2023年部队军人度述廉述职报告.docx

XX年部队军人年度述廉述职报告 首长和 同志们： 今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照职责和年度目标，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，注重能力提高; 执行纪律上坚持原那么、公正正派、以身作那么;关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队平安稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着争炮团先锋，做营级标杆的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职： 一、主要工作和成绩： （一）.时刻保持清醒头脑，政治意识强。 在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的外表现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与做斗争，美机撞我军用飞机， 9.11事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚决的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以xx同为核心的党中央、xx的领导。 二、思想政治教育深入扎实，效果明显。为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。 二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到四个不上讲台即：针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;根本不脱稿不上讲台。 三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把四关：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育方案，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。 四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地效劳于大局，奉献于大局。 三、讲团结、拢班子、凝聚一班人。今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，按照班长的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：容得下才，容得下嫌，容得下过，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原那么之事上了桌子不怕议，非原那么问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原那么问题不让步，大是大非不模糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关党委自身建设经验做法，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带着一班人为做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心，不冷淡;有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨;有了成绩互相勉励，不争功。一班人的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年七一营党委被集团军表彰为先进营党委。 四、坚持原那么，公正正派，维护班子形象，狠抓风气建设。在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带着党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定的原那么，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原那么决策，当班长不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。 五、扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步。以营为家，建营胜家。注重创造一个优美的营区环境，带着全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到四个到家，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要，是社会开展的需要，是个人开展的需要，把学习当作乐趣，把知识当作营养，不断提高自身素质。 广泛开展读书活动。营造浓厚气氛。营设立读书领导小组，下设学习小组，辅导小组，咨询小组，教育官兵多读书，读好书;让健康向上，催人奋进的军营文化占领思想文化阵地，形成教育育人、管理育人，活动育人，环境育人的浓厚气氛，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加中央党校、郑州信息学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了全国律师证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计42篇。 六、加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件。每月第一周作为思想骨干培训周，利用一、三、五3个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统一培训，采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评活动，把战士中的一些小想法、小矛盾，小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询效劳台。营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络，开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动，打牢官兵预防事故案件的意识，把事故案件消灭在萌芽状态。 七、注重干部队伍建设。年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书;认真落实了干部学习制度，心得体会展评和难题会诊等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原那么，秉公办事，较好地落实了公示制;每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了三学三考一推方法。三学，即：结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。三考，即：考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。一推，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。 八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列，自己带头购置微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学方案，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出12个小时，作为个人的学习时间。做 到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。勇于实践，把工作岗位作为增强个人素质的课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。理论学习65篇，心得体会22篇，简贴6本资料。 述职人：xxx 2023年x月x日 第7页 共7页