2023年市政府机关事务管理局述职报告.docx

市政府机关事务管理局XX年述职报告 篇一：2023年述职报告范例 2023年述职报告范例 尊敬的各位领导、各位教师： 大家好。 一学年在繁忙的工作中不知不觉过去。一年以来，本人忠于职守，务实工作，为把学校办成具有一定办学水平的学校而竭尽全力。在县教育体育局及董事会的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在全体桃李园人的共同努力下，学校坚持以德育为核心，以教学为中心，以课堂教学改革和标准化管理学校建设为重点，努力加强师资队伍建设，大力推进教育改革与创新，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，各项工作齐头并进，学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，发奋进取的良好局面。在校学生由1168人增加到1481人，学校先后被评为2023年国家学生体质健康标准测试数据上报XX市“先进学校〞、xx年-2023年度XX县区“文明单位〞、2023年度XX市民办学校年检“优秀学校〞、XX县区“廉政文化进校园示范学校〞。 下面，我将对一年来的工作，从自身素质的提高，教师队伍的建设，德育形式的创新，办学行为的标准，管理机制的完善和宣传工作的加强等方面向各位领导、同志们作如下述职。 一、加强自身修养，不断丰富完善自己 一年来，我进行了深刻的反思和学习，工作中时刻提醒自己，始终严格要求自己，时时处处以身作那么，严于律已，恪尽职守。我能积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原那么，实行政务公开，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、加强师德建设，全面提升教师形象 一年来，围绕“讲师德，树新风，强素质〞这一主题实践活动，结合桃李园学校开展“讲师德、树新风、强素质〞主题实践活动实施方案，扎实开展学习实践活动，通过集中培训、模范教师先进事迹报告会、专题讲座、师德演讲、座谈会和个人自学等多种形式，充分利用周例会和教师自学认真学习了党的十七届三中全会精神及义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师职业道德标准等相关政策法规，引导广阔教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，积极倡导爱岗敬业、为人师表、无私奉献的的高尚师德，提升了教职工队伍的思想政治素质。 三、创新德育形式，促进学生全面开展 努力探索学生思想品德教育和平安教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康开展。学生思想活泼、心理健康、积极进取，良好的学风正在形成。 1、德育队伍建设稳步推进，引领德育工作者向专家型、效劳型转化。坚持月例会制度，加大班主任业务培训，努力从教育理念到教育手段的全面提升，本年度共开班主任会议20次;开展“构建和谐的师生关系〞“和谐班级〞“和谐校园〞创立活动，贯彻全员、全程育人的宗旨;开展“加快班级管理改革，提升班主任管理水平〞系列活动：主题班会观摩活动、班主任经验交流活动、青年班主任主题班会大赛、班主任培训暨心理健康教育活动观摩、德育科研论文评比活动;组织全体班主任及年级组长听取华东师范大学李伟胜教授的“班级管理改革与班主任专业开展〞报告会;实行班主任进公寓协助管理制度、晚自习教师护送学生进公寓制度、班主任护送学生就餐制度、班级和公寓财产月查制度、平安上报制度、平安隐患“日巡查〞“月检查〞制度。 2、主题教育活动开展有序，常规德育工作有突破。通过主题班会、黑板报、国旗下讲话、 观看电视宣传片、专题讲座、“书画比赛〞、“手抄报比赛〞、“征文比赛〞、给父母打一次亲情 、致家长一封信等形式扎实开展主题教育月活动;关注留守儿童和特异体质学生，摸清留守儿童和特异体质学生，开展对特殊学生的帮扶结对，建立特殊学生档案;标准两操、大课间活动和初中部的早锻炼;成立了音乐、美术、体育等十几个兴趣小组，指派有专长的老师负责指导训练，做到了有时间、有方案、有任务、有场地;认真组织了初中部学生军训、平安演练活动、第三套中小学播送体操比赛、庆2023年元旦文艺联欢会、“同在一片蓝天下〞献爱心的活动。在XX市首届中小学校园集体舞评比中，中、小学部均获得市一等奖，初中部还获得省三等奖，在2023年XX县区廉政文化进校园征文活动中获得优秀组织奖，合唱听妈妈讲那过去的事情在XX市中小学生艺术展演活动中获得二等奖，并将代表XX县区参加团市委组织的庆国庆红歌大赛，刘雨婷（项立）在首届XX省清华小学英语讲故事大赛中获得二等奖，徐坚雅（胡晓东）、夏光丽（王成香）、李璐（胡胜权）分别在各类征文中获得县一等奖，其他获奖达29人次。 3、重视卫生、平安、法制教育。利用校会、班会、队会、国旗下的讲话、黑板报等形式进行宣传，每天学校值班教师和学生会监督岗对班级、个人、卫生区、班级绿化带的卫生进行检查量化，每周六还进行全校性大扫除，团委组织人员进行评比，并将结果计入文明班级的评比和班主任的月考核。平安法制教育除开展了“防溺水平安教育〞“食品平安教育〞“交通平安教育〞“防震减灾〞等专题平安教育外，还将每小周六的下午第一节课定为“平安、法制教育课〞。 篇二：2023年述职报告 2023年按照支行党委工作分工，我主要分管财务运营、个人金融、支行营业部及网点、 储蓄存款、科技维护等方面的工作。一年来，在上级行和支行党委的正确领导下，我秉承业 务经营开展及后勤维稳强化两条主线，深入开展全年各项工作，力求费用列支均衡有序，运 营管理平稳高效，科技保障平安稳定，前台营销及效劳深入人心。为我行顺利推进各项经营 目标奠定良好根底。 一、深化财务管理工作 （1）、标准财务行为、强化费用管理。