2023年巡察整改工作主要负责人党委书记组织落实情况报告.doc

2023-2023巡察整改工作主要负责人党委书记组织落实情况报告 巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告 xx巡察工作领导小组：自xx年x月x日，x巡察组对x局巡察反响会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反响的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：一、深刻反思，剖析问题根源 收到巡察反响的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，“抓好党建作为最大的政绩〞的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。 (二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。 (三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。 (四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、局部制度审批环节的落实不够、局部工作机制不完善，需进一步明确和健全。 二、问题导向，严格落实整改 (一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，屡次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定关于区委巡察组巡察区xx局情况反响意见的整改方案，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效〞的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改正程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。 (二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是标准党组工作机制。制订出台局党组日常例行工作清单，修改完善局三重一大制度，明确党组例行工作，标准“三重一大〞制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改气氛，在整改中强意识，在强意识中抓落实。 (三)建章立制落实整改。建立健全制度标准，对照整改方案出台和修订完善制度措施xx个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台局党组加强机关学习和调研工作措施、局党组加强和标准机关支部工作措施、局党组、机关支部日常例行工作清单等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发关于局一周交办任务“清零〞工作制度的通知，关于加强安全生产监管执法工作的通知、关于建立xx区安全生产督查暗访长效机制的通知等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订关于进一步标准和完善会议制度的通知、xx局干部职工绩效考核方法、政府采购货物和效劳招标投标管理方法，修订完善保卫、保密工作、信访接待工作、请假管理制度、日常办公管理制度、财务管理制度、会议管理制度、培训管理制度、中介效劳费(专家费)管理(暂行)规定、差旅管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度等，标准工作行为，严明工作纪律。 三、驰而不息，整改初见成效 按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和稳固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。 (一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。 (二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责〞进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大局部同志中已形成自觉。 (三)内部管理明显标准。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来标准行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到稳固，内部管理标准运作。 (四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，“四个意识〞进一步增强，担当精神充分体现，争当xx“铁军〞排头兵气氛日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带着区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度 化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理标准，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉〞。 关于落实巡察反响意见整改情况的报告 区委巡察工作领导小组：根据区委统一安排，2023x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察，xx月xx日上午，区委第xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反响，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和缺乏，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与xx专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反响的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人，大会批评xx人，重新制定工作制度xx项，完善相关制度xx项，纠偏相关费用xx万元。现将整改情况报告如下。 一、根本情况 (一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反响意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了区委第xx巡察组巡察区信访局反响意见的整改方案(xx号)和关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项催促落实。 (二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反响意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第xx巡察组反响整改落实情况，及时发现解决整改正程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。 (三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调 解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。 (四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反响问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不到达标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做〞学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反响问题逐项逐条整改纠正到位。 (五)建章立制，强化责任。针对巡察组反响的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度，并以文件的形式下发执行。标准了“三重一大〞议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反响意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务标准办理、窗口效劳环境等方面作了整改和完善。 二、问题整改情况 (一)关于“党的领导核心作用不突出〞问题的整改情况 原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。 整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风〞问题，以上率下，从严治党。 整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识〞，不断夯实“两个责任〞，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风〞问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。 (二)关于“开拓创新意识不够强〞问题的整改情况 原因分析：信访工作“第二研究室〞作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实; 整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强效劳指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核方法，压实工作责任; 整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心〞工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从2023年起，每年确定信访工作研究课题不少于 2个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核方法，压实责任，发挥好“指挥棒〞作用。 (三)关于“执行民主集中制原那么不够严格〞问题的整改情况 原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大〞议事规那么不够严谨;局班子会议记录不够完整。 整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。 整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐气氛，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大〞议事规那么，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规那么。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，标准谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。 (四)关于“党的组织生活不够标准〞问题的整改情况 原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活