。继续开展女性法律知识讲座、“三八〞维权周、反家暴宣传等活动，通过印发法律知识手册、上街咨询等形式，教育引导广阔妇女群众知法懂法，依法寻求帮助。2023年，全区共发放宣传资料24300份，举办妇女法律知识宣传讲座39期，2870余名妇女参加。区妇联还积极组织全区23名女性人民陪审员参加市中院、市妇联举办的培训，进一步提高了女性人民陪审员社会性别意识与参与陪审工作的能力，为今后更好地维护妇女儿童合法权益提供了保障。2023年区妇联获得省妇女权益保障工作论文征集活动优秀组织奖，新碶街道高塘社区、大碶街道九峰山农村新社区荣获XX省妇女维权示范岗。 二、以创业创新为抓手，拓展城乡妇女开展新途径 1.展示岗位风采，提升创岗水平。配合市“巾帼文明岗〞检查组对全区56家市级以上巾帼文明岗进行走访、复查，并召开集中交流会，对区内巾帼文明岗进行动态管理，确保我区巾帼文明岗创立的质量和水平。开展“岗位创优、巾帼争辉〞巾帼文明岗风采图片展，26家各级各类巾帼文明岗参加展出。举办“港城巾帼秀〞之岗长风采展示活动，17家省级及以上巾帼文明岗通过讲述岗长的风采展示文明岗创立成效。在抗击台风“海葵〞过程中，各文明岗的广阔岗员带着巾帼志愿者以巾帼不让须眉的精神始终奋战在抗台第一线，为居民排忧解难，共度难关，得到了群众的高度赞扬。2023年，中国移动北仑分公司大碶支局等4家单位被认定为市级巾帼文明岗，新碶街道百合社区、xx区（开发区）行政效劳中心被评为XX省巾帼文明岗。 2.加强队伍建设，提高创业能力。走访全区的“双学双比〞女能手，调整充实女能手队伍，召开协会第五次会员大会。加大对女能手的帮扶力度，一方面积极组织她们参加各类学习培训班、考察交流会，另一方面聘请了科技局、农林局的专业人才以及瓜果专业合作社负责人、绣品厂厂长等草根专家成立帮扶组，为她们牵线搭桥，送科技到田头，对技术性问题进行现场指导，量身定制科技含量高的创业实施方案。2023年8月争取3万元资金及时看望慰问了受11号台风“海葵〞影响的区“双学双比〞女能手，并鼓励她们能在灾后积极克服困难、树立信心，重新开始新的生产生活。 3.加强就业效劳，促进自我开展。2023年，全区各级妇联针对我区月嫂市场紧俏、月嫂月收入较高，很多想从事月嫂岗位的妇女却没有经过培训，不懂得怎么效劳，没有从业经验和资格，得不到客户认可的现状，及时调整内容，重点开办了月嫂、育婴师培训班，为她们提供一技之长。全区两级妇联组织共举办育婴师、月嫂等各类培训17期，共有950位失土、失业妇女参加，这其中也有不少是准外婆、准奶奶前来参加。区妇联还与相关部门联合举办女性专场招聘会2期，350余名妇女与用工单位达成初步就业意向。北仑两家市级创业就业实践基地意向签约8名女大学生为她们提供一个月实习岗位。在大碶街道建立了第一家由区、街道两级慈善资金资助的双学双比女能手“巾帼家门口就业帮扶实践基地〞。春晓镇妇联还充分整合各类资源，成立巾帼牵手创业工作室，形成比较完善的妇女“家门口〞就业效劳网络。 三、以家庭文明为基石，推进社会文明取得新进步 1.围绕“家〞字开展庆祝活动。2023年，区妇联根据区第七次党代会提出的“率先根本实现现代化，建设幸福美好新家园〞的总体目标，围绕“家〞字开展了系列庆祝活动，举办了“幸福·美好·家园〞庆“三八〞文化活动，表彰了区第五届十佳百户特色文明家庭和文明楼，成立了xx区婚姻家庭咨询师志愿者队伍，对66038户第八轮区级文明家庭进行挂牌表彰，评选了2023户家庭为xx区第七届“文明家庭〞标兵户；与关工委、教育体育局、团委等单位联合开展了“感恩母亲·传递幸福〞植树活动；与小港街道妇联联合举办了“经营幸福家庭，提升幸福力〞三八妇女维权周暨妇女儿童心理健康广场咨询活动等。创立了新碶街道牡丹社区和柴桥街道瑞岩社区文明家庭示范点，我区文明家庭创立工作在全市文明家庭创立活动协调小组全体（扩大）会议暨家庭道德建设推进会上进行了典型交流发言。2023年创立了全国级文明家庭1户，省级文明家庭5户，省级绿色家庭2户、市级绿色家庭8户，完成了生态区创立考核任务。区妇联被评为省文明家庭创立活动先进组织。 2.深化“平安家庭〞创立活动。制订平安家庭实施意见，完善平安家庭目标考核工作，开展区级平安家庭创立活动优秀示范社区（村）、“流动妇女平安之家〞评选。广泛开展平安家庭创立宣传活动，分别在“5.15〞国际家庭日和“11.25〞国际反家庭暴力日之际，在大碶街道学苑社区和霞浦街道凤凰社区举行平安家庭广场宣传活动。表彰了15个区级流动妇女平安之家、12个平安家庭创立活动优秀示范社区（村）和23位先进个人。柴桥街道芦南社区等4家单位被认定为市级“流动妇女平安之家〞，与区人口与计生局联合举办“流动人口十大和美家庭〞评选。大碶街道高田王社区被评为XX省“平安家庭创立活动示范社区〞，区妇联被评为2023年省平安家庭创立先进集体。 3.提高家庭教育水平。一是举办家庭教育讲座。