2023年政治生态研判情况报告.docx

政治生态研判情况报告 　　在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效。本站为大家整理的相关的，供大家参考选择。 　　政治生态研判情况报告 　　政治生态是党的建设的根底性、经常性工作，是一个地区党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会开展发挥着潜移默化的重要影响。2023年5月，我县在全省率先出台关于建立政治生态评价体系的意见(试行)，深入开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改，着力修养风清气正、山清水秀的政治生态，经过全县上下的共同持续努力，取得了明显成效。对照意见评价体系，现将2023年度县域政治生态情况作以简要分析评价。 　　一、县域政治生态总体情况 2023年，县委县政府坚持以党的政治建设为统揽，坚决不移推进全面从严治党，坚持不懈正“歪树〞治“病树〞拔“烂树〞，反腐败斗争取得压倒性胜利，各镇乡(街道)、县级各部门政治生态综合指数多在85以上，呈现出愈加清朗的积极变化。 　　(一)党内政治生活更加严肃。全县各级党组织坚持以党的政治建设为统领，引导全县党员干部牢固树立“四个意识〞、不断增强“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，持续严明政治纪律政治规矩，以有力举措全面肃清x和x流毒影响。严格“一切工作到支部〞要求，认真落实“三会一课〞、民主评议等根本制度。常态化开展“两学一做〞学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，党员干部新常态下政治素养和执政能力不断提高。建立关心关爱和容错纠错澄清机制，旗帜鲜明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。 　　(二)党内监督更加严密。各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部“五不直接分管〞“三重一大〞决策全程纪实等制度，有效防范“家长制〞“一言堂〞。稳步推进纪检监察机构改革，根本构建了“纪检监察+〞大监督格局;创新建立政治巡察清单，细化检查内容方式，更好发挥“显微镜〞“探照灯〞的作用。反腐败斗争取得压倒性胜利，截止2023年11月，全县立案查处违纪违法案件xx件xx人，比上年同期分别增长x%、x%，去除了一批破坏政治生态“污染源〞。 　　(三)用人导向更加鲜明。县委始终坚持党管干部原那么，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必〞，推行“五环节〞全程审核把关，全程痕迹管理，严防带病提拔。探索建立系统科学的差异化考核体系，全覆盖开展x名县管领导干部述责述廉工作，多方印证、全面掌握干部的实绩表现，大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职，鲜明用人导向，营造干事创业的良好环境。 　　(四)干部勤廉更加常态。县委县政府始终以踏石留印、抓铁有痕的态度狠抓干部队伍纪律作风建设，不断健全密切联系群众机制，全面推行一线工作法，引导广阔党员干部保持清正廉洁政治本色，争做真抓实干的好干部。政务效劳不断提速，证明事项从x项缩减到x项，工程从注册到开工最短可在x个工作日内完成，创造了x工程x天竣工投产的“x速度〞。县委县政府被省委省政府表彰为脱贫攻坚先进集体，被评为全国网民留言办理先进单位，获评中国民营经济最正确投资县。 　　(五)社会生态更加和谐。各级党组织坚持以人民为中心的开展思想，深入走基层、解难题、惠民生，2023年完成x项省市民生工程，通过“三报到〞机制解决群众问题x个，网络理政平台办理企业和群众诉求x件，信访总量逐年下降，网络舆情日趋理性，反映出改善民生、推动开展举措获得了广泛的社会认同。党风廉政建设社会评价满意度实现从201x年全省第x位、201x年第x位、201x年第x位，到201x年第x位的四级跳，“清廉指数〞逐年上升。成功创立国家健康促进县、位列全国幸福百县榜第x位。 　　二、当前存在的突出问题 　　从各牵头单位日常监督、执纪问责、考核考评等情况来看，稳固开展我县风清气正良好政治生态，还存在以下一些亟待解决的问题。 　　(一)“关键少数〞党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡察、监督执纪的情况来看，全县落实主体责任不平衡的现象还比较突出。一是少数党组织领导弱化，一些党组织对党的政治建设总要求把握不够，班子凝聚力和战斗力不强。比方，个别单位党内政治生活不严肃，对少数领导干部经常缺席党组会议、长期不参加党组织生活放任不管。二是主要领导主责意识不强，有的“一把手〞认为全面从严治党是“软任务〞“虚工作〞，把更多精力放在业务工作上，导致出现 “一手硬一手软〞现象。比方，多数单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。三是管党治党压力传导不到位，有的党组织履行主体责任形式化、外表化，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽，一些领导班子成员履行“一岗双责〞不严不实，奉行“好人主义〞，以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决。比方，一些领导干部把工作提醒当作谈话提醒，问题导向精准性还不够。2023年全县问责落实主体责任不力的党组织x个、党员干部x人，充分说明这些问题在基层还比较突出。 　　政治生态研判情况报告 　　党的十八大以来，xx局党组始终认为，在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效。xx局党组认真学习贯彻党的十八大、十九大、十八届、十九届历次全会精神，中纪委、省纪委历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识〞，认真落实党风廉政建设“两个责任〞，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。我局通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实〞专题教育和“两学一做〞学习教育，“不忘初心、牢记使命〞主题教育，“四风〞问题得到有效遏制，“三公〞经费大幅下降，干部廉洁自律意识进一步增强，机关作风明显转变，全面从严治党不断深入，为我省xx改革开展提供了坚强的政治和纪律保证。 　　