2023年市城管局党委工作总结报告.docx

市城管局党委工作总结报告 2023年，机关党委在市级机关工委和局党委的领导下，根据年度工作目标要求，坚持以“三争一创和创先争优〞为主线，以开展“基层党组织建设年〞活动为抓手，以搞好“学习型机关建设、党支部根底建设和机关环境建设〞为载体，充分发挥机关党组织在效劳中心、效劳基层、效劳干部职工中的积极作用，机关党建工作的整体水平不断提高，较好完成了机关党建的各项工作任务。在6月份市级机关工委组织的迎接建党91周年暨创先争优总结表彰活动中，机关第五党支部被评为市级机关创先争优先进基层党支部，机关第三党支部林恺庆同志被评为市级机关创先争优先进共产党员。 一、2023年工作完成情况 （一）突出重点，学习型机关建设在深化中提高 一年来，机关党委始终以创立学习型机关、学习型组织、学习型干部职工队伍为工作抓手，结合实际，精心安排，不断提升干部职工的整体素质，不断提高党组织的凝聚力、亲和力和感召力。 1、认真抓好“基层党组织建设年〞活动的组织工作。深入开展“基层组织建设年〞活动是今年机关党建的中心工作，也是党员干部教育工作的重点内容。按照市级机关工委的统一部署，一是通过召开专题启动会议，及时下发xx市城管局机关深入开展基层组织建设年的实施方案，明确了开展活动的总体目标、具体方法步骤和考核评价等要求，在活动中把提高机关党员干部的素质与提高机关的工作效率紧密结合起来，不断丰富党建工作的思想政治内涵。二是按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎〞的要求，对照“五个好〞根本标准，分步组织实施了支部自评、党员群众测评、组织评定、核准定级以及阶段性检查、考核等工作，期间共发放党员群众满意度测评表167份，收到60余条对机关党建工作的意见与建议，机关6个在职党支部经过集中整改和对标进位，全部到达了“五个好〞党组织创立要求。 2、开展创先争优活动，促进三个结合。今年是开展创先争优活动的第三个年头，我们在活动中坚持从实际出发，将拓展党建工作空间与效劳城市管理中心工作、加强机关建设和强化支部建设紧密结合。一是着力强化“双结对〞效劳基层载体，指导支部将结对共建纳入特色支部建设规划，开展好与直属单位、区城管局、区的基层单位结对共建点的主题活动，把市局的效劳职能通过党组织的效劳保障向全系统覆盖。二是充分运用机关党组织在机关作风建设中的牵头职能，通过实施处室工作综合评价，提高机关效劳效能;通过修订、完善xx市城管局机关效能标准等12个管理制度，使机关工作的制度化水平有了较大提升。三是以基层组织建设年活动为契机，进一步完善以城管局机关党支部工作标准为代表的系列制度体系建设，并以党建目标管理考核为抓手，落实支部工作的长效和常态，各支部纷纷想方法为帮助基层解决问题办实事，形成了很好的工作气氛。 3、优化教育组织形式，提升常规化教育的针对性和有效性。按照“以思想教育为核心，以素质提高为根底，以能力培养为目标〞的要求，把对党员干部的管理教育，作为效劳本局中心工作的一种重要形式常抓不懈，不断增强干部职工的整体素质。一是在内容上做好资源整合，包括与组人处、宣教处、法规处、纪委等有关处室按照有关条口要求，并按思想理论、业务能力、廉洁从政、人文知识等板块内容，统筹做好紧密结合的文章。先后会同组人处、宣传处、纪委安排了公务员职业道德、“双提升〞、雷锋精神的时代意义、南海形势、党的先进性与纯洁性、廉政党课、党的十八大会议精神辅导等的学习教育；会同法规处安排了行政强制法、xx市城市治理条例讲座等的学习教育。