2023年煤炭企业自主创新科学发展观调研报告范文.doc

煤炭企业自主创新科学开展观调研报告 ［摘 要］企业的成功很大程度上来源于创新，创新已经成为构建企业核心竞争力的主要因素，成为推动企业全面协调可持续开展的根本动力。文章结合义煤集团开展实践，系统提出了观念创新是先导，战略创新是方向，市场创新是目标，科技创新是核心，管理创新是根底，组织创新是保障的煤炭企业自主创新体系；坚持实施上述创新，才能促进企业经营管理水平的不断提高，增强企业的核心竞争力，实现企业跨越开展。 ［关键词］煤炭企业自主创新跨越开展实践思考 党的十六届六中全会把增强自主创新能力作为国家开展战略摆在了经济社会开展的突出位置。建设创新型国家，关键要强化企业在自主创新中的主体地位。 在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，经济全球化、信息化、网络化、一体化的浪潮势不可挡，科学技术日新月异，世界产业环境已经进入了飞速开展的竞争时代。作为市场竞争的主体，企业面对瞬息万变的市场环境，如不激流勇进，自主创新，而是安于现状，维持现状，必将随时面临生存危机；企业的成功很大程度上来源于创新，创新已经成为构建企业核心竞争力的主要因素，成为推动企业全面协调可持续开展的根本动力。 对企业而言，自主创新是一个内涵丰富的概念，它包括企业制度创新、技术创新、管理创新等多方面的内容。下面结合xx煤业〔集团〕有限责任公司〔以下简称义煤集团〕推进自主创新，打造卓越企业的开展实践，谈谈对这一问题几个方面的思考。 一、观念创新是先导 思想是行动的先导，没有先进的观念，哪有先进的实践？著名经济学家凯恩斯曾经讲过一句发人深省的话，他说，支配一个社会运转的主要力量不是既得利益，而是思想。企业有了观念的创新，才能有好的管理思想，有好的开展观念，有好的开展实践。观念创新是企业跨越开展的重要引擎之一，是企业健康运行的前提，是企业搞好一切创新工作的第一步。 我们现在所处的宏观经济环境是社会主义市场经济，现代企业之间的竞争更多地表现为综合实力的竞争。企业要想在剧烈的市场竞争中立于不败之地，必须在各方面处于领先地位，这其中首先要求企业要在经营观念上领先于其它企业。只有具备领先的创新观念，才能在市场竞争中赢得优势。 近年来，义煤集团不断探索，逐步确立了一套适应现代市场经济开展要求、体现现代经营管理思想的科学管理理念，在内部管理创新方面，提出了“消缺管理〞的新理念；在安全管理方面，提出了“安全生产，我的责任〞的新理念，实践了“安全管理层次论〞；在经营管理方面，提出了“人人都是经营者，岗位都是利润源〞和“与你同行，竞合双赢〞的新理念；在市场开拓方面，提出了“以质量争得市场，以价格占领市场，以效劳赢得市场，以感情稳固市场〞的新市场观；在本钱管理方面，确立了“精当的投入等于俭省，合理的节约也是盈利〞的“大本钱〞的经营理念；在人力资源管理方面，提出了“工作出色就是人才〞和“素质合格，岗位适宜，团队合作〞的新人才观；在质量管理方面，提出了“质量是设计出来的〞和“人优产品精，质优企业兴〞的新质量观。随着企业管理观念的不断创新，义煤集团的经济实力和综合竞争力不断增强。 二、战略创新是方向 现在企业面对的市场竞争是多方面的，既有国内同行业，也有国外跨国公司的同业竞争。企业在剧烈的市场竞争中取得成功的一个重要因素，在于实行正确的企业开展战略。企业战略是现代企业管理的重要组成局部。对一个企业而言，如果想长久生存，就必须有一个长期的开展战略，并根据企业内外环境的变化不断进行战略创新。 对我国资源开采型企业来说，战略显得尤为重要。我国许多资源开采型企业由于没有制订出一套长远的开展战略，随着企业资源的枯竭企业也逐渐消亡；而也有一些资源开采型企业由于制订开展战略得当，使企业具备了持续开展和强劲生存的能力。 