2023年市委办开展廉政风险防控工作“回头看”自查情况报告.docx

市委办开展廉政风险防控工作“回头看〞自查情况报告 市廉政风险防控领导小组办公室： 根据xx市全面推进廉政风险防控工作实施方案（市委办发（20xx）117号）文件精神要求，按照市委、市纪委和政协党组的安排部署，市政协办公室认真落实党风廉政建设责任制，切实加强干部的警示教育，严格执行廉洁自律规定，建立健全制度和监督并重的预防和惩治腐败体系，扎实开展廉政风险防范管理工作，现将自查情况汇报如下： 一、统一思想，深化认识，进一步加强廉政风险防控宣传教育工作 针对少数干部对廉政风险防控工作认识模糊、热情不高的现象，我单位从班子成员做起，统一思想认识，深入开展廉政风险防控宣传教育工作，教育引导全体党员干部树立廉政风险防范意识，自觉参与廉政风险防范工作。一是不断提高思想认识。组织党员干部深入学习十八大精神、新党章、中国共产党纪律处分条列、党员干部廉洁从政假设干准那么等内容，深刻领会新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，树立廉政风险无处不在、廉政风险人人有责意识，筑牢廉政风险防控的思想防线；二是扎实开展专题辅导。召开了机关党员干部廉政风险防控工作专题学习会议，认真学习了xx市全面推进廉政风险防控工作实施方案精神，全面了解开展廉政风险防范工作的重要意义、实施范围、主要内容和步骤方法，确保党员干部切实掌握廉政风险防范工作的总体思路、目标任务、工作措施；三是进一步丰富学习内容。通过开展单位领导讲党课、老干部讲传统、重温入党誓词、“廉政清风〞书法比赛等多种廉政教育活动，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，全面提升党员干部的廉洁自律意识，为开展廉政风险防范工作营造了良好气氛。 二、加强领导，明确责任，不断推进廉政风险防控保障体制建设 为切实加强廉政风险防范工作的组织领导，政协党组召开专题会议，安排部署廉政风险防范工作，成立廉政风险防范管理工作领导小组，由政协党组书记、主席任组长，副书记、副主席任副组长，秘书长、专委会主任为成员，由秘书长负责日常工作。制定了政协机关开展廉政风险防范工作实施方案，从实施范围、主要内容、方法步骤和工作要求等方面明确了工作职责和任务要求，并依照方案和责任狠抓落实，稳步推进。 三、深入查找，积极预防，切实从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤 针对廉政风险防范管理工作实施范围，对县处级领导干部、政协办公室负责人，重点是掌握审批、采购、财务管理的领导干部开展风险点查找和防范工作。一是查找个人风险。机关秘书长、各委办主任依据个人目前的思想状况、岗位职责、职务等情况，通过自己找、领导提等多种形式，认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险，找出每个岗位的廉政风险点，党员干部查找履行职责中可能存在的廉政风险点，并认真填写了个人廉政风险点自查表，由机关负责人审核并签署意见，报机关党支部备案。二是交叉互查。办公室及各专委会广泛开展互查互评活动，提出补充修改意见，查漏补缺。三是公示监督。对查找出的廉政风险点，由廉政风险防范领导小组办公室以座谈形式征求意见和建议，对已查找出的风险点进行补充和完善。 四、制定措施，及时整改，着力培育清廉、节约、高效的机关作风 县处级领导干部根据各自岗位职责及存在的廉政风险点，制定了详细的整改措施并组织实施。一是认真填写个人廉政风险自查表。领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责〞，带头查找风险，带头制定和落实整改措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理，确保廉政风险各项防范措施落到实处。秘书长、各委办主任根据岗位职责，查找岗位潜在廉政风险，制定廉政风险防范措施，并填写了个人廉政风险自查表。二是严格经费审批、采购和财务管理工作。严格执行财务收支的各项规定和财务审批制度，按照政协办公室公用经费使用管理方法执行。严把经费支出审批关，坚持日常开支由经办人、分管领导、主管领导共同签字；2022元以上经费支出还要由主要领导签字审批确认前方可执行；5000元以上由主席会议研究决定，并由主席签字审批。三是严格公务用车制度，机关用车需有办公室主任同意方可出车，并严格填写出车日志、百公里耗油量，严格控制公务车燃油标准，并按月上报主管领导审阅；车辆维修与维护，由车辆科提前填写申请，报办公室主任审批。四是严格控制公务接待标准。严格接待程序与标准，做到对口接待，并严把接待标准，坚决杜绝超标准接待和随意扩大接待面。五是严格实行财务公开公示制度。定期对本单位财务收支情况进行公开公示制度，增加财务收支情况透明度，让干部职工了解、监督单位财务收支情况，并提出意见建议。 五、健全机制，完善制度，全面构建点线面相结合的廉政风险动态防控体系 一是采取定期自查、重点抽查的方法，对出现的苗头性问题，及时采取监控措施。由政协廉政风险防范管理领导小组根据岗位职责对党员领导干部、办公室负责人、财务人员实施重点监督，认真查找风险点。二是与廉政教育相结合，深化干部职工对廉政风险防范管理工作的认识，提高参与意识、责任意识和防范意识；并与岗位职责相结合，标准岗位职责，建立长效防范机制；与机关效能建设、作风建设相结合，切实提高机关效能。三是围绕排查确定的各类风险点和风险等级，结合岗位职责，对各项规章制度进行梳理，把现有制度充实到廉政风险防范管理的各项防控措施中，针对重点岗位、重点环节，决策机制、议事规那么、行政、财务等管理中存在的漏洞和薄弱环节，研究制定廉政风险点管理措施，标准操作程序，完善责任追究制度。四是定期开展述职述廉、函询、民主生活会、民主评议和民主测评。通过开展干部述职述廉，民主测评和征求群众意见的形式，及时发现和纠正不当行为，防止苗头性、倾向性问题开展成违法违规违纪行为。 第5页 共5页