2023年阜淮支部二季度党员、职工队伍状况分析报告.docx

阜淮支部二季度党员、职工队伍状况分析报告 芜湖运用阜淮支部2023年二季度党员、职工队伍状况分析报告 一、支部二季度党员职工队伍思想状况 二季度里，支部按照车间的统筹安排，认真落实好车间下达的各项专项整治活动，顺利完成好交路调整、专特运旅游列车、大桥动静载实验大桥等重要的生产任务，积极应对好近期人身劳动平安事故频发的严峻考验。阜淮支部以平安生产中心工作为核心，积极主动开展工作。一是加强教育，组织学习事故案例、新的规章制度内容和交路变化工作要求，重点做好“ 5、13〞杭州工务段等系列劳动伤害事故教训的宣传，提高支部全员的人身劳动平安风险意识，针对客车交路调整（ 6、20起支部增加皖赣线5对客车）带来的平安变化风险，主动做好新老人员配班和强化业务培训，确保了过渡期的平安稳定。二是按照车间要求落实好劳动平安专项整治、调车平安专项整治、制动机标准使用专项整治、指导司机专项整治、施工平安专项整治、机车质量专项整治、应急处置专项整治、防洪专项整治等活动，加强添乘和三后时段检查指导，确保做到全面覆盖，强化平安生产过程控制，促进生产岗位执标标准。三是结合季节性及形势变化，认真落实好防洪、防暑、防恐等各项工作，并做好抽问验收，确保乘务员对汛期行车、防暑措施、防恐应急等内容了然于心。四是通过开展“立足岗位做奉献，平安生产争一流〞主题实践活动，切实发挥党员示范岗作用，促使党员立足岗位亮身份、亮标准、亮承诺，带头执行作业标准化，加强邻岗互控，减少现场作业中“两违〞，表达先进性，发挥先锋模范作用。 本季度党员职工队伍保持稳定，本季度党员职工思想动态关注重点是对2023年底2名子女退伍在家的职工（张茂胜、李军）进行家访谈心，支部书记马林生重点宣讲了退伍人员政策制度宣讲资料和上级领导工作要求，2名子女退伍在家的职工明确表态，已理解政策，不会越级上访，遵守车间各项管理制度。通过细致工作开展，确保2名职工思想情绪稳定，安心在岗工作。 二、二季度存在主要问题及控制措施。 1、支部局部乘务员作业执标要求不高。主要表现为输入侧线股道号后监控打点不标准、通过关键道口和关键地段时机班鸣笛迟短、未按规定对lkj监控版本号进行确认等。反映出局部乘务员对车间的管理制度和要求的执行上流于形 式，对违标造成的危害认识缺乏，岗位责任意识严重欠缺。 对策措施。一是结合党的群众路线实践活动、主题读书活动加强对支部职工的教育引导，切实提高其岗位责任意识，增强其主动按标作业的意识；二是对责任人指出问题并进行谈心帮教，要求其转变思想，按照乘务员一次出乘作业标准严格执标，发挥好党员先锋模范作用，确保执标平安可控。 2、通过专项整治发现，局部乘务员制动机使用不标准。主要反映为库内制动机试验不标准、机外调速制动机使用不合理，追加减压大等。 对策措施。一是对责任人针对制动机的使用进行帮教指导，提高其对制动机合理使用的认识，并对近期的监控文件进行盯控，催促其在执标过程中标准使用制动机，确保行车平安稳定；二是对违标组织分析后通报和宣传，要求大家举一反三地吸取教训，严格执行机车检查整备作业程序，牢固树立质量平安意识，认真、细致地进行机车检查；三是各指导司机结合添乘、顶岗时机强化作业过程帮教，消除作业中“抢〞的思想，对关键部位的检查方式、方法进行示范指导；四是加强库内制动机作业的检查力度，通过静态分析和动态检查相结合的方式，催促乘务员严格按照分工要求全面细致地检查机车，消除侥幸心理和依赖心理。 四、三季度重点工作 1、按方案、按步骤抓好劳动平安专项整治活动，杜绝现场劳动平安违标。 2、继续加强平安风险管理，落实三季度平安风险检查方案。 3、宣传上海铁路局奖惩方法和新“平安风险管理问题库〞的考核标准，落实新的平安管理新机制的要求，进一步促进“平安管理标准化，现场作业标准化，监督检查常态化〞。 4、加强季节性平安管理，落实防洪、防汛和防暑工作的各项要求，做好临时任务的现场添乘把关。 5、完善台帐资料，迎接二季度915对规检查。 6、继续深入扎实地开展好党的群众路线教育实践活动，按照段党委统一布署抓好各项工作落实，坚持学习，坚持聚焦“四风〞开展批评与自我批评，坚持立行立改，坚持建章立制和落实整改，确保活动取得实效。 7、围绕平安生产，结合季节性平安工作特点，扎实开展’立足本职做奉献，平安生产争一流“主题实践活动，带着支部党员职工战暑运、抗洪涝，确保平安 生产有序受控。 8、继续开展好“读修身认真生活，学干法快乐工作〞主题读书活动，不断提升全员综合素质。 9、继续深化支部精神文明建设创立和5s管理工作，为建设美丽合机做出努力。 芜湖运用阜淮支部 2023-7-1 第4页 共4页