区妇联邀请全国家庭教育巡讲团来到我区，为梅山、白峰、戚家山、新碶、大碶等地的家长作了“关注孩子的心灵成长、生存智慧、主动生活的能力〞等8场报告，1400余名幼儿园、中小学家长聆听这次难得的讲座。二是开展家庭教育活动。制定下发了xx区家庭教育工作十二五方案，与区关工委等部门共同举办了xx区首届“十佳小孝星〞评选活动，积极配合做好市儿童创意作品擂台赛，有6幅作品获月冠军，2幅作品获年度总冠军，区妇联荣获组织奖。三是标准家长学校创立工作。针对市级以上家长学校复查所发现的问题，及时做好反响工作，并要求限期改正。积极开展省市区示范家长学校迎检申报认定工作，与教育体育局共同认定2023家xx区第二批示范家长学校；推荐了太平洋幼儿园等4家家长学校、区中心幼儿园等3家家长学校分别争创市级、省级示范家长学校。召开家长学校认定评估会和迎检会，通过相互听取汇报，相互查阅台帐资料，为学校提供了一个相互学习的时机。2023年，区中心幼儿园被市委、市政府评为未成年人思想道德建设先进家长学校。 四、以权益保障为目标，推进妇女维权取得新实效 1.实施“十二五〞妇女儿童开展规划。2023年1月16日召开的区政府第72次常务会议听取并原那么同意了区妇儿工委提交的xx区“十二五〞妇女儿童开展规划，4月5日，区政府又组织召开全区妇女儿童工作会议。会议由副区长滕安达主持，区妇儿工委副主任、区妇联主席徐行芬代表区妇女儿童工作委员会向大会作工作报告，区委副书记、区长、开发区管委会副主任华伟出席会议并讲话。会议表彰了xx区实施妇女儿童开展规划先进集体和先进个人，对区政府下发的“十二五〞妇女儿童开展规划重点指标进行责任分解，并明确了十项实事工程。 2.实施妇女健康提升工程。在前两年“两癌〞筛查试点的根底上，2023年，区妇联积极做好参谋，与区卫生局、区人口和计生局、区财政局共同制定下发了xx区妇女健康提升工程暨“两癌〞筛查工程实施方案，明确对64周岁以下的80%户籍已婚育龄妇女每两年进行妇科常见病检查，其中对60%户籍已婚妇女每两年进行乳腺癌、宫颈癌筛查，并提高“两癌〞筛查工程的标准和质量。运用了当前国际最新的“两癌〞检测技术：宫颈tct液基薄层细胞学检查、彩超及钼靶检查；两癌〞筛查工程经费440万元/年（其中人均检查经费198元，培训等运行经费20万元/年）由区财政给予保障，经费的投入走在全市的前列。截止2023年11月份，共为28659名已婚妇女做妇科检查，24466名“宫颈癌〞筛查，21830名“乳腺癌〞筛查，查出宫颈癌、乳腺癌共5例，患者均已手术。并积极配合完成了市妇儿工委对我区妇女健康提升工程的督查工作。 3.积极关注女性参政议政。2023年是各级党委政府换届大年，区妇联积极向区委、区人大、区政协做好参谋，深入调研，着力推荐，使一批优秀的女性脱颖而出。同时有效配合上级部门做好培养选拔女干部工作，全面完成组织工作目标管理考核任务。区级女党代表、女人大代表、女政协委员已到达72名、54名和62名，分别占25.26%、26%和31.8%，比上一届分别增加2.42%、1.37%和1.2%；全区党政工作部门39个，其中配备女干部的部门28个，占71.8%。组织开展了妇联工作督查调研，积极撰写调研报告，2023年经区委常委会议讨论通过区委下发了仑委发【2023】28号关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见，为今后五年更好地开展妇联工作提供了制度上的保障。 五、以关爱妇女儿童为导向，形成妇女儿童事业新气氛 1.关爱老年妇女干部。2023年出台的三个养老保险政策在老年妇女干部当中引起了强烈反响，她们认为这些政策对自己很不公平，全市发生了不少联名信访、集体上访事件。对此，区妇联一方面在系统会议上、进村入户走访中、来访接待时积极做好政策解释工作，安抚她们的情绪；另一方面，积极做好街道、乡镇党委政府参谋，努力提高老年妇女干部的养老补助资金。继续开展走访慰问活动。春节前夕，区妇联从慈善总会争取资金6.58万余元，分组慰问了49位生活困难的老年妇女干部。 2.关爱少年儿童。一是开展六一慰问活动。市委常委、区委书记陈利幸等区领导分六组慰问全区广阔少年儿童。据统计，“六一〞期间，全区各级领导共看望慰问了117所小学、幼儿园的少年儿童，共送去慰问金90.77万余元。二是关爱特殊儿童。2023年，区妇联以阳光学校为主基地，在全区肢残、智障儿童中建立了家庭教育指导体系，举办了“共享阳光，快乐成长〞——xx区关爱残障少年儿童主题活动，向学生捐赠了书包。邀请宁波人和心理咨询学校校长为我区从事特殊儿童教育工作者和心理、婚姻家庭咨询师志愿者作了特殊儿童教育工作者心理咨询讲座等，提高特殊儿童家庭教育水平，促进特殊儿童的全面健康成长。 3.开展关爱女性专项救助。患病后的贫困妇女治疗问题凸显，存在因病致贫、因病返贫现象。“健康同行X8226;关爱女性〞专项救助资金，每年分两次对20名身患“两癌〞的贫困妇女开展爱心救助。区妇联广泛发动机关女干部、巾帼文明岗、文明家庭、女企业家和巾帼志愿者以及其他社会力