义煤集团借鉴内外经验，根据内外环境和自身的实际情况，全面确定了“十一五〞时期的开展蓝图，制定了义煤集团“十一五〞开展规划，其总体思路：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观统领全局，坚持把开展作为第一要务，依托资源优势，以煤为主，实施煤基多元产业开展战略，大力开展接续产业和循环经济，实施“大多经〞和项目带动战略，深化产权制度改革，不断加大资本运营和招商引资力度，实现经济增长结构、速度、质量、效益的有机统一，把义煤集团建设成为“煤－电－铝－化－建〞综合开展的特大型能源、化工基地和企业集团，使义煤的开展步入健康、和谐、协调、可持续开展之路。 “十一五〞规划的主要目标：积极推进“煤－电－铝－化－建〞综合开展战略，整体规划，分步实施，扎实推进，确保“十一五〞规划的全面完成： 2023年，义煤集团的经营目标是确保翻三番，力争创百亿；2023年，义煤集团经营总额要保持100亿元以上的水平，利税到达10亿元；2023年，义煤集团经营总额要到达120亿元。 到2023年，煤炭产量到达2500万吨，产值到达65亿元；矿区电力装机容量100万千瓦，产值24亿元；氧化铝产量到达60万吨，再加上生产铝箔等副产品，产值到达24亿元；煤化工产值到达20亿元；建材、建筑业产值到达20亿元；其他非煤产业产值到达22亿元以上。总之，要通过努力，到2023年义煤集团经营总额到达150亿元以上，实现利税20亿元。 并在此根底上，制定了实现上述目标的配套措施，为义煤集团今后的全面协调可持续开展指明了方向。 三、市场创新是目标 企业的目的是获取利润的最大化，赢得市场是企业生产经营活动的最终目标。现代市场瞬息万变，企业只有不断地进行市场创新，才能稳固原有的市场，开拓全新的市场。市场创新有两种形式：一是通过对市场的创新，开拓新市场；二是通过对产品的创新，开拓新市场。在市场创新上，煤炭企业虽然只有一种比拟单一的产品—煤，但煤经过产品创新，从纵向延伸方面，通过深加工，能生产一系列新产品，如电、煤气、焦炭、炭黑、煤焦油等；从横向延伸上，使用质优价廉的煤炭资源，可以用于金属冶炼、建材加工等，加强对煤炭的产品加工与创新，就能进一步优化产品、产业结构，开拓更为广阔的市场空间。 就煤炭市场而言，义煤集团先后提出并落实了“以质量赢得市场，以价格占领市场，以感情稳固市场，以效劳扩大市场〞的销售方针，坚持做到“不管市场如何变化，用户是上帝的观念不变，用户的战略合作伙伴关系不变，坚持抓煤质提高效劳的决心不变〞的“三个不变〞销售政策，制定了“火车、汽车一起上，内贸、外贸一起抓，集团公司和矿两个积极性一齐要〞的营销策略，对销售实行“五统一〞和“收购制〞,并开通了三个直达专列。通过全力以赴保市场、保煤价、保货款回收、保专列、保大户，保证了充裕的市场空间和畅通的销售渠道，增加了销售收入，提高了企业经营效益。 同时，义煤集团坚持“相关多元〞的开展原那么，大力开展接续产业，结合自身企业的资源特点、区位优势，切实把企业开展的基点放在煤炭主业和煤电、煤铝、煤化工、煤建材等重点产业和领域，加强对原煤的洗选加工，提高商品煤的品质和使用效率；努力构建“煤—电〞、“煤—铝〞、“煤—化工〞、“煤—建材〞四条产业链，打造煤基相关产业，调整产品和产业结构，切实把开展建立在优化产业结构、提高产品质量和经济效益的根底上，以此开拓和占领新市场，实现有质量、有效益的开展。 四、科技创新是核心 科学技术是第一生产力。对企业来讲，科技创新是企业自主创新的核心和源泉。其劳动效率的提高需要科学技术，其产品质量的保证需要科学技术，其生产本钱的降低也需要科学技术。企业只有通过不断的科技创新，在产品质量、品种、本钱、效率等各方面取得领先优势，才能使企业在竞争中获胜，并得到持续开展。 近几年来，按照自主创新的原那么，义煤集团狠抓科技创新，最大限度地激发了义煤的开展动力。 1.创新科技运行模式。围绕煤、电、铝、化、建综合开展战略，制定科技创新工作的长期规划和近期目标。