局党组书记2023年度抓基层党建述职报告.doc

局党组书记2023年度抓基层党建述职报告 2023年以来，在区委、区政府、局机关党委的正确领导下，在大队党员干部的大力支持和乐观协作下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中心全面从严治党决策部署，认真履行“第一责任人〞职责，扎实推动基层党建工作。现就本人一年来履行基层党建工作职责状况述职如下。 一、成果清单 〔一〕开展疫情防控工作。新冠肺炎疫情发生后，习近平总书记作出重要指示，强调要把人民群众生命平安和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情集中势头。为做好2023年新冠疫苗接种工作，到达疫情有效防控、“应接尽接〞的工作目标，由大队党员牵头，帮助挂点社区乐观开展疫苗接种再排查再发动及巩卫复审工作，第一时间深化了解社区疫苗接种状况，同时具体了解居民未接种缘由，并为居民讲解接种疫苗的重要意义，告知疫苗接种的最新信息，科普宣扬新冠疫苗接种人群要求、留意事项等，特殊是对符合“应接尽接〞范畴而没有接种的人群，鼓舞其尽快到疫苗接种点进行疫苗接种；依据区委、区政府工作部署，大队所属机场中队协作区疫情防控指挥部完成核酸检测样本送检工作，同时抽调2名人员参与区疫情防控指挥部24小时值班工作。 〔二〕强化抓党建工作职责。一年来，本人认真贯彻执行局机关党委决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的根底，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责。一是认真落实基层党组织工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。坚持每季度专题争辩部署党建工作，召开党风廉政主体责任部署会。二是建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通沟通，实行集中学习、视频学习等方式，以增加党性、提高素养为重点，准时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是进一步完善支部学习制度，班子成员带头组织学习争辩。组织开展大队全体党员集中学习中国共产党简史等指定学习材料、收看乡村振兴电视夜校“永久跟党走〞节目、收看焦点访谈—“党课开讲啦〞栏目、组织全体在岗人员集中收看庆祝中国共产党成立xx周年大会、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的讲话、学习宣扬贯彻十九届x中x会精神等工作，撰写心得体会10篇。并持续抓好“干部在线学习〞、“法宣在线〞等平台的学习，推动理论武装更参加脑入心、“两个维护〞更加落小落细、履职尽责更加见行见效。 〔三〕发挥党员先锋作用。坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。一是党员引领，推动城市管理工作。为发挥党员的示范引领带头作用，今年年初在工作分工中将党员干部支配到执法队伍中担当中队长或负责人，深化执法一线抓班子、带队伍。在日常学习教育、执法工作中，中队长或负责人领先垂范，要求一般同志做到的，中队长或负责人必需先做到。 二、问题清单 一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了确定的成果，但还存在着一些问题和缺乏，与区委的要求还有确定差距。 〔一〕党建工作投入精力不够。平常工作中以业务工作为主，没有花更多精力去争辩和创新党建工作。城市管理工作主要体现在“干〞字上，市容市貌洁净不洁净，群众满足不满足，都要我们实打实的去“干〞，因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来，造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚〞的问题，片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。 〔二〕党员学习教育形式单一。党员教育照旧停留在“简洁灌输〞的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、做读书笔记，我说你听，片面地以为只要把党员召集起来学学文件、念念书本，就等于做了党员教育培训工作。虽然按时完成了上级要求，但学习效果却因人而异，侧重于思想的单项灌输，在互动提高上做的还不够好，无视党员教育培训的多样性、层次性等特点，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。 〔三〕党建制度催促落实不到位。对于党建工作的相关鼓励约束机制没有建立健全或完善，催促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。作为党支部书记，对党建工作的指导检查不到位，对于上级要求开展的各类活动，指导落实不到位。在召开班子会议上对工作进行争辩部署，工作推动中缺乏指导和检查，导致工作落实效果不明显。 〔四〕党建工作创新不突出。抓党建工作思路不开阔、方法不机敏，习惯于凭老套路、老方法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力缺乏，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深化系统地争辩，工作中易受传统思维左右，导致党建创新工作亮点不突出。 究其主要缘由，一是存在重业务轻党建的思想。对党建工作存在片面生疏，对党建工作履行责任制的内在动力缺乏，自觉性、主动性不强，没有投入足够的精力和时间去争辩、谋划部署，在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在支配工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力支配上有偏颇。二是工作标准不高。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，相配套的问责机制不够完善，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。自己对支部的工作要求上不够严格，导致了支部工作标准低，开展工作方法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学进展的力量，不能很好地调动党员干部的乐观性。三是党建重要性的生疏缺乏。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子；党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿势，走走过场，致使党建工作没有抓实。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、方法不多、措施不力。不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。 三、任务清单 针对存在的缺乏，马上完善整改，努力弥补自己的缺乏，进一步解放思想，创新思路，依据区委、区政府、局机关党委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，不断开创全队党建工作新局面。 〔一〕讲政治，突出党建引领。一是突出政治第一属性。持续深化学习宣扬贯彻十九届x中x会精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和区委、区政府、局机关党委决策部署，严峻 党内政治生活，加强对党忠诚教育，引导党员干部不断提高“政治三力〞，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。二是发挥党建引领作用。推动党建与业务深度融合，在市容秩序行政执法工作进展大局中突出党建引领作用，将党建品牌建设与部门职责任务相结合，深化探究党建推动业务的发力点。三是发挥党员先锋模范作用。坚持为群众做好事、办实事、解难事，不断践行初心使命。 〔二〕抓理论，分散思想共识。一是在学懂弄通做实上下功夫。强化领导班子领学促学作用，统筹分类开展党员教育培训，深化学习党的创新理论。二是持续开展xx学习教育。结合“三会一课〞和主题党日等开展主题突出、特色鲜亮的学习教育活动，连续依托“干部在线学习〞和法宣云平台等，加强宣扬引导。 〔三〕重实干，促进工作落实。着力强根底、转作风、树形象，打造一支“政治坚决、作风优良、纪律严明、廉洁务实〞的市容秩序行政执法队伍，把党建工作贯穿市容秩序行政执法工作的全过程，让宽敞党员干部在工作实践中提高生疏，充分调动干事创业的乐观性和主动性，用党建工作促进提升市容秩序行政执法精细化水平，加强效劳型行政执法建设，推动我区市容秩序行政执法工作再上新台阶，市容环境不断得到美化。 6 / 6