2023年蚕业党支部创建满意站所方案分析.docx

蚕业党支部创立满意站所方案分析 认真做好“创立群众满意基层站所队〞活动创立评议阶段的自查自纠工作，是稳固和扩大发动学习阶段成果，做好整改提高工作的根底，是确保创立活动取得实效的关键。我站在学习提高的根底上对照创立“群众满意基层站所〞相关标准认真进行了查找，通过个人自查自纠和党支部专题会议查找，归纳出目前站里存在的主要问题。针对存在的问题，我站认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了初步自纠措施。 一、存在的问题 （一）工作人员的综合素质有待进一步提高。表现在工作人员学习法律法规自觉性不够，全面指导卫艺工作的开拓能力不强。个别人存在作风不实，调查研究不够深入，办事效率不高。有的工作方法陈旧，为民效劳的意识和能力尚需培养和提高。 （二）依法执政意识不强。卫技工作涉及执法工作的工程主要是卫生监督与检查，但是由于站的二级工作性质，没有直接的执法权，工作比较被动。缺乏事前预防、主动出击的意识。总认为无执法权利，配合有关部门发现一起处理一起就行了。 （三）管理制度建设不力，规章制度不完善，科学化、标准化管理有待加强，标准性制度有待进一步健全。在队伍的建设与管理上存在放松现象，学习抓得不紧，规章制度写在纸上，挂在墙上，没有得到很好的落实。 （四）对卫生、技术指导工作不到位。表现在我们的工作满足于每年为站所给予一定的指导，缺乏对两蚕种场工作的系统性与规模性指导、宣传和培训，未形成浓厚的理论研究气氛。 （五）对外宣传教育和联系不够广泛。近年来，我站在宣传教育、卫生健康教育等方面工作取得了显著的成绩，有的进入了国家先进行列，进行积极的宣传方面不够，虽然动了一些脑筋，取得了一定效果，但与宣传报道部门联系和合作不够，主动沟通意识亟待增强。 二、存在问题的分析原因 1、文明执法的理念树立不牢，牢固树立以人为本、依法行政、执法为民的理念，是贯彻落实科学开展观的重要举措，是提升行政执法水平、努力营造经济社会又快又好开展的良好法治环境的重要渠道。但是我们少数同志对此认识缺乏，在思想上存在不是政府执法部门，依法行政注意不违反相关规章制度就行，执法与已无关等错误认识。 2、文明执法行为工作不力。站里的文明执法表达的主要是配合政府相关部门做好教育与事先防范工作，因此在工作中文明执法是被动的，缺乏事前的教育与事先的防范工作。在配合处理有关执政问题量，办人情事、办关系事，实际主观上是存在作风行为简单不细致现象。 3、对职工教育不够，尤其是对理论学习和法律法规的学习重视不够。总认为学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级的交给的任务就行了，没有结合工作实际，加强执法工作的 学习、培训，使学习缺乏针对性，以致使学习形式单调，学习效果不尽人意。 4、制度落实缺乏力度。作为蚕业站二级单位，行政管理有法律、法规来标准，内部管理有各项规章制度来约束，工作应该秩序井然。但由于制度落实缺乏力度，使一些法律、法规和规章制度没有得到认真落实，奖罚不明，干好干坏一个样，使队伍管理有松懈的现象。 5、软懒散思想有时仍然存在。作为具有一定权限的管理部门，总认为是以依法管理为主，强化管理而淡化效劳。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，效劳意识有所增强，但主动效劳，特别是上门效劳、拓宽领域效劳意识有待增强。 三、主要整改措施 （一）正确行使行政管理权，解决随意性的问题。 蚕业站的工作权力绝大局部属于配合权力部门开展相应的检查与防范工作。由于涉及到的管理也关系公民、法人和其他组织的合法权益，因此，在工作中一定要遵循合法性原那么和合理原那么。即做出的行政决定必须有明确的法律、法规、规章为依据。积极推行先教育标准、再限期整改，最后依法处分的执法程序，以此解决好执法随意性。 （二）严格标准执法程序，坚决依法行政 依法行政管理工作不是一个简单的落实和执行法律法规的过程，它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的根本因素综合作用的过程。工作人员必须树立正确的法律标准意识，在行政工作中一切遵循法律，一切依据法律。正确处理依法行政与当事 人权利的关系。在工作过程中，要以权限为前提，以事实为根据，以法律为准绳，以程序为保障，这是保障行政执法行为合法性的必要原那么。 （三）加强业务培训，全面提高业务素质和行政水平。切实加强队伍建设，不断提高工作人员素质和工作水平，是适应新形势下教育教学工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施，我们的管理工作必须严格依照法律法规规定进行，做到依据准确、程序合法、手续完备。坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓，有方案、有步骤，逐渐改变队伍的知识结构，不断提高队伍整体素质，从而，保证行政行为的制度化、标准化。 （四）严格管理，真抓实干。在管理工作上，要在健全各项规章制度的同时，狠抓各项制度的落实，尤其是对工作人员存在的问题要及时指出，大胆批评，并采取各种措施帮助改正，努力杜绝违法乱纪事件的发生。对于“大错不犯小错不断〞或确有违法违纪行为者，要严肃处理，决不姑息，防止养痈为患；同时要认真做好职工思想工作，切实在思想上关心，工作上帮助，生活上照顾，力所能及地解决职工实际困难，最大限度地解决后顾之忧，充分调动每个工作人员的工作热情，使全站都能在工作中顽强拼搏，无私奉献，促进我站工作再上新台阶。 （五）热情效劳，真情为民。我们要加强卫生、技术教育法律法规知识的宣传，要充分利用小编络宣传专栏这一阵地加大宣传力 度，我们要将工作效劳程序、效劳方法、效劳指南、效劳内容等知识的宣传，积极发动和组织两蚕种场共同开创卫生的技术工作新局面。 第二篇：蚕业党支部创立满意站所方案总结2023年蚕业党支部创立满意站所方案总结 为了深入贯彻学习党的十七大精神，积极落实科学开展观，大力建设和谐社会，在环卫设施建设管理办公室开展创立“群众满意基层站所〞活动以来，通过对创立精神的认真学习，深刻领悟到基层站所创立的重要性。环管办创立群众满意站所工作小结如下： 一、制定了创立工作方案。本办按照全区创立工作的总体部署，结合实际，制定本单位创立工作方案，积极组织开展创立活动。 二、开展树典型学典范活动。认真组织学习全市“群众最满意基层站所〞先进事迹，营造学先进、赶先进、领先进和争先创优气氛，并结合全局形势，以杨维勋同志为典范，学习他的事迹和先进工作经验。树立可亲、可信、可敬的新形象。 三、开展学习培训，认真学习胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话，学习旗政府书记在202223年度全市创立“群众满意基层站所〞活动总结命名大会上的讲话，学习市创立办编发的创立群众满意基层站所活动学习资料。 四、强化效率观念，以扎实的工作作风、有效的工作举措，全面推进各项工作的落实，努力提高人民群众的满意度。在环卫设施建设工程手续办理及人大政协议题案办理过程中。以较高的效率完成了工作。 五、强化时间任务质量观念确保完成创立任务目标，严格把好质量关。本办在天兴洲公厕等工程的建设过程中严把质量关，严把工期关。全程控管。确保工程保质保量保工期。 六、强化效劳观念意识，提升效劳水平，人大政协提案。 七、强化素质观念，突出制度与实效观念，以机制提素质，以制度增实效就成为创新工作机制的关键所在。 八、疏通“三条渠道〞。疏通信访渠道，面对面了解情况，实打实解决问题；疏通联系沟通渠道，继续开展 连线活动倾听群众心声；疏通信息网络渠道，搭建网络平台，及时回应舆情民意，及时反响处理结果。 