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2023年质监局科学发展观分析检查报告范文.doc
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2023 年质监局 科学 发展观 分析 检查 报告 范文
质监局科学开展观分析检查报告 Xx县质监局党组班子根据县委关于开展深入学习实践科学开展观活动的部署和要求,以学习讨论解放思想为先导,抓学习教育、强化理论武装,抓调查研究、探求开展对策,抓考察交流、学习先进经验,抓对照检查,查摆存在问题,扎实推进学习实践活动,严格按照程序组织召开了领导班子专题民主生活会,对局党组班子贯彻落实科学开展观的情况进行了认真的分析自查,深刻反思党组班子的工作,找出了存在问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关情况报告如下: 一、党组班子在学习实践活动中形成的体会和共识 〔一〕贯彻落实科学开展观,质监工作必须维护经济秩序,效劳开展大局。经济建设是全党的中心任务,也是质监工作的出发点和立足点。质监工作只有真正融入经济建设的主战场,解放思想,更新观念,坚持开展为先、开展为重,才能不断增强质监工作的能力和水平。只有以维护经济秩序、效劳经济开展为己任,质监工作才能立得住,站得稳,做得强。只有服从和效劳于经济开展的大局,各级党委政府才会欢送质监部门、重视质监部门。所以,只要有利于标准经济秩序的事,有利于地方经济开展的事,我们就要积极去做,并且要克服困难,把好事做好。 〔二〕贯彻落实科学开展观,质监工作必须高度重视科技兴检,充分发挥技术机构的支撑保障作用。在县域经济社会加快开展的大背景下,要实现效劳到家,监督到位的目标,质监部门必须大力推行科技兴检、人才强检战略。技术机构是质监事业的支撑,我们将结合当地产业结构特点、经济特色,合理设置技术机构,合理配置资源,不断增强技术支撑和自我开展能力,助推质监事业快速开展,提高为当地经济建设效劳的能力和水平。 〔三〕贯彻落实科学开展观,质监工作必须重视人才建设,加强班子建设,注重队伍建设。事业兴衰,关键在人。领导班子建设是事业成败的关键。队伍建设是事业开展成败的根本,当前,经济建设和社会效劳的内涵日益丰富,单靠主动、热情是远远不够的,只有加强培训,练好内功,提高素质,才能适应新形势新任务的需要,才能创造性地完成各项工作任务。 〔四〕贯彻落实科学开展观,质监工作必须高度重视行风建设和党风廉政建设。行风和党风廉政建设是质监工作“永恒的主题〞,只有树立良好的部门形象,才能创造宽松的外部环境,为事业的开展和工作领域的拓展构建有效的平台。要突出干部职工特别是领导干部的思想道德和纪律教育,建立健全监督并重的预防和惩治腐败体系。只有提升解决自身问题和领导单位全面建设的能力,才能赢得干部职工信任,才能提升行业形象,才能为促进质监事业快速开展提供有力保证。 〔五〕贯彻落实科学开展观,党建工作必须与质监业务工作有机结合。近年来,我局在工作中,着力找准机关党建与质监业务工作的最正确结合点,围绕业务抓党建、抓好党建促业务,那个业务工作重要、紧迫,就优先去抓那个方面的工作;那个方面的业务工作薄弱,党员领导干部就出现在那里。党组班子成员清醒地认识到,只有在党建工作的有力支持和保障下,质监业务工作才能不断取得新突破。 〔六〕贯彻落实科学开展观,质监工作必须正确处理好五个统筹的关系。科学开展要坚持以经济建设为中心,而保持经济的较快开展是建立在优化结构、提高质量和效益的根底上,实现速度、结构、质量、效益相统一。质监部门贯彻落实科学开展观必须真正做到“统筹城乡开展、统筹区域开展、统筹经济和社会开展、统筹人与自然和谐开展、统筹国内开展和对外开放〞五个统筹,把质监工作与科学开展联系起来,正确处理开展中的各种社会矛盾,为构建和效劳于和谐社会建设发挥应有的作用。 二、十六大以来贯彻落实科学开展观的情况 党的十六大以来,Xx县改革开放和社会主义现代化建设取得巨大成就,走出了一条以科学开展、和谐创业为主题的加快崛起、富民兴县的新路子。