2023年文化体育广播影视局党组副书记某度个人述职述廉述德报告.doc

文化体育播送影视局党组副书记XX年度个人述职述廉述德报告 按照州委组织部关于县级干部年度考核工作要求，现就本人2023年学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、落实区州党委决策部署，牢固树立“四种意识〞情况，以及严守政治纪律和政治规矩的立场观点、现实表现情况，履行岗位职责暨德能勤绩廉等方面的现实表现报告如下： 一、抓好自身学习加强党性和道德修养 一是在政治学习上。能认真学习十八大、十八届六全会精神，以及习近平总书记系列讲话精神，深刻领会精神内涵，深刻领会xq工作的“总目标〞和“生 命线〞，坚持正确的政治方向，坚决理想信念，坚打牢思想根底，使思想觉悟进一步提高，自觉投身于维护xq稳定和长治久安的具体工作中去。二是坚决贯彻执行区、州党委决策部署，牢固树立“四种意识〞，积极投身反对分裂，“去极端化〞各项工作，在大是大非问题上能头脑清醒的，立场坚决，在思想上、行动上、言论上和中央保持高度一致，在重大事件和关键时刻特别是在反恐斗争中能立场坚决、旗帜鲜明、坚决斗争。三是不断加强党性修养，能严守政治纪律和政治规矩，坚持原那么，坚持组织程序，坚持民主集中制原那么，坚持讲党性、重品行、做表率，明辨是非、以一个共产党员的标准和一个领导干部的标准严格要求自己。 二、注重能力锻炼提高综合素质 一是在业务能力上。能努力学习业务知识，对分管的工作，坚持从学习入手，注重思考，学习国家文化建设方 面的各项政策和知识，学习群众文化、文艺创作、非遗保护等相关知识，以及非物质遗产法，熟悉分管的业务知识，特别是对国家加快构建现代公共文化效劳体系方面的新知识，更是主动自学，认真专研，掌握了促进工作开展的关键和方法。二是在综合素质和能力上。能够以科学理论为指导，在局领导班子的领导下，站在着眼大局促进开展的高度，统筹考虑和安排工作，不断创新工作方法，能注重调研，注重思考和总结，能注重长远，从机制和方式上不断改良文化工作方式方法。三是在领导方法上，能根据不同工作性质，面对不同的下属对象有区别的采取不同的领导方法，有的放矢，注重效果。面对繁重多头的工作任务，能充分调动业务科室同志们的积极性，创造性的开展工作，保质保量地完成了各项工作任务，个人能力和素质得到一定提高。 三、认真履行岗位职责努力完成工作任务 按照班子分工，2023年分管文化、文艺、非遗保护、培训、民族团结等工作；分管文艺科、图书馆、文化馆、非遗保护中心，协助局长抓全国公共文化示范区创立工作。在局领导班子的领导下，在分管科室和同志的配合支持下，保质保量的完成了各项工作任务。 1、文化活动层次得到提升。完成了自治州第十六次百日文化广场竞赛，第十次乡村百日文体活动竞赛，全州七个县全部进入自治区先进县市行列。组织州县文艺团体下基层惠民演出1000多场，按照一县一节庆的要求，指导县市开展节庆活动，围绕元旦、春节、元宵节、非遗日等节日举办了新春文艺晚会、元旦音乐晚会、元宵节戏曲周等影响大、上层次的文化活动，文化引领的层次明显提升。 2、基层根底工作更扎实。协调县、乡加强文化根底设施投入，州内城乡公共文化效劳设施网络进一步健全，完成了全州7个乡镇综合文化站的评估 定级验收工作。根本解决了基层文化活动有场地有活动，有人办事和会办事的问题。 3、文化人才培养上层次。对接做好文化部春雨工程来我州惠民活动，选拔推荐164人，参加区内外各种培训，对全州436个民间业余班社登记照册，培育命名了948基层文化带头人，举办两期基层文化带头人培训班，为基层群众文化活动打好根底。 4、文艺精品创作成果多。音乐剧别十八里获得国家艺术基金资助，成功复排，宁夏全国少数民族舞蹈大赛、自治区第十九届“群星奖〞，自治区小品大赛等赛事，都取得好成绩，截止10月，全州有34件艺术作品获得州级以上奖项，各县一批代表剧目逐渐搬上舞台。 5、非遗保护在上台阶。公布了自治州第四批州级保护工程名录，发放了2023年度州级非遗工程保护补助经费和传承人补助，13项州级非遗保护工程申报自治区非遗工程成功，新增2项国 家级保护工程，建成州级非遗展厅，邀请山西非遗工程来昌巡展。 6、文化机制创新向前迈进。根据区州事业单位分类改革工作要求，完成了3项文化事业改革，对机构职责设置进行了明晰。 7、扎实开展了全国公共文化示范区创立工作。拟定了创立规划，进行了责任分解，召开全州发动会，签订了责任书，举办了培训班。开展了课题研究，进行了制度设计，开展了区域联动，各项工作稳步推进。 8、积极做好领导交办的其他工作。工作中除自己分管的工作以外，不管属不属于自己分管的，只要领导安排和批转到自己这里，如美丽乡村建设、文化体制改革、精神文明建设工作、平安生产、新闻出版、文化产业以及各种临时检查都，都能认真落实，把工作做好。 四、改良作风踏实工作 “踏实工作，老实做人，〞一直是 自己坚持的信条。自己分管的工作点多、面广、事杂，面对分管工作，能做到了认真负责、务实、实干，重视根底，经常到基层催促指导，加强组织协调，统筹城乡文化惠民活动，坚持把文化惠民政策落到实处，特别是今年创立全国公共文化效劳示范区工作更是在平时工作的根底上增加的一项十分繁重的工作。经常加班加点，据统计，今年以来，有45个节假日在加班、参加各类会议和下基层指导工作，年内亲自撰写各类材料5万多字，审阅修改材料11万多字。 五、坚持廉洁自律做表率 本人能严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，坚持做到了清正廉洁，不搞特殊，遵守财务、财物及车辆管理各项规章制度，从未利用工作之便假公济私、谋取私利，从未先斩后奏进行任何开支，从未因私动用公务用车，不该自己得到的坚决不要。在班子内部，做到了个人服从集体，下级服从上级，注重协作配合。能注重维护班子团结，维 护集体形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，开诚布公，坦诚相见，正直做人。在机关内部，能遵守工作纪律，在对待同志上，做到了诚心、真心，尊重上级，尊重平级，关心和平等的对待下属，追求与人为善、和睦相处。平时注意说话方式，时时提醒提醒自己什么事情可以做，什么事情不可以做；坚持多做事少说教，大事清楚小事糊涂，团结同志，低调做人。 六、缺乏之处及努力方向 一是学习有待加强，特别对文艺专业知识深入研究不够，还没有做到十分精通。二是工作的创新力度还不够大。虽然对有些工作也经常总结和思考，但在机制制度上创新还不够，每年对工作的创新点不多。