分享
2023年纪委书记述职述廉报告乡镇纪委书记述职述廉.docx
下载文档

ID:741578

大小:24.41KB

页数:13页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年纪 书记 述职 报告 乡镇 纪委书记
纪委书记述职述廉报告2023年:乡镇纪委书记述职述廉 篇一尊敬的领导,各位同事: 大家好。 我于19xx年11月参加工作,先后在消江公社(现潇浦镇)、县公安局工作过,曾历任xx派出所副所长、所长,县公安局办公室副主任、政工监督室主任,2023年3月至今XX县区公安局党委委员、纪委书记。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下: 一、履行岗位职责情况 任现职以来,我紧紧围绕公安工作大局,认真履行工作职责,有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越开展,较好地完成了各项工作任务。2023年以来,县公安局连续4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐工作先进单位〞;2023-2023年度被评为“全省县级公安机关党风廉政建设先进单位〞;连续4年被评为全县党风廉政建设先进单位。主要履职情况如下: (一)强化组织领导,明晰工作职责。协助局党委认真落实党风廉政建设的“主体责任〞: 一是成立了以局长任组长、政委任副组长的工作领导小组,切实将党风廉政建设作为“一把手〞工程纳入党委重要议事日程。 二是审议通过XX县区公安局贯彻落实的实施方案,把建立具有江永公安特色的惩防体系工作纳入全县公安工作总体规划,与业务工作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。 三是制定XX县区公安局党委成员党风廉政建设责任分解意见和XX县区公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐工作部署的实施方案,对党风廉政建设实行责任分解,将工作职责细化分解给各党委成员和局属单位主要负责人。 四是局党委按照“一岗双责〞的要求,组织层层签订党风廉政建设责任状,严格落实一级管一级,一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。五是硬性规定局党委每年听取2次以上党风廉政建设工作情况汇报,专题研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导党风廉政建设工作1次以上。 (二)注重预防教育,筑牢思想防线。经常性的组织民警观看手莫伸、触规的代价、金钱背后的沉思、扭曲的权力等2023个警示教育专题片、认真撰写心得体会以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警示教育基地、到看守所聆听在押人员“现身说法〞、到法庭旁听职务犯罪庭审等,利用正反典型开展警示教育,切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。同时,组织全体民警向局党委签订严守“党纪警纪〞承诺书,承诺自觉遵守公安部的“五条禁令〞、“三项纪律〞等党纪警规,逐级落实廉洁从警管控职责和监督措施,最大限度地预防民警违违法违纪问题发生。 (三)强化监督检查,促进作风转变。认真落实党风廉政建设的“监督责任〞 一是在全县公安机关推行随警监督员制度,从社会各界聘请随警监督员65人,分别对县局机关、8个基层派出所执法执勤、为民效劳、勤政廉政、遵纪守法等情况进行跟踪监督,发现问题及时报告公安机关主要领导和纪检监察部门进行查纠。 二是出台XX县区公安局民警纪律作风计分考核试行标准等方案,对民警的纪律作风实行精细化管理、量化计分考核。 三是充分发挥纪检监察督察部门职能作用,对全县公安机关及其民警贯彻落实党风廉政建设、公安机关重点业务工作以及作风建设情况进行催促检查,开展经常性的明查暗访,及时发现和查纠各类违规问题。2023年以来,主动查纠一般性问题xx1个,下发督察通报168期,整改通知书67份,给予通报批评人32次,诫勉谈话17人次,精细化管理考核扣分72人次。 (四)坚持从严治警,严格责任追究。以“纪律作风集中教育整顿〞、“公安民警涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒〞、执法“回头看〞等xx个队伍专项整治行动为契机,着力开展“六无〞团队创立竞赛活动,即:无民警违反“三项纪律〞案件,无民警涉枪涉酒涉赌案件,无执法环节涉案人员非正常死亡案件,无新增涉法涉诉上访案件,无不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件,无重大涉警负面舆情;进一步标准民警日常行为、执法行为和效劳行为,坚决纠正损害群众利益的不正之风,树立公安机关良好形象。2023年以来,共立案查处民警、职工26起31人。其中:开除党籍2人、辞退1人、撤职1人、免职8人,调离公安机关1人、纪律处分18人。 二、遵守廉洁从政情况 我能从一名普通民警到一名乡科级领导干部,是领导和组织的精心培养、广阔党员干部支持的结果,我深知这份荣誉来之不易,因而倍加珍惜,自觉严格执行廉洁自律规定。 一是强化自身学习。坚持廉政政治理论和反腐倡廉典型案例的学习,不断提高自己的政治敏锐性和廉洁从政意识,切实增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚决性,自觉筑牢拒防腐变的思想防线,增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。 二是廉洁从政做好表率。严格遵守廉政准那么和各项廉政规定,自觉做到不踩雷池、不越红线,要求民警做到的自己首先做到,要求民警不做的自己带头不做。任职以来,从不插手经济纠纷,不干预工程建设;从未收受他人现金、贵重礼品、有价证券,未接受基层单位、企业和个人安排的旅游、高消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准,厉行节约,不搞大吃大喝、铺张浪费。