针对全年财务工作，我们始终以价值创造为导向，以风险控制为前提，以财务杠杆为手 段，不断探索财会管理的新模式，总结新的经验，为高效、严格的落实财务制度奠定根底。 同时为了确保财务管理在业务经营目标的实现及预测、决策的实施上发挥重要的作用。我们 积极开展财务收支的核算、管理、监督、考核及分析等工作，加强费用本钱管理，确保全行 业务经营稳健顺利进行。财务数据 （2）、加强财会监管力度，促进业务健康开展。为了防范风险、强化管理，我们要求相关人员进一步提高业务技能与理论水平，全面掌 握各类业务的经办方法及核算原理，认真落实财会监管岗位责任制，并根据我行的实际情况 随时监控，随时整改。使财会工作的各个重点环节都处在监控之中，保障和促进业务健康发 展。 2、夯实运营管理根底2023年，面对运营管理的新形势、新思路，我们在坚持合规创效的根底上全面强化运 营管理的各项工作。 （1）、坚持制度优先、发挥岗位作用、强调人文强化。全年工作中，我们争取充分发挥运营管理人员的主动性和岗位作用。日常工作中充分发 挥监管员监督辅导作用，强调多走走、多看看、多问问、多干干的四多理念，由于支行规模 较小，力求使运营管理的背后支持贯穿每一个员工。同时，我们也积极探索网点运营主管的 新思路、新方法，充分调动其工作积极性，强调人文精神。支行营业室选配了大学生骨干接 替运营主管岗位，在给予年轻同志充分支持的同时强调工作要有效率、有激情、有担当；合 并后的分理处选配原网点主任作为运营主管，将综合管理的思路带入日常业务经营中。这样， 通过上下联动的运营保障，为前台营销及效劳创造良好的环境。 （2）强化学习培训、迎接各项监督检查。年运营业务进行较大改革，先后进行了授权业务和事后监督集中和上收，我行面临网点 多而且位置分散等困难，为积极配合州行上收工作，一方面认真学习研究上收方案并结合我 行实际提出合理化建议，一方面加强柜员业务培训和日间业务督导使柜员尽快适应新模式， 使上收工作平滑过渡，顺利开展。日常工作中充分发挥监管员监督辅导作用，全年召开运营主管例会12次，安排部署阶段 工作，集中解决疑难问题，组织各类业务培训四期，参加人员66人，提高业务人员素质，培 训新柜员缓解前台业务人员缺乏压力，组织常规、专项检查11次，查处纠正违规问题163 个，处分12人次，标准业务操作，防范操作风险。在努力做好常规业务的同时，我行还积极配合人民银行开展各项业务宣传活动，9月反假币宣传月，2023月反洗钱活动月等活动，通过悬挂条幅，发放传单，设立咨询台等方式 向市民宣传金融知识，特别是我行利用渤海广场的大屏幕进行的反假币宣传得到人民银行的 肯定，并主动调集人力物力配合我行共同开展了反假宣传。通过这些活动的开展，使我行履 行社会义务，展现我行形象，也促进我行与人民银行的交流。篇二：2023年度领导班子党委 书记述职报告 2023年度领导班子述职报告（2023年2023月30日）各位领导、 同志们： 我叫，现年周岁，大学文化，高级工程师，2023年3月担任党委书记、副总经理，负责 公司党委全面工作，分管。。工作。下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指 正。 一、履职情况 作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来，我始终把班子 团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年 来，我努力践行科学开展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强 思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管平安等工作，确保各项工作有序 开展。 1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度， 坚持隔周五政治理论学习制度。组织广阔党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神， 坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。 2、加强企业文化建设。启动了企业文化手册编制工作，标准了企业文化形象识别系 统。结合“。。〞、“。。〞、廉政建设等特色活动，积极推进平安文化、廉洁文化等专项文化 建设。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的开展。 3、加强作风建设。实践使我认知，领导干部的思想作风和工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默化的影响作用。因此，在 工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工 作实效。 4、加强队伍建设。以“四型〞干部队伍建设为重点，实施了动态鼓励机制，有效地发挥 了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分 子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分 发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型〞、“主动型〞、“创新型〞职工队伍建设，全面 提高职工的综合素质。 5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了标准化 党支部建设实施方案和考核细那么，确定了。。等12个标准化党支部示范单位。设计制作了 党务工作者日志，修订下发了党建工作手册，统一了内业档案，标准了工作行为，提 升了党支部建设水平。 6、加强党管平安工作。制定下发了党管平安工作职责和党管平安工作