三是平时忙于工作，奔波应付，于班子成员和同事们的交流不够，谈话贪心少。今后将克服缺乏，加强学习，积极创新，注重用现代理念指导和推进工作，不断提高工作能力，提高领导水平，提高处理复杂问题的能力， 为xx州文化建设上水平、上台阶作出积极的努力。 第二篇：党组书记个人述职述德述廉报告党组书记个人述职述德述廉报告 xx年，本人在上级领导的关心指导下，在班子其他同志的支持关心下，在全局干部同事们的积极配合下，坚持以德为先，廉政勤政，较好地履行了工作职责，思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现汇报如下： 一、思想政治建设情况 深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，尤其是在XX省考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神，进一步领会其精神实质和深刻内涵。积极参加局党组中心组和局机关学习日的学习，自觉学习贯彻党的路线方针政策，学以致用，撰写学习笔记三万多字、心得体会四篇、调研报告三篇，参加自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力。在集体学习过程中，带头授课，带头讲内容、做笔记、谈体会。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识，认真研读科学开展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本，坚持用党的创新理论夯实科学开展的思想根底，与时俱进，不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。 二、岗位职责履行情况 普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理，对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控，大力推进“法律六进〞活动，针对不同效劳对象开展形式多样的法制宣传教育：全年开展“送法下乡〞宣传活动88场次，开展集中宣传活动20余场，发放各类宣传资料十万余份，发放“法律维权卡〞、“援助卡〞1800余张，赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期，举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五〞普法中期验收工作中荣获全两个先进集体，一个先进个人。 法律效劳工作健康开展。积极组织律师、公证员和法律效劳工作者深入开展法律效劳下基层活动，不断加强内部管理，完善各项制度，建立诚信档案，标准行业管理。今年，律师共担任法律参谋58家，代理各类诉讼案件1449件，解答法律咨询1320人次，代写法律文书705件，参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件，其中民事类公证1423件，经济类公证1771件，涉外类公证197件，涉港澳台类办证6件，接待来访760人次。法律援助站点标准化建设到达90%，全年共办理法律援助案件642件，解答和接待法律咨询712人，全年受理司法鉴定业务418件。 基层根底工作扎实推进。深入开展局领导联系点制度，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，加强社区矫正执法监督检查，加大警备督查和后勤保障工作力度，进一步夯实基层业务工作根底。全年全盟司法行政系统共排查调处民间矛盾纠纷3891件，调解成功3881件，调处成功率达99.7%。累计接收社区矫正人员737人，解除矫正507人，正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人，帮教331人，帮教率达95%。 信息化建设步伐加快推进。按照自治区司法厅相关要求，制定方案，组建机构，落实人员，明确责任，确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐，完善信息化管理制度，加强专业技术人员培训，保证技术力量和资金投入，投资120余万元，升级司法行政视频会议系统，依托zd网搭建网络工作平台，全面提高办公自动化水平。 加大工作创新力度。一是投资39万元，利用镇区主街道中央防护隔离栏制作蒙汉文法制宣传牌270余块，打造“法制一条街〞;投资5万元，在XX县区策克口岸检验检疫站出入口，用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;开通微信公众平台，利用新兴媒体创新法治宣传载体，拓展法治宣传阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补〞、“以案定补〞实施方法，调动了人民调解员的工作积极性。全盟访调、诉调、公调“三调对接〞工作全面推开，建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生事项，降低经济困难标准，扩大法律援助范围，着力化解社会矛盾纠纷，切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参加自治区、盟、旗三级业务培训，充实一线工作力量。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护，加大对外宣传力度，多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采用。 三、廉洁自律情况 认真贯彻民主集中制。认真履行局党组书记第一责任人职责，贯彻落实党中央、上级党委和局党组的决议、决定，保证政令畅通。严格落实民主集中制原那么和重大事项集体决策制度，注重发挥班子集体领导作用，加强与班子成员间的沟通，但凡涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么议定，不断完善议事规划和决策程序，坚决维护班子的团结和形象。 严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，遵守“三会一课〞制度，积极开展批评与自