二是在方法上优化教育形式，我们以实施干部教育学分制为契机，充分利用“中国南京公务员学习网〞的学习教育作用，丰富机关干部的学习载体，同时紧密结合机关实际和领导的要求，全年共组织了机关集中学习教育13次、参观4次；今年结合“好书美文共欣赏〞活动，统一购置了杨卫泽书记向干部推荐的第三次工业革命、主流—谁将打赢全球文化战争、中国：创新绿色开展、天使投资等励志书籍，组织机关干部学习；党的十八大会议刚结束，我们就约请了市委党校周荫祖教授来机关进行专题辅导讲座，周教授在会上说，“市城管局是第一家请我来讲十八大会议精神辅导的政府部门，说明这个局的领导重视学习〞，这也是对我们局机关教育工作的一个肯定。三是在形式上搭建多元学习交流平台，在局机关学习日继续办好业务讲坛，今年由指挥中心陈中伟主任和计财处秦成龙处长分别作了数字化城管、财政改革与城市管理的业务讲座，促进了处室间管理知识、行业动态、开展思路等的横向交流；各支部根据组成处室的实际情况，在落实党员干部个人自学、党小组学习交流等的根底上，采取走出去、请进来方式，开展了丰富多彩的主题党日活动，如：机关第一支部结合支部重新组建后，各岗位间的协同配合特点，在党员中开展了党员岗位提升活动；机关第三支部与市环卫应急中心支部、xx区城管局工委、xx区环卫所支部开展了以“讲党性、重品行、做模范〞为主题的共建单位党日活动；机关第四支部组织党员同志和入党积极分子前往南京静脉产业园工地，实地体验与了解城市管理重大工程的进展情况；机关第五支部与市容清洗管理处支部、xx区城管局机关党支部共同举办了喜迎党的“十八大〞、践行城管核心价值观演讲和党史知识竞赛活动，使与会所有党员受到了一次难得的党性教育，充分发挥了党支部的积极性和创造性，提高了教育活动的参与率、感染力与亲和力。 （二）夯实根底，机关党支部根底建设在标准中加强 党支部是机关党建工作的根底。今年，我们积极为党支部工作翻开空间、明确路径、提供保障，指导党支部开展内容丰富、形式多样的活动，增强实际效果。 1、完善组织建设，配齐支部班子。年初在局机关处级干部竞争上岗，以及机关内设机构和处室人员的相应调整工作完成后，及时对局部机关党支部进行了重新调整，在充分发扬党内民主的根底上，按照规定的选举程序，指导完成了机关第一、第五、第六党支部支部书记和支部委员的补选工作，以及新设立处室的党组织建设等工作，夯实了机关党建工作的组织根底。 2、完善机关党建考评体系。根据市级机关工委关于机关党的建设工作标准化管理的有关精神，围绕党员的教育管理效劳和开展要求，在已建立的局机关党建工作标准化管理系列工作体系根底上，切实推进支部建设上台阶。为此，我们在七月份举办了一期机关党务干部培训班，围绕“考核细那么〞的要求，就机关党支部、党小组的日常工作内容、具体量化指标，以及新形势下如何加强和改进局机关党支部建设工作等进行了座谈讨论，机关第五支部交流了开展支部党建工作的具体做法与体会，取得了较好的效果。 3、以多种形式为载体，扎实开展“四解四促〞活动。为切实帮助基层解决实际困难，将“四解四促〞活动与“牵手行动〞、“融入基层、永葆先进〞等主题活动相互结合，努力形成党员领导干部效劳基层、效劳群众、效劳开展的长效机制。一是确定由局党委成员带队，相关处室领导参加，以密切党和人民群众联系、促进机关作风建设、夯实基层根底为目标，确保了领导干部下基层“四解四促〞活动的顺利开展。二是召开机关党支部书记会议，对基层联系社区、农村和单位情况进行分析，按照“了解实际情况、解决实际问题、取得实际成效〞为目标，对活动的开展做出具体安排。三是在局领导带着下，8个组已在7个区的9个街镇、9个社区、村和26个基层单位中建立了定期挂钩联系点，已开展接访活动115次，帮扶困难群众86户，投入的帮扶资金47万元，完成了“xx市垃圾分类工作现状分析及对策〞、“推进渣土管理改革的几点思考〞两篇调研课题。 （三）以人为本，机关环境建设在优化中拓展 在机关环境建设中，坚持以精神文明建设为导向，以工会工作为载体，围绕机关文化建设做文章，努力改善机关环境气氛，把充分发挥机关党组织的政治和组织优势，协调各方矛盾贯穿和表到达机关党建工作中去。 1、大力开展“健康工程〞。