2023年老干部工作总结报告5篇.docx

XX年老干部工作总结报告5篇 第一篇：2023年老干部工作总结报告2023年老干部工作总结报告 这篇关于2023年老干部工作总结报告的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助 根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作方案，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行老干部工作领导责任制及目标考核责任制，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下： 一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导 2023年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作方案，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制。 为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。 公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实 处。 对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、标准化。每年年初，制定本年度工作方案，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。 二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。 健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记2023x同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选，经公司党委研究提名，离退休党员选举，公司原党委书记2023x同志中选老干部党支部书记。 公司每年为每位老干部订阅了一份北京日报和延庆报，共2023份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告；学习了经全中国人大修改的新宪法，由公司党委书记2023x同志亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会，开创现代化建设的奋斗目标、任务，增强了法制观念。 春节、“七一〞、“重阳〞节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们 在生活中存在的实际困难并及时解决。但凡公司重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。“七一〞前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一〞演出，受到老干部的好评。 三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。 在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。2023年1月，离休干部2023x同志年龄大，重病缠身，联系人及时沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续。 公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定报销，给老干部发放护理费、汽油费，同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，公司也未发生老干部来信来访事件。2023年全年，为老干部支出生活补贴、洗理费等元，取暖费元，向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费〞统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们 还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。 今年春节前召开了老干部春节团拜会，向老干部汇报了一年来工作，并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款，对因病未能参加的老干部及遗属，上门慰问，并送去了慰问款和慰问品。 积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活动，组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动，今年由政工科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。 四、存在问题 第二篇：2023年财政局老干部工作总结-2023年财政局老干部工作总结-范文汇编 2023年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，效劳于改革、开展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇〞为重点，进一步抓好离休干部“两费〞发放工作，不断完善“三个机制〞，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与开展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和效劳水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下： 一、领导关心重视，形成老干部的工作合力 几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇〞的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款1万元，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施，配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。 3月20日，局党组召开了老干部工作会议。讨论了2023年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革开展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。 二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。 1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件；二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话；三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习3屡次。每月15日，定为老干部政治学习日。主要学习中国共产党章程、树立社会主义荣辱观、及传达一些全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外根本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。 春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了2023年全局财政工作形势和2023年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的珍贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作。五 一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇〞，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。 3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表〞重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。针对支部成员年纪大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。 4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带着对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的开展。对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部72人次。 5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了人民日报、湖北日报、孝感晚报、中国老年报等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了当代老年和楚天都市报，保证了老同志的日常学习。 三、落实工作机制，确保“两费〞的正常发放。 今年来，全局离休干部“三个机制〞运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。 四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。随着经济社会的开展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调催促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部4人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机关管理的问题，我们落实了津贴补贴，要求在XX县区安排住房目前局一时无法解决，工资纳入机关管理按政策也难解决；马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨150元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有错，因为财政部门一直实行的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲，人教股长到曾宪国家中作了解释说明。 五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动。 1、加强管理与效劳，提高活动中心的凝聚力和吸引力。活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的效劳工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，指定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保管。 2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活。组织老干部30多人参加XX县区离退休老干部学习十七大文件知识竞赛活动，有5人获奖；5月份，组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅〞参观考察，开阔了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大变化，增强了热爱祖国，热爱家乡的信心和决心。老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群众利益的高度重视，丰富了老学员的课外生活。 第三篇：2023年度老干部工作总结范本2023年度老干部工作总结范本 这篇2023年度老干部工作总结范本的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助。 里岔镇老干部工作在市委老干部局的关心支持下，镇党委进一步加大对老干部工作的重视和领导，面对新形势下更好的做好老干部工作不断进行实践中的探讨，进一步提高了老干部工作人员对老干部管理效劳的开拓性和积极性，2023年工作取得了较好的成绩。 一、进一步加强离退休干部党支部的建设，创立老干部党建工作的良好气氛。里岔镇离退休干部党支部在组织健全、制度标准