2023年粮食局个人述职报告范本.docx

粮食局个人述职报告范本 粮食局个人述职报告范本1 各位领导、 同志们： 按照组织原那么，我代表班子作2023年度述职报告。一年来，在县委、县政府的领导下，我们班子成员紧密团结，同心同德，带着系统广阔干部职工，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，加快开展，工业经济、粮食购销、招商引资、平安稳定、市场监管和三个文明等各项工作取得了可喜成绩，有力地推动了县域粮食经济持续健康快速地开展。现述职如下： 一、加强班子自身建设 我们始终把加强班子自身建设的头等大事，按照勤奋、务实、廉洁、高效的要求来加强班子建设，把好方向，管好大事，练好内功。 一是不断增强政治意识。通过完善中心组学习制度，班子成员认真学习十六大和十六届五中全会精神，学习三个代表重要思想和与粮食工作相关的法律法规、业务知识，坚持用开展着的理论指导实践，打造懂经营、善管理、政治强、业务精的班子队伍。 二是不断增强全局意识。班子成员牢固树立起强烈的责任感、使命感和事业心，始终保持与时俱进的精神状态和昂扬的斗志，每个人都从建设和开展的全局出发，强化一盘棋思想，紧密协作，一切以大局为重，以加快开展粮食经济为重，形成合力。 三是不断增强民主集中意识。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定的原那么，认真执行局党委议事原那么，做到重大问题均由党委集体决定，在班子内部充分发扬民主。 四是不断增强效劳和廉政意识。班子牢固树立群众路线，经常深入基层，了解情况，解决实际问题。严格执行廉政的各项规定，自觉抵抗各种腐朽思想侵蚀，班子成员没有一个利用职务之便为个人或亲友谋取私利，生活俭朴，从严要求，不搞特殊。 二、主要工作 ㈠全力聚焦工业经济 我们围绕工业经济突破年的要求，把工业经济作为重中之重的工作来抓，加大对工业企业的组织力度、协调力度和效劳力度，全力促进企业又好又快开展。 首先，积极引导企业加大技改上工程。把加大技术改造、提高生产效率作为企业开展的内在增长点，全年xx、xx、xx等企业都通过加大技改新上工程。xx公司投入xx万元，新上一条年产x万吨优质稻米生产线，新建一幢x万吨的成品仓库，采用日本左竹公司的碾米设备，实行plc自动控制系统，提高了大米的生产能力、出率和正品率。xx粮油食品投入xx万元，对大米、面粉生产线进行技改，新添了色选机、碾米机、磨滚机等设备，实现了产值、销售过亿元，进入了县属列统企业和亿元企业行列。 其次，鼓励企业新品开发和树立品牌。鼓励企业立足产业化，提升粮油工业水平，重点研发附加值高、市场前景广阔的产品。xx、xx等公司都先后开发了系列面粉、大米产品;xx油脂通过引进新技术、新工艺、新设备，提升产品档次，生产的国际四级菜油、国际四级棉清油供不应求。同时做好绿色食品、无公害食品、放心粮油食品的申报，全年市级优质产品到达4个，省级优质产品到达2个，企业的品牌竞争力不断增强，市场份额不断扩大。 再次，在效劳工业企业上，切实效劳三农，效劳基层，效劳企业，进一步增强效劳意识。围绕工业经济的新形势、新要求，进一步解放思想，切实转变职能，打造效劳型、责任型、廉正型班子，不断改进工作方式和方法，提高办事效率，深入基层，深入企业，调查了解情况，帮助企业解决实际困难，指导企业更好地适应市场、应对市场，为企业开展提供良好的外部环境。 粮食局个人述职报告范本2 新的一年在漫天飞舞的白雪中已经到来，回忆远去的2023年，在市粮食局的正确领导下，我带着公司领导班子和广阔干部职工，抓改革，促开展，以提高企业经济效益为目的，实现了企业经济跳跃式开展，全面完成了局党委下达的全年目标任务。 一、以开展为目的，加快企业工程建设。 作为省政府重点扶持的十家小麦加工转化龙头企业之一，我们不仅在粮食加工上大做文章，做大文章，还要逐步涉足其他领域的开展，只有这样，企业才更有活力。因此，在经过详尽的市场调研和分析之后，我们上马了高档挂面生产线工程。该工程总投资万元，目前一期工程已投入生产，并在逐步加大生产量和扩大市场占有率。该产品的全面上市，每年可为公司新增销售收入亿元，安排近人就业，在壮大企业实力的同时，也将带动周边农业和相关产业的开展，有力的推动了我市食品工业的开展。 二、加强企业管理，提高经济效益。 为使企业取得更好开展，我利用各种形式加强学习各种理论知识，在公司内部狠抓财务管理、本钱管理、经营管理、民主管理和人力资源管理等等，用先进的管理理念经营管理企业，使企业开展实现良性循环，并取得了较好的效果。截止2023年底，公司实现销售收入亿元，利税万元，公司牌面粉在获得中国粮食行业协会放心面、XX省免检产品的根底上，今年又荣获XX省名牌产品和国家免检产品、无公害农产品称号，畅销全国20多个省市，出现了供不应求的良好局面。 三、实现民主决策，发挥班子整体优势。 坚持重大事项集体研究，决策风险和工程建设工作勇于负责，以实际行动做好班子表率。对班子副职分管的工作全力支持，大胆放手使用，让班子成员切实感到有用武之地。同时，我带着班子成员严格遵守党风廉政有关规定，提高反腐倡廉意识，加强廉洁自律教育，把包括我在内的党员干部言行都置于职工群众的严格监督之中。 四、党的建设和精神文明建设进一步加强。 一是不断加强和改进党的建设，提高公司领导班子和党员整体素质，不断为党的肌体注入新的活力。二是深入开展党规党纪学习教育活动，进一步增强了党员干部自觉接受监督的意识，进一步增强了纪律观念，对自觉遵守党的纪律，依法治企，保持党员的先进性起到了一定的促进作用。三是坚持两手硬的方针，大力推进精神文明建设。在获得省级文明单位称号后，公司对此项荣誉十分珍视，积极开展创立活动，使遵纪守法、讲文明、讲卫生的观念深入人心，公司呈现出人心凝聚、局面稳定的良好开展势头，有力地促进了生产和经营的开展。 回忆往昔，虽然在工作上取得了一定成绩，但是也存在一些缺乏之处。比方平时由于忙于生产经营工作，对理论知识的学习不够系统和深入，企业管理上需要进一步完善，在以后的开展中，我要认真对待这些问题，努力改变这种状况，使我自己综合能力不断提高，使公司取得更大成绩。 