Xx县质监局认真学习和领会科学开展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,紧密围绕县域经济社会开展,全面落实质监工作“十一五〞规划,各项工作取得显著成效,为Xx县经济、社会开展作出了积极奉献。 〔一〕围绕质监工作职能,切实加强党建工作、党风廉政建设、行业作风建设、精神文明建设。近年来,我局不断创新工作方式方法,探索党风廉政建设、行业作风建设、精神文明建设与质监业务工作的结合点,在实践中,积累了一些经验。树立了质监部门良好的行业形象,受到各级党委、政府的认可和肯定。2023年被命名为“自治区文明单位〞;连续七年被自治区质量技术监督局评为行政执法责任制先进单位;连续四年被昌吉州质量技术监督局评为“双目标〞管理先进单位;连续三年被县委县人民政府评为综合目标管理先进单位、纠风工作先进单位、社会治安综合治理工作优秀单位、支持招商引资和项目建设先进单位、安全生产工作先进单位。在今年初县委县人民政府隆重召开的全县经济工作暨综合目标管理考核表彰大会上,Xx县质量技术监督局荣获六项殊荣。被县委评为综合目标管理第一名;被县人民政府评为招商引资先进单位;被县纪检委评为纠风工作优秀单位;被县安委会评为安全生产先进单位;被县综治办评为综合治理先进单位;被县直机关工委评为先进党支部。 〔二〕围绕县域经济社会开展大局,积极推进质量振兴、以质取胜战略,全县质量总体水平不断提高。十六大以来,我局始终坚持把工作的出发点和落脚点放在提高对县域经济社会开展的奉献率和有效性上。全面启动和推进了质量兴县战略,突出从源头抓质量,全面提高依法行政水平,努力打造法制质监,不断提升我县产品、企业、产业和区域的竞争力。 〔三〕围绕贯彻落实以人为本的理念,大力加强质量安全监管,“两个安全〞防线更加牢固。我们将解决人民群众最关心、最直接、最迫切的产品质量安全问题作为工作的着力点,坚持打击假冒伪劣,加快企业质量信用体系建设,为构建和谐社会提供有效保障。食品安全监管方面,坚持以“狠抓源头,确保生产加工环节的食品安全〞为主线,建立市场准入和食品生产加工企业监管体系。特种设备安全监管方面,根本实现了“两杜绝、一遏制、一减少〞安全工作目标,屡次得到州局的表扬,并被县人民政府评为安全生产先进单位。 〔四〕围绕新农村建设的历史任务,全面加强质量计量标准惠民工作,技术支撑作用显著增强。按照全面、协调、可持续开展和县委县政府提出的“六民工程〞要求,紧扣产业结构调整和优化升级,紧扣开展循环经济和建设节约型社会,充分利用质量计量标准等技术手段,对重点耗能企业进行跟踪效劳,切实降低重点用能企业的能耗水平。大力推进农业标准化工作,狠抓农业标准化示范区建设,建立健全农业标准体系,引导龙头企业以工业化理念进行农业产业化经营,推进农业产业化、现代化。 三、贯彻落实科学开展观存在的突出问题 按照学习实践科学开展观“四对照、四查找〞的要求,通过征求大家的意见和深刻反思,局党组班子感到在以下几个方面存在差距:一是在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学开展观的要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;遇事求稳怕乱,求稳怕险;工作上存在顾此失彼的现象。二是效劳意识和效劳理念存在差距。主要表现在,对效劳企业时总体要求的多,具体部署和考评的少;对企业的需求,习惯于坐等企业上门,缺乏主动靠上去效劳、事前效劳的意识;还没有正确处理好监督与效劳的辨证关系,片面强调监督职能,存在重监督轻效劳的思想。三是效劳能力方面存在缺乏。人才培养跟不上形势开展需要,缺乏懂经济、业务精、善管理的复合型人才,缺乏高素质的专业技术带头人和专业技术骨干;技术装备投入缺乏,现有仪器设备老化、档次低、技术含量不高,检验检测能力薄弱。效劳能力与我县加快推进农业产业化和新型工业化进程的需要有差距。四是效劳机制方面不够完善。制度建设滞后,没有形成较为完整的效劳企业制度体系和运行机制;制度落实力度不够,往往流于形式,有的环节存在制度管理空白,不能适应形势开展的需要。五是按照科学开展观要求,严格落实监管责任上存在差距。主要表现在:食品安全监管、特种设备安全监察以及执法打假工作中有存在盲区和隐患的现象。六是对同民族分裂主义和非法宗教活动斗争的长期性、艰巨性和复杂性的认识还不到位。