温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年度
落实
全面
从严
主体
责任
情况
报告
2023年度落实全面从严治党主体责任状况的报告
2023年,xxx以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实从严治党的有关要求,严格落实全面从严治党主体责任清单,深化学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,坚持党校姓党,聚焦党史学习教育,围绕中心、效劳大局,为xxx各项工作供给坚强保障。
一、主要工作状况
一是加强组织领导,进一步压实工作责任。xxx坚持把管党治党责任作为最根本的政治责任,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面、各领域。xxx切实加强对全面从严治党各项工作的领导,xxx领导认真履行管党治党第一责任人责任,班子成员、各处室主要负责人认真履行“一岗双责〞,形成了责任明确、齐抓共管的工作格局。认真制定2023年xxx履行全面从严治党主体责任清单2023年处室党支部履行全面从严治党主体责任清单,召开机关党的工作暨党风廉政建设和意识形态工作会议,明确目标任务、标准要求,强化压力传导,推动管党治党责任层层落实到位。
二是加强政治建设,进一步提高政治力量。坚持党校姓党,把旗帜鲜亮讲政治放在首位,实行xxx中心组带学促学,支部联学,开展党史学习教育一系列活动跟进学、党务干部培训集中学等方式,组织全体人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特殊是习近平总书记“七一〞重要讲话精神和习近平总书记视察xxx时的重要讲话精神等重点内容。组织副处级以上领导干部以及副高级职称以上教研人员撰写心得体会文章,不断提高教职工政治推断力、政治领悟力、政治执行力。在xxx机关“创立模范机关示范单位〞推动会上作典型发言,推介创立经验。
三是加强理论武装,进一步提高思想生疏。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合党史学习教育,深化开展党史学习,组织宽敞教职工深化学习习近平论中国共产党历史等书目。先后组织xx次xxx理论学习中心组学习会,举办深化学习党的十九届五中全会精神专题培训班、学习贯彻习近平总书记视察xxx时的重要讲话精神、学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神专题培训班和xxx系统学习共享会等,在学习时报xxx日报等媒体刊发xxx多篇理论文章,xxx理论学习中心组先学一步、深学一层;各党支部坚持个人自学、深化思考,集中学习、深化沟通,认真组织撰写学习笔记、参与研讨。xxx领导带头为宽敞教职工讲授专题党课。通过参观学习、分组研讨和学习共享等方式,引导教职员工坚决思想政治根底,真抓实干、埋头骨干做好本职工作,进一步筑牢党员干部的思想根基。
四是加强组织建设,进一步构筑坚强堡垒。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么,强化党支部一线战斗堡垒作用,实行重温入党誓词、民主评议党员、谈心谈话和领导干部自觉参与双重组织生活等制度,坚持开展批判和自我批判,认真组织党史学习教育专题组织生活会。以党建工作检查为抓手,持续推动党支部达标创优工作,落实“书记抓、抓书记〞要求,催促各级履行“一岗双责〞,抓实“三会一课〞和党内组织生活制度,提升党支部标准化标准化建设。严格落实联系党支部制度,xxx领导、机关党委委员深化联系处室党支部调研了解状况、听取意见、指导工作,面对面进行传帮带。举办党务干部素养力量提升培训班,通过支部联合开展主题党日活动等方式,加强党务干部队伍建设,不断提高党务干部队伍整体素养,进一步提升把握和运用党建工作规律的力量,确保党建工作高质量推动,不断提升党支部的分散力和向心力。
五是加强意识形态建设,进一步筑牢思想防线。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,坚持把意识形态工作同中心工作同支配、同部署、同考评,进一步压紧压实意识形态工作责任 ,为打好意识形态工作主动仗奠定坚实的思想根底。持续深化推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟,xxx理论中心组专题学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深化学习了关于当前意识形态领域形式的通报精神。围绕建党101周年等重要时间节点,认真做好意识形态领域风险预警研判。各党支部严格比照理论学习组织开展学习,深化习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,对学员和教职员工进行党史学问测试,自觉筑牢共同思想根底,乐观营造健康向上的主流思想舆论气氛。
