第1页共5页法院创立学习型法院调研报告学习是一个永恒的课题。当今时代，是要求人们必须终身学习的时代，创立学习型法院，建立科学有效的学习制度，创造良好的学习气氛，培养出一大批专家型、复合型的优秀法官，对于提升法院形象和提高法官素质，确保司法公正和提高司法效率，必将产生积极而深远的影响。为了推动学习型法院的创立，促进学习型法院建设取得实效和成功，按照两级法院创立学习型法院的部署要求，我院成立领导组，下设办公室，制定了创立学习型法院推进方案，明确学习方向、学习内容，从组织领导和制度建设方面，在干警中营造浓厚的学习风气，树立终身学习、全员学习的理念，不断提高政治素质和业务素质。院党组在物资投入上，在时间保证上，在开发利用现代学习手段上，积极创造便利条件，鼓励和支持参加司法统一考试和在职高学历教育培训。通过开展一系列学习活动，取得了良好效果。一、采取有效学习形式，搭建学习平台各庭室结合工作特点和人员状况，制定了切实可行的学习方案，定期组织审判人员开展政治学习、业务培训和专题研讨。坚持干什么学什么，缺什么补什么，自学为主，集中为辅，学以致用，并确定了每周四下午全体干警集中学习的制度。（一）、以评促学。进一步健全案件评析制度，业务庭1根据审判实际，对新型、疑难案件，每月至少召开一次研讨分析会，剖析争议焦点，分析证据效力，研究法律适用，促进了审判人员相互间的学习交流。（二）、以赛促学，通过组织演讲、知识竞赛等活动，调动全院干警的学习积极性。（三）、以训促学。积极组织审判人员参加上级法院举办的各类培训班学习，定期组织本院业务骨干进行审判实务专题讲座，切实解决实践中遇到的疑难问题。（四）、以研促学。把调研与学习紧密结合起来，围绕审判工作中热点、难点问题，积极开展调研，通过召开调研成果发布会，评选优秀调研成果。202223，向中院推荐了20篇高质量第2页共5页裁判文书和理论研讨文章.提升了审判人员的综合素质，促进了法院整体工作向更高层次迈进。（五）、选树典型，推广学习经验。我们注重培养、发现和选拔学习典型，积累、总结和推广典型学习经验，以先进标杆的示范作用，带动大家争学、抢学，努力提高自身素质，适应新形势下审判工作需要，切实推动全院干警执法水平在较短时间内得到明显提高。三、创立学习型法院好的经验和做法（一）以先进学习理念为引导，营造浓厚的学习气氛建设学习型法院，首要的任务就是通过宣传教育和舆论引导...