参加工作以来没有因私(因公)出国境。 三是管好家属勤俭持家。妻子罗槐英,50岁,多年在消浦卫生院工作,今年7月退休在家。儿子周纯,26岁,大学毕业后到部队当兵,2023年退伍,现在消浦镇下属事业单位当职工。任职以来,从没经商办企业,没有利用我职务上的便利谋取利益,没有收受他人好处。操办婚丧、喜庆事宜从简,不讲排场、不摆阔气,不借机敛财。2023年母亲去世,只通知了在农村的一些亲戚,办理了简朴的丧事。2023年儿子升学、2023年儿子参军也未办酒席。全家人靠工资生活,勤俭持家,节约开支,于2023年在香穗大酒店后面自建住房一间,建筑面积190平方米,当时造价8万元;2023年在女书大酒店2023楼购置了一间50平方米的单身公寓,时价9万元,房产为儿子周纯名下;2023年4月贷款xx万,首付7万购置了一台本田雅阁小车。 三、存在的问题和整改措施 任职以来,虽然做了一些力所能及的工作,取得了一定成绩,但还存在很多问题和缺乏需要改进。 1、存在的问题: 一是对党风廉政建设等政治理论学习很不系统,理论水平不高,执政能力不强; 二是调查研究不够,队伍监督管理前瞻性、创新性不够。 三是工作劲头有所消减,新的工作思路和工作方法不多,工作胆略魄力不够。 2、整改措施: 一是加强政治理论、业务知识学习,全面提升政治理论水平和执政能力。 二是加强党性锻炼,增强党性修养,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。 三是转变思想,改进方法,创新工作思维,扎实做好各项工作。四是增强拒腐防变能力,时刻保持清正廉洁,做到一身正气从警,两领清风为民。 谢谢大家。 述职人:xxx 2023年x月x日 篇二尊敬的上级领导: 我从二00x年x月起担任xxx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、方案生育工作,负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下: 一、加强理论学习,提高自身素质 始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育〞、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的根本路线等方面表率。 二、密切上下关系,加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原那么和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不模糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。 三、廉政自律,增强拒腐防变能力 x年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务 (一)党建工作 1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。 2、认真开展党内主题活动。 一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务; 二是抓好村(居)换届选举工作,二00x、二00x年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功; 三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一开展〞要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。 (二)纪检监察工作 1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的气氛。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,标准镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。 2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。 3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。 4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。二00x年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究〞的原那么,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。 (三)方案生育工作 能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主〞,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创立计生优质效劳活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均到达县市考核指标。 五、存在缺乏和努力方向 过去的x年里,自己认认真真、扎扎实实带着分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些缺乏之处和工作不到位的地方。主要是: 1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够; 2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面; 3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴; 4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。 今后努力

此文档下载收益归作者所有

下载文档
猜你喜欢
你可能关注的文档
收起
展开