2023年学院院长述责述廉报告度2.docx

学院院长述责述廉报告2023度 学院院长述责述廉报告2023年度 　　一年来，在学校党委的领导与亲切关心下，紧紧围绕学院的工作重心，团结协作、开拓创新，各项工作进展顺利。 　　一、积极参加政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用 　　按照校党委安排与要求，认真学习新时期有中国特色的社会主义理论，积极参加“不忘牢记使命〞主题教育，标准“三会一课，发挥政治核心和战斗堡垒作用； 做好以案促改、校内巡察工作、党风廉政建设； 在抗击疫情过程中，涌现出一批像xx老师的先进个人，校级xx劳模和工匠人才创新工作室挂牌。 　　二、勇于进行教学改革，努力提升办学水平 　　扎实推进产教融合，为应用型人才的培养奠定了根底。“xx冠名班〞、“xx冠名班〞进展顺利，二家企业共提供奖学金、学科竞赛奖金xx万元； 由xx公司牵头建设的我校智能快递中心投入使用。 　　组织参加学科竞赛，扎实培养学生创新创业能力。第五届全国人力资源管理技能大赛〔xx杯〕总决赛，荣获大赛一等奖。 　　持续推进教学改革，取得显著效果。商务谈判线上线下混合式2023年获批省级一流本科课程，xx获校级讲课大赛二等奖，xx老师的品牌管理被评为xx省本科教育线上教学优秀课程，xx的物流管理通过校内评审，报送到教育部课程思政建设典型案例，xx主编的市场营销学，2023年获xx省高等学校十四五规划教材立项建设。 　　持续坚持应用型人才培养，效果初步显现。本年毕业生〔本专科〕就业率xx.xx%，成功考研学生xx名； 学生创业注册公司x个。 　　三、科研能力不断增强，科研实力逐步显现 　　发表学术论文xx篇，其中SSCI、CSSCI检索高水平论文x篇； 获批国家级工程x项，省级工程x项，到账纵横经费xx万元； 完成学术著作和教材x部组。 　　尤为可喜的是：建师生科研团队取得成效，获得社科联工程x项，学术论文x篇； 培养博士三位，签约引进博士一位，正在商讨应用型人才引进一位。 　　四、自觉执行有关纪律，没有不廉洁现象 　　在设备招标和评先评优过程中，能够自觉执行有关廉洁自律的各项规定，没有不廉洁现象。 　　五、工作中存在的问题以及以后努力的方向 　　理论学习不够。学习时缺乏系统思考，全面深入掌握xjp新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器还不够。 　　教学科研方面，需加进一步营造教学、科研创新气氛。学院目前教学、科研创新气氛不够浓厚，很多老师疲于应付日常教学工作，对教改、科研投入精力不够。今后要以教改工程、xx创新团队为抓手，带动鼓励更多年轻教师开展教学、科研工作，多出高水平成果。 　　师资培训和博士引进方面，学院投入力度相对缺乏，成绩不明显。高层次人才引进方面，学院虽然多方联系，组织了x次博士面试，但因各种原因，最终引进方案尚未没能成功落地。未来需加进一步加大相关工作的力度。