公司2023年党员干部个人述职述廉报告.doc

公司2023年党员干部个人述职述廉报告 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的状况进行述职，请审议。 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的挂念和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，乐观调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，乐观创新和探究党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的力量 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，留意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的力量，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的根本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表〞重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，信任员工，依靠员工，把员工拥不拥 护，赞不赞成，高不兴奋作为自己行动与工作的动身点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够依据“八个坚持、八个反对〞的要求，坚持理论联系实际，亲热联系群众，开展批判与自我批判，虚心谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原那么，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原那么，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革进展这一中心，结合生产经营实际，认真争辩我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高〞的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作： 〔一〕发挥宣扬思想工作分散人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革进展稳定〞、“形势、目标和责任〞、“四个不一样〞、“讲成果话进展、讲责任做仆人、讲奉献塑形象〞及“跨越五百万〞等为主要内容的大争辩或主题教育活动。 二是以形象宣扬和树立为重点，开展了新闻宣扬工作。近年来，先后在xx石油报、xx日报等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，准时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。 〔二〕强化基层党建工作，增加党组织战斗力和分散力 一是进一步标准了基层党建根底工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并实行了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展状况，保证活动质量和效果。 二是连续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成状况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是标准落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的气氛。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度〞及党员立功竞赛活动的落实状况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重乐观开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。 〔三〕乐观探究并推动富有前大特色的企业文化创立工作 本着在继承的根底上创新，在学习、普及的根底上深化，在稳固根底上提高的指导原那么，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以提倡“爱国、创业、求实、奉献〞的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、平安〞的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化标准员工日常行为，通过“十大板块〞检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人〞、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、乐观向上的工作气氛，增加了企业的分散力和亲和力。 〔四〕抓好后勤保障工作，为员工制造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调发动工生产乐观性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，到达了宾馆化管理。最近，在厂里的乐观争取下，公司为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为遥远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 〔五〕强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了宽敞员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油自然 气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深化开展送温存活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一〞大合唱、“跨越五百万〞大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。 〔六〕发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣扬单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，屡次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。 〔七〕强化治安综合治理工作，为企业进展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防〞措施，制定了“管杆防盗管理方法〞，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与xx镇签订了“企地联防责任制度〞。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣扬力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效把握了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比削减了三分之二，保证了生产经营的正常进行。 〔八〕急躁细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设 几年来，在实际工作中，能够依据“八个坚持〞、“八个反对〞的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是留意思想学习，结合实际工作，比照党员干部监督两个条例，开展批判与自我批判，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是亲热联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。 回忆一年多的任职状况，在同志们的支持和挂念下，自己在主管的工作上，取得了一些成果，也存在一些差距和缺乏：一是局部工作开展不平衡，抓得不够深化；二是深化基层调研时间支配较少，事务性工作较多，存在工作支配不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的学问了解不深，除了精通自己的业务，还要生疏其他相关业务学问，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想生疏水平、政策水平和业务素养，为领导当好参谋，为同志们搞好效劳，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！ 9 / 9