粮食局个人述职报告范本3 一年来在县纪委和市粮食局及局党组的正确领导下，在局领导及同志们的大力支持下，认真学习党的路线、方针、政策，以三个代表重要思想为指导，学习党章和行政监察法，学习省纪委书记同志在全省纪检监察工作视频会上的讲话精神，认真贯彻落实科学开展观，按照勤政、为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕粮食系统监管，经营开展这个中心，认真做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就一年来的工作报告如下： 一、履行岗位职责情况 纪检监察工作方面，根据党章的要求XX县区纪委的部署，结合粮食局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了以下工作： （一）、积极开展党风廉政宣传教育。 党风廉政教育是纪检工作的一项重点。将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、定期学使党风廉政建设的有关规定深入每位党员干部职工的心中，成为日常行为标准，使全体粮食系统人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格，生活上清廉。 先后组织干部职工认真学习了关于实行党政领导干部问责的暂行规定、廉政准那么、实施方法、中共中央关于全面深化改革假设干重大问题的决定、中共中央国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例等文件。 组织中层以上领导干部和企业副职领导到绵竹粮食局及中储粮绵阳粮食储藏直属库参观学习，学习他们的先进管理经营理念。组织机关干部职工观看了小官大腐等警示教育片，在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画3块，使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育，在重要节日和重大工作安排前，坚持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。 通过各种不同形式的教育活动，全体机关人员和企业干部职工政治、业务素质同步得到提高，廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高，拒腐防变能力进一步提高，适应不断变化的粮食系统管理能力进一步提高。 学习县委、县政府有关廉政建设的文件，建立健全惩治和预防腐败体系以及中国共产党巡视工作条例（试行）、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定和关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见等。学习了习总书记在中纪委全会上的讲话，省纪委书记同志在全省纪检监察系统工作会上的重要讲话精神。保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。 （二）、认真抓好讲党性修养、树良好作风、促科学开展教育活动。 在局党组领导下，纪检办牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了发动大会，组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和缺乏，认真制定整改措施，修改完善了6项有针对性的制度。教育到达了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。 （三）、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。 一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的开展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和股长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各股室监督执行。 二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。 三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及企业领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪检办结合我局实际及时转发省、市、县纪委的有关厉行节约和改进工作作风通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。 （四）、抓责任落实，标准党风廉政工作机制 将党风廉政建设列入重要的议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室和企业各负其责的领导体制和工作机制，按照一把手负总责、分管领导一岗双责和谁主管、谁负责的原那么，将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行了责任分解。 局领导与各股室负责人、企业负责人签订目标责任书，严格实行一岗双责，认真落实三个负责制，即：实行分级负责制，做到一级抓一级，层层抓落实;实行分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管股室和联系企业的党风廉政建设和反腐败工作;实行分项负责制，按照谁主管、谁负责、谁检查，谁负责、谁签字，谁负责的原那么，严密环节，堵塞漏洞，责任到人。 （五）、抓好四公开，强化政风建设 一是抓党务政务公开。结合中国梦主题活动和纪检系统三项建设主题活动精神，制定了党务、政务公开目录，将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围。同时，围绕投资者需要、企业关心和社会关注的问题，编写了政务公开目录及行政职权运行流程图，免费提供应行政相对人和效劳对象使用。 结合每月召开工作例会，就有关生产经营管理，行政执法，平安生产等重要决策事项、决策依据、决策