根据机关干部的文化需求、兴趣爱好，在活泼机关文体生活、增强职工身心健康等方面，用活政策，做好文章。一是坚持每月一个半天的工会活动日制度，安排相应文体活动，使机关干部能够有一个放松身心的时间。二是努力安排好相关节日的活动，“三八节〞组织女同志到奉化溪口等地参观学习，促进了女同志的感情交流和身心健康；“八一节〞前夕组织机关转业、退伍军人参观“渡江胜利纪念馆〞活动，在机关产生较好的反响；三是今年安排了一批机关干部参加市级机关组织的健康疗养，安排了三批机关干部到外地进行学习考察，为机关工会会员发放了电影票等，促进了机关干部的身心健康，增强了党组织的亲和力。 2、努力贴近机关干部的实际生活，把办实事、解难事、暖人心的工作落到实处。组织好落实干部关爱慰问制度，干部生病住院探视制度和干部亲属丧葬吊唁制度，今年先后看望慰问了14名干部职工，春节前，组织了一次对机关困难干部职工的慰问活动，对1名患重病有特殊困难的机关干部开展了无偿互助献血活动，并及时关注解决干部职工在工作生活中的困难，起到了增强机关凝聚力的积极作用。 3、优化机关环境建设。针对今年机关办公地址搬迁后的环境改善实际，着即组织购置了两张乒乓球台，完成了职工健身活动室器具配置方案的设计，丰富了机关的业余文化活动 2023年的工作，虽然完成了既定的任务，较好履行了机关党委的工作职责，但还存在一些问题：一是党的工作的组织效能和党内生活质量有待进一步提高，机关党支部的建设开展还不平衡；二是机关党建工作和行政业务工作的融合度还不够高；三是机关党的工作在形式内容等方面还不够活泼、丰富。这些，都有待于在今后工作中不断改进和完善。 二、2023年工作初步打算 2023年，机关党的工作的总的思路和根本设想是。围绕一条主线，立足两个提高，坚持三个根本点，搞好三项建设。 一条主线。以党的十八大精神指导“三争一创〞实践。全面准确学习领会党的十八大精神是中央部署的新年度各级党组织的重大政治任务，学习贯彻好党的十八大精神是落实市委建设美丽新南京、创造幸福新生活的核心内容，对机关党组织而言，要把学习贯彻党的十八大精神，作为落实南京城市管理具体工作的一个重要载体和目标，按照统一要求，在原原本本学习十八大报告和党章根底上，列出专题进行研讨，力求学深学透、融会贯穿，将学习成果表达在行动上、落实到工作中、展示在成效上，推动城管工作上水平、上台阶。 两个提高。提高党员干部素质，提高机关工作效率。建设一支高素质的党员干部队伍，是机关党建工作的职责所在。一是要继续完善机关党员干部的学习教育机制，紧紧围绕创立学习型机关、学习型党组织的活动要求，采取报告会、组织培训、专题交流等多种形式，将理论学习教育、业务知识教育和党性党风教育有机结合，形成促进机关党员干部工作能力提升的培训体系；二是着力构建机关作风建设的长效机制，结合明年处室评议年的各项活动要求，在机关大力倡导团结协作、顾全大局的作风，注重实效、真抓实干的作风，公正正派、廉洁守纪的作风，严谨细致、精益求精的作风。 三个根本点。一是坚持机关党的工作作用的导向性。这是党的基层组织履行职能的根本所在。按照党的十八大提出的党的建设总要求，抓好新形势下的机关党建工作，不断增强机关党员干部的责任感和使命感。二是坚持机关党的工作目标的效劳性。这是机关党的工作的落脚点和生命力所在。明年要继续强化两方面的工作，第一，通过机关作风建设完善效劳举措，加强机关对基层的有效效劳，以良好的工作状态迎接处室评议年的各项评议活动；第二，重点强化思想教育工作的保障作用，为实现对业务工作的职能融合、工作结合、力量整合提供有效效劳。三是坚持机关党的工作方法的渗透性。这是机关党的工作的组织优势。要进一步确立支部是根底，党员是主体的理念，切实发挥党员在践行效劳中心过程中的主体作用。 三项建设：一是学习型机关建设。着力点仍是在“针对性、有效性、融合性〞上做文章。按照“集中培训、主题教育、个人读书、网上学习〞的学习推进机制要求，推动机关学习气氛的形成。在