对反分裂和反渗透形势的严峻性估计缺乏,对三股势力的防范措施还不够到位,没有将反分裂反渗透工作与质监职能很好的结合起来。 四、存在问题的原因 之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学开展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,党组班子认为,主要涉及以下几点:一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学开展观理解得不深刻。二是以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够,思考不多,对干部职工在想什么、需要我们做什么,了解比拟少。三是思想解放不够。未能自觉地运用党的根本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用的不活、不准、不到位,队伍管理不严、不细、不标准,进而出现这样那样的不适应。四是缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线,这就很大程度上使思路受到局限,认识与实际脱节,从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。五是对反分裂和反渗透和打击三股势力长期性、艰巨性和复杂性的宣传教育不够深入。 五、今后深入贯彻落实科学开展观的总体思路、目标任务和主要措施 “效劳〞是质监部门贯彻落实科学开展观的本质要求,是质监事业又好又快开展的根底和前提,是纠正行业不正之风,树立质监部门良好形象的关键所在。效劳理念不更新,就会偏离科学开展的轨道;效劳能力不提升,就会失去效劳科学开展的技术优势;效劳机制不健全,效劳企业就会流于形式。质监部门学习实践科学开展观,就是要进一步解决好“真效劳〞的问题,真心实意为企业排忧解难,立足本职为科学开展出力加油。针对上述问题和缺乏,今后五年,县质监局工作的总体思路、目标任务和主要措施是: 〔一〕总体思路:质监工作要以科学开展观为指导,以贯彻落实加强党的执政能力建设为主线,以效劳经济促进开展为目标,以依法行政、严格把关为己任,以深化改革、增强活力为手段,按照标准化、法制化、科学化的要求,建立和完善适应社会主义市场经济体制的质量技术监督工作体系。积极围绕县域特色优势产业,不断提高质量技术监督工作对经济开展的有效性和奉献率,进一步发挥质量、标准化、计量的技术支撑作用,发挥质监部门的质量监管和标准保障作用,发挥技术机构对推进当地新型工业化和农业产业化进程的效劳和推动作用,为实现Xx县经济社会又好又快开展做出积极奉献。 〔二〕目标任务:进一步完善质量技术监督管理体制,落实从源头抓质量的工作要求,不断提高工作有效性。努力推动三个转变〔转变管理模式、转变监管方式、转变工作作风〕,实现两个战略〔人才强检战略、科技兴检战略〕,建立四个体系〔精简效能的行政管理体系、公正廉洁的法制工作体系、科学标准的技术保障体系和完善周到的后勤效劳体系〕,做好三个效劳〔效劳经济、效劳社会、效劳人民〕,实现四个协调〔Xx县质监事业的开展和Xx县经济建设和社会进步相互协调,Xx县质监事业开展和州质监局工作要求相互协调,单位内部各所队室之间相互协调,政治文明、精神文明、物质文明和质监事业的开展相互协调〕。用一流的工作业绩争创系统内先进和县直部门先进。 〔三〕主要措施: —积极争取,尽最大努力解决干部职工住房遗留问题和福利待遇。由于历史遗留问题和体制原因,我局30多名在职职工和12名离退休人员未参加房改。局党组屡次向州、区反映情况,积极筹措专款经费10多万元,近期,局党组将依照昌州质技监党组〔2023〕29号文件精神,按照“先紧后松、先老后轻〞的原那么,解决干部职工包括离退休人员的局部住房补贴,以后,将纳入重要议事日程,逐年逐步解决,力争2023年底前解决职工住房遗留问题。按照州县“阳光工资〞的政策和要求,党组班子将解决干部职工的福利待遇提到了议事日程,近期将研究制定发放方案并

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