九、继续开展“三深入、三主动〞活动。在为群众效劳、为企业效劳、为社会效劳方面提升能力与水平，积极与施工队联系，加快施工进度，让群众切身感受到基层站所工作作风明显好转。 蚕业党支部在局领导的指挥下，认真履行职责，严格要求自己，不管在林业局还是面对社会，群众，都一样的热情；一样的和气；干部、群众之间一样的尊重；努力完成好任何的命令和任务。真正做到政府和群众认可的基层工作部门，全力创立一个群众从内心满意的基层站所。 蚕业管理工作总站党支部 2023年7月25日 第三篇：蚕业党支部创立满意站所方案总结2023年蚕业党支部创立满意站所方案总结 为了深入贯彻学习党的十七大精神，积极落实科学开展观，大力建设和谐社会，在环卫设施建设管理办公室开展创立“群众满意基层站所〞活动以来，通过对创立精神的认真学习，深刻领悟到基层站所创立的重要性。环管办创立群众满意站所工作小结如下： 一、制定了创立工作方案。本办按照全区创立工作的总体部署，结合实际，制定本单位创立工作方案，积极组织开展创立活动。 二、开展树典型学典范活动。认真组织学习全市“群众最满意基层站所〞先进事迹，营造学先进、赶先进、领先进和争先创优气氛，并结合全局形势，以杨维勋同志为典范，学习他的事迹和先进工作经验。树立可亲、可信、可敬的新形象。 三、开展学习培训，认真学习胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话，学习旗政府书记在202223年度全市创立“群众满意基层站所〞活动总结命名大会上的讲话，学习市创立办编发的创立群众满意基层站所活动学习资料。 四、强化效率观念，以扎实的工作作风、有效的工作举措，全面推进各项工作的落实，努力提高人民群众的满意度。在环卫设施建设工程手续办理及人大政协议题案办理过程中。以较高的效率完成了工作。 五、强化时间任务质量观念确保完成创立任务目标，严格把好质量关。本办在天兴洲公厕等工程的建设过程中严把质量关，严把工 期关。全程控管。确保工程保质保量保工期。 六、强化效劳观念意识，提升效劳水平，人大政协提案。 七、强化素质观念，突出制度与实效观念，以机制提素质，以制度增实效就成为创新工作机制的关键所在。 八、疏通“三条渠道〞。疏通信访渠道，面对面了解情况，实打实解决问题；疏通联系沟通渠道，继续开展 连线活动倾听群众心声；疏通信息网络渠道，搭建网络平台，及时回应舆情民意，及时反响处理结果。 九、继续开展“三深入、三主动〞活动。在为群众效劳、为企业效劳、为社会效劳方面提升能力与水平，积极与施工队联系，加快施工进度，让群众切身感受到基层站所工作作风明显好转。 蚕业党支部在局领导的指挥下，认真履行职责，严格要求自己，不管在林业局还是面对社会，群众，都一样的热情；一样的和气；干部、群众之间一样的尊重；努力完成好任何的命令和任务。真正做到政府和群众认可的基层工作部门，全力创立一个群众从内心满意的基层站所。 蚕业管理工作总站党支部 2023年7月25日 第四篇：蚕业站创立群众满意站所活开工作方案1蚕业站创立群众满意站所活开工作方案 为认真贯彻市纪委二届四次全会精神，切实加强基层站所党风廉政建设，教育引导中心党员和干部职工，进一步解放思想、更新观念，转变作风，不断优化工作环境，按照市纪委关于在全市开展“为开展效劳，让群众满意〞基层站所作风建设活动的意见文件要求，和关于在全旗开展“为开展效劳，让群众满意〞基层站所作风建设活动的意见文件精神，蚕业站制定方案如下： 一：指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以建设“为民、务实、高效、清廉〞的基层站所干部队伍为目标，以效劳开展为中心，以公正执法和优质效劳为重点，以人民满意为标准，大力加强基层站所思想建设、制度建设和作风建设，切实解决基层站所中存在的影响、阻碍以及群众反映强烈的突出问题，