坚持用产学研相结合的方法研究并转化科技成果，先后与中国煤炭工业开展研究咨询中心、西安矿院合作，对义煤集团的煤炭开采工艺、防灭火成套技术等进行研究和攻关。近两年以来，共完成技术革新成果200余项，完成技术项目120余项，其中有多项技术革新和创新获省部级奖项。目前，这些成果已经广泛用于义煤的煤炭生产，使企业经济效益得到明显提高。 2.依靠科技创新开展。围绕煤炭生产，加快现有矿井的挖潜改造，调整优化生产系统，优化工程设计，合理安排生产布局，做到合理集中生产，做好水平、采区和工作面的正常接替，努力实现高产高效；将关系矿井长远接续和安全生产的关键工程纳入重点工程管理，保证矿井的配套建设和生产接续；合理配置矿井机械装备，通过加大对综采设备的投入，更新改造生产设备，改善安全生产的条件，进一步提高采煤机械化程度。五年间投资近2.5亿元更换了12套综采支架；投入8000万元新建千秋矿一对立井，彻底解决了矿井“三难〞问题；进一步探索和完善综采、炮采放顶煤技术，运用先进的设备工艺，提高生产率和资源回收率，稳定和提高现有矿井生产能力，延长了矿井效劳年限。 3.加强科技专项攻关。围绕安全开展，针对矿井开采强度、深度增大，煤层自燃隐患日趋严重的现状，不断探索和完善束管自动监测预报煤层自燃隐患技术、阻化粉煤灰注浆充填防火技术、洛克休泡沫防火技术、远距离粉煤灰浆充填技术、氮气防灭火成套技术等研究。加强对煤炭开采工艺、瓦斯、煤尘治理技术的攻关，创新防治理念和防治思路，总结创新防治措施，补还安全欠帐5亿多元，从根本上解决了困扰xx矿井安全生产的关键问题，进一步提高矿井的安全生产技术，为煤炭同类型矿井的防灭火提供理论和技术指导。同时，抓好矿井水的综合利用，电厂余热的综合利用和煤层气的综合开发。真正使义煤的开展建立在坚实的科技创新的基石上。 五、管理创新是根底 科学管理是推动企业自主创新和科技进步的重要环节。管理和技术是推动经济开展的两个车轮，先进技术与先进管理相结合，才能形成强大的生产力。管理是企业永恒的主题，不断进行管理创新是企业得以持续开展的不竭动力。 义煤集团的自主创新主要体现在用科学的管理理念和管理手段来引领、指导企业的经营管理活动，促进企业日常管理工作更加科学化、标准化、制度化。在企业的开展过程中，义煤有针对性地提出了以加强管理、堵塞管理漏洞、提高管理效能为目的的“消缺管理〞新理念，并应用到生产经营的每一个环节，把管理创新发挥地淋漓尽致，取得了令人瞩目的成绩。 1.实施管理创新，管理就是“消缺〞。企业管理的过程是一个不断消除管理中存在问题的过程，是一个不断完善自我的过程，是一个自我否认之否认的过程，也是在企业管理中不断发现问题、处理解决问题的过程，这个过程就是企业不断的消除缺陷的过程，所以管理就是消缺。结合企业的实际，通过对企业生产经营管理过程中的缺陷消除，实现管理效能和管理效益的最大化。主要有：治理企业内部“四乱〞；开展“双增双节〞和“人均节约1000元活动〞；治理“大企业病〞等。 2.实行督查考核，提高企业执行力。实行每月一次的督查考核，对责任目标的进展进行检查、催促和考核，把目标完成好坏与单位领导及单位的工资挂钩，确保各项工作目标的全面落实。 3.创新安全生产管理。提出并落实了：“安全生产，我的责任〞；安全管理“层次论〞，即决策层、管理层、执行层和操作层；“四个事故〞，即：瓦斯超限是事故，电气失爆是事故，无方案停电、停风是事故，安全保护甩掉不用是事故；“进入井下，只有纪律没有自由〞等管理理念。改变传统的抓安全模式，重点抓好人的不安全行为〔安全事故的产生，80%源于人的不安全行为，20%源于物的不安全状态，走出过去抓安全的误区〕；坚持开展质量标准化活动，集团公司质量标准化工作跃入全国先进行列；不断加大安全投入，补还安全欠帐5亿多元。百万吨死亡率连续五年控制在0.5以下。 4.强化资金与本钱管理。提出并确立了“大