2023年吃空饷自查报告优选10篇.docx

吃空饷自查报告优选2023篇 吃空饷自查报告优选2023篇由会员“富有思想d猪〞整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 【目录】篇1：吃空饷自查报告篇2：吃空饷自查报告篇3：吃空饷自查报告篇4：吃空饷自查报告篇5：吃空饷自查报告篇6：吃空饷自查报告篇7：吃空饷自查报告篇8：吃空饷自查报告篇9：吃空饷自查报告篇2023：吃空饷自查报告【正文】篇1：吃空饷自查报告 xx县机构编制委员会： 根据关于在全县开展“吃空饷〞问题专项检查的通知（富机编办字（2023）15号）和关于关于在xx县开展“吃空饷〞问题专项检查的通知的补充通知（富机编办函字（2023）6号）文件要求，我单位经自查无“吃空响〞问题。现将自查情景汇报如下： 一、高度重视，加强领导 我委召开专题会议，学习传达文件精神，进一步提高全体干部对开展“吃空饷〞问题专项检查工作的认识。成立了由“一把手〞任组长的清理工作领导小组，分派专人负责，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。 二、周密部署，开展自查 对照文件要求，以机构编制实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为根底依据，结合实际情景，在对照编制使用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的根底上进行审核和汇总，从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情景做到全面排查。经自查，我单位没有“吃空饷〞人员。 三、建章立制，防患未然 有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生，根本在机制，关键在职责。我委着手制定关于加强单位工作人员日常管理制度，讨论研究制定防止“吃空饷〞的内控机制，进一步完善了清理制度，严格规定了准假权限以及备案制度，明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷〞的第一职责人等标准人事管理的制度。 四、进取公示，理解监督 9月1日-5日，我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表、自查自纠报告、xx县财政自聘人员情景统计表、xx县财政供养遗属人员情景统计表、xx县吃空饷部门（单位）自查表、xx县吃空饷人员自查表等资料一一公示。 篇2：吃空饷自查报告 根据关于印发〈2023年市清理整治“吃空饷〞工作方案〉的通知和关于在全县机关事业单位开展“吃空饷〞情景自查的通知文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景总结报告如下： 一、根本情景 我局自2022年成立以来，根据“三定〞方案，局机关行政编制18个，实有17人，机关工勤编1个，实有1人；下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各15个，其中环境监察大队全额拨款编制人员3名，自收自支人员6名；环境监测站全额拨款人员7名（详细情景附后表）。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 围绕贯彻落实关于印发〈2023年市清理整治“吃空饷〞工作方案〉的通知、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么文件精神，我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件，进取宣传发动，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论气氛。 （一）成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织安排，办公室具体落实。各股室做好工作协调配合。 （二）严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照〞，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情景与职工反映对照。 （三）扎实开展自查，确保工作实效 经过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷〞人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷〞问题工作有效开展。 篇3。吃空饷自查报告后面还有多篇吃空饷自查报告。 根据自治区地方税务局关于在全系统开展“吃空饷〞问题专项检查的通知（新地税政函字（2023）142号）文件精神，我局成立了专项检查工作领导小组，由人事监察科牵头，会同局办公室相关人员对我局“吃空饷〞问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情景报告如下： 一、单位根本情景 根据国务院关于同意新疆维吾尔自治区设立县级北屯市的批复（国税函（2023）161号）和关于调整自治区地税局系统有关机构的批复（新党编办（2023）14号）文件精神，为进一步加强税收征管工作，机构规格由科级调整为正处级，隶属关系由阿勒泰地税局的派出机构改为自治区地税局的直属机构，行政编制由原先的29名增加到40名。其中：核定局机关行政编制18名，局领导职数4名（含纪检组长），总经济师1名;内设6个科室，核定科级领导职数xx名。下设：北屯地税局稽查局，机构规格为科级，核定行政编制6名，领导职数2名;北屯地税局XX县区分局，机构规格为科级，行政编制16名，领导职数3名。XX县区分局设征收所、管理所各1个，机构规格为股级。北屯地税局于2023年8月8日揭牌成立后，现实有在职人数33人，退休7人。 二、加强组织领导。 我局对清理“吃空饷〞工作十分的重视，成立了以局长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：[由网友投稿] 组长：张孔文 成员。吴丽、黄丽萍、杨璐、覃伟。 三、认真自查，严格把关。 根据文件要求，我局对以下十项资料进行了认真的清理检查： 1.部门或有单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的; 2.机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的; 3.已经调离但不办理人员工资核减手续的; 4.未经组织、人事部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员; 5.开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的; 6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者; 7.受行政处分或受行政、刑事处分未按规定进行工资调整的人员。 8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员; 9.已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员; 2023.其它形式“吃空饷〞的。 针对自查资料，我局制定了专项检查方案，将每项自查的资料落实到具体的人员，经过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷〞问题，在进行“吃空饷〞工作检查的同时，也标准了财务管理，健全了各项规章制度，取得了三赢成效。经过自查，未发现“吃空饷〞和套取资金的情景。 在开展自查自纠工作的同时，将自查情景及时在本单位政务公开栏公示，发动群众参与举报，设立举报 、举报信箱，充分发挥群众监督作用。 四、今后努力方向 一是标准管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生，根本在机制，关键在职责，自觉加强管理制度建设，并经过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等标准人事管理的制度。 二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各科室职能职责，建立相应的职责分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。 篇4：吃空饷自查报告 根据有关文件精神，xx乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景报告如下： 一、根本情景 xx乡共管理干部职工和离退休人员共计81人，其中乡本级财政预算在岗人员55人，退休4人，其他8人，工勤人员2人；乡非本级预算8人，其中司法所1人，食药所1人，协管员3人，村官2人，残联专干1人；乡雇用4人，其中三查人员3人，打字员1人。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 xx乡进取宣传发动，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合关于开展全县机关事业单位“吃空饷〞问题集中治理工作实施方案，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的舆论气氛。 （一）成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由党委书记任组长，乡长和纪检书记为副组长，人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的xx乡清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，人大主席和副乡长组织安排，办公室具体落实。 （二）严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照〞，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情景与职工反映对照，扎实开展工作。 （三）扎实开展自查，确保工作实效 经过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我乡按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷〞人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷〞问题工作有效开展。 三、下一步工作安排 一是加大管理力度。设置日常监督举报 ，欢迎并鼓励举报人员，理解社会监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等幌子，长期旷工的人员切实加强考核监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步标准干部人事管理工作，从制度上严防“吃空饷〞问题发生。 篇5：吃空饷自查报告 根据XX县区人力资源和社会保障局、XX县区监察局、XX县区机构编制委员会办公室、XX县区财政局关于印发2023年XX县区清理整治“吃空饷〞工作方案的通知（西人社字（2023）25号）文件精神和要求，区中小企业局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景总结报告如下： 一、根本情景 区中小企业局根据“三定〞方案，事业编制5人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。 二、做好学习宣传，加强组织领导 我局及