按照巡查组要求，局党组高度重视，立即组织党委办公室、纪检监察室、人事科等部门人员做好研判材料的起草工作，并召开专题会议对我局政治生态情况认真进行综合分析研判，总结今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况。现将我局政治生态分析研判及今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下 　　一、根本情况 　　市xxx局是在原市xxx局、市xx局和市xxx局根底上新成立组建的正处级政府工作部门。其主要承担实施全市主体功能区规划，建立空间规划体系; 　　履行全民所有各类自然资源资产所有者职责，统一调查和确权登记，建立自然资源有偿使用制度，对全市自然资源开发利用和保护进行监管; 　　负责测绘和地质勘查行业管理; 　　组织生态保护和修复，开展全市造林绿化工作，管理国家公园等各类自然保护地等二十余项职责。市自然资源局机关设有12个职能股室，设置派驻机构26个国土资源所和林业站，下属事业单位13个，其中正科级事业单位1个，副科级事业单位2个，其余均按照股级设置。市自然资源局共有在编在岗人员248人，其中核定行政编制26人，事业编制222人。市xxx局党政班子成员共有8人。市自然资源局党组于2023年4月成立，班子由7名成员组成，其中党组书记1名，党组副书记2名，其他党组成员4名。下设党支部7个，现有党员154人，均为正式党员。市自然资源局工作人员先后被立案调查27人次，其中重处分2人均为降低岗位等级，党内警告处分12人，记过处分2人，通报和诫勉问责12人，函询4人次。 2023年12月，市委第一巡察组对市自然资源局开展了为期两个月的常规巡察，向市自然资源局反响巡察问题31项，经过努力，市自然资源局全面完成了问题整改，巡察整改以后，市自然资源局坚持以党的十九大精神和习近平新时代社会主义理论为指引，不忘初心，牢记使命，扎实工作，积极适应新形势任务要求，牢固树立“清廉、高效、务实、为民〞的效劳理念，全面贯彻落实以生态建设为主的自然资源开展战略，取得了丰硕成果。目前，市自然资源党组运行顺畅，班子团结和谐，干部队伍肯吃苦、敢担当，党内政治生活严肃认真，党内政治生态健康洁净。 　　二、政治生态主要特征 　　近年来，市xxx局在市委和市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党工作的系列重要讲话精神，坚决落实省委“xxx〞总体思路和要求，深入推进“两学一做〞学习教育和“不忘初心、牢记使命〞主题教育，推动全面从严管党治党向纵深开展，营造了风清气正的机构编制政治生态。 　　(一)坚持政治统领，聚焦“两个维护〞思想政治建设扎实深入。坚决将习近平总书记重要讲话精神融合在思想中、融汇在改革中、融化在实践中，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。坚持不懈强化创新理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是视察山西重要讲话重要指示精神、在新一届中央编委会上讲话精神及关于机构改革精神作为政治任务、首要职责，真学真信、常学常新、细照笃行，坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差，扎实推动“三篇光辉文献〞大学习、大讨论、大落实，将“xxx〞作为工作理念，不断凝聚起了干事创业的强大共识合力。锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实中央大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护〞的根本检验，深入贯彻党管机构编制理念，坚决落实“xxx〞总体思路和要求，健全完善贯彻落实的制度机制，扎实推动各项决策部署落地见效。在全市党政机构和事业单位改革的大考中，以舍我其谁的担当、破釜沉舟的气势，尽锐出战、攻城拔寨，坚决打赢每场啃骨攻坚硬仗，以实际行动表达了对党忠诚。一丝不苟落实意识形态责任。坚持党管意识形态工作原那么，始终把意识形态工作作为重大政治任务，纳入市xx局领导班子主体责任清单，纳入重要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核; 　　严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、每半年安排部署，将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员，确保意识形态工作责任落到实处，以政治引领进一步凝聚了全办思想共识。 　　(二)强化党建引领，聚焦“全面从严〞组织建设坚强有力。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、增进团结的功能作用，严肃认真抓好各项制度落实，机关党建制度执行更加有力。抓实教育，理想信念更加坚决。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育，推进“两学一做〞学习教育常态化、制度化落实，教育引导全办党员干部把初心使命作为“首修课、必修课、终身课〞; 　　严格落实中心组理论(扩大)学习、党支部学习、党小组学习，用好用活“学习强国〞“干部在线〞等平台抓手，组织论坛式学习交流，理论学习质量普遍提高; 　　扎实开展经常性党课教育，班子成员每年带头授课辅导，全办党员干部每周学习不少于半天，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严肃组织生活，党性锻炼更加扎实。严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，认真落实“三会一课〞、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员率先垂范、以身作那么，注重用好批评和自我批评这一锐利武器，自我批评和相互批评、书记讲评都直奔具体问题、直奔思想根源、直奔问题危害，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，党员干部凝聚力、向心力不断提升。加强制度建设，党的领导更加有力。认真贯彻党对机构编制工作的集中统一领导，完善归口管理工作机制体制运行，制定x市xx局党组工作规那么x市xx局党组办公室工作细那么并严格遵照执行; 　　坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中，凡事按程序守规矩，始终坚持“三重一大〞集体研究、会议决定，党对机构编制工作的集中统一领导更加坚强有力。注重团结，班子共事气氛浓厚。班子成员不管职务上下、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共