六是加强纪律建设,进一步落实全面从严治校。开展加强作风建设1+3专项治理,制订了校〔院〕加强作风建设1+3专项治理工作方案,并严格依据要求,严密组织实施。持续推动xxx党委巡察反应问题的整改落实,在120条整改措施中,尚有1条整改措施因疫情防控要求未能完成,2条整改措施根本完成,其余全部完成。印发xxx工程建设领域腐败问题专项治理工作方案,成立专项工作领导小组,扎实开展工程建设领域腐败问题专项治理和酒驾醉驾专项治理。帮助驻部纪检监察组开展日常监督工作。开展违规使用公务加油卡专项治理,确保公务用车实行定点加油、一车一副卡、内部监管准时跟进。组织观看警示教育,协作驻部纪检监察组对xxx做到“两个维护〞、落实党风廉政建设“两个责任〞、落实中心八项规定精神、标准“一把手〞权力运行、“三重一大〞事项决策等有关加强党建、党风廉政建设和反腐败工作重大部署等综合监督,不断促进从严治党、从严治校落到实处。
二、存在主要问题
一年来,xxx在落实全面从严治党主体责任上取得了确定的成效,但通过xxx党委党史学习教育巡回指导组两轮的巡回检查指导和xxx党委区直机关工委2023年机关党建工作综合督查,也觉察了我们在工作中还有一些薄弱环节。
一是理论学习还不够深。在学懂弄通做实上还有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理念、新思想、新战略还存在学得不深、理解不透、把握不准的问题,坚持问题导向开展理论学习把握还不够好,运用党的创新理论推开工作创新进展的力量也有待进一步加强。理论学习的形式、方法不够活,结合实际研讨针对性不强,存在不深化、不平衡的现象。
二是党建引领作用发挥还不够好。抓党建有时只是落实了规定动作,与xxx实际、业务工作在理念、机制、方法上结合还不够紧密,对以党建带队伍促业务的生疏还需加深。支部落实“三会一课〞制度还不够标准,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥得还不够好。个别党支部对落实从严治党主体责任重视力度不够,党支部整体进展不平衡,存在两级分化的现象。
三是打造党建品牌力度还不够大。在强化阵地建设、发挥分散引领作用、塑造品牌上下功夫还不够大,宣扬亮点、推介经验成效还不够明显,缺乏抓机关党建工作的深厚气氛。
四是落实意识形态工作责任制还不够到位。意识形态领域和宣扬工作还存在思想生疏不到位、业务素养不高、机制制度不健全等一些不容无视的问题。少数党支部书记对党员的教育管理监督还不到位,少数教职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的锋利性、简洁性生疏缺乏,存在确定的风险和隐患。
五是纪律作风建设还不够实。各级能够深刻生疏到履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责〞责任的重要性,并始终坚持全面从严的总要求,但全面从严治党压力向下传导还不够,存在上热下冷、时紧时松的现象,监督执纪力度还需进一步持续加强,正风肃纪的工作举措需要进一步持续深化。还有个别党员干部不照实填报个人事项报告,违反校纪校规等问题。
三、下步工作
针对存在的问题,下一步重点在以下几个方面的工作上下功夫见成效:
一要持续强化理论学习,留意在学懂弄通做实上下功夫见实效。坚持把政治理论学习放在首位,坚持学习教育常态化制度化,持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思用贯穿、知信行统一下功夫、见成效。以党史学习教育为契机,充分发挥理论学习中心组领学示范作用,学党史、悟思想,认真学习贯彻十九届六中全会精神,提前谋划举办学习专题培训班,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑,进一步推动各项工作创新进展。
二要持续强化党建引领,留意在推动党建与业务工作深度融合上下功夫见实效。通过加强党员教育、承诺践诺等,增加党员意识、彰显先进典型;严格党员教育管理监督,运用组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党建检查、支部书记谈党建等制度,推动党支部标准化标准化建设;留意在实践中将党建和业务建设有机统一起来,乐观探究党建工作与业务工作深度融合的新路子,实现党建和业务工作同频共振,使党建优势转化为最大的进展优势。
三要持续强化责任担当,留意在扎实做好意识形态工作上下功夫见实效。坚持对意识形态工作的全面领导,进一步压实领导班子成员“一岗双责〞主体责任,催促各党支部书记把抓意识形态工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。加大违反规章制度的查处力度,坚决消退执行制度的“弹性空间〞“灰色地带〞“选择执行〞等,坚持用追责问责这个利器倒逼责任落实,以更坚决的政治自觉和昂扬的精神状态全力做好意识形态工作,为xxx各项事业高质量进展供给强有力的思想保证。
四要持续强化正风肃纪,留意在落实管党治党责任上下功夫见实效。始终把纪律和法规挺在前面,乐观运用监督执纪“四种形态〞,加强对党支部的监督和宽敞党员的教育管理;加大监督执纪问责,细化完善述责述廉、日常监督等措施,定期开展违法违纪典型案例警示教育,切实增加宽敞教职工的纪律法规意识,进一步推动和落实从严治党主体责任制,加大问责约谈力度,明确主体职责权限,构建权责明晰、运行高效的工作机制。