2023年教育局副局长述职述廉报告.docx

教育体育局副局长述职述廉报告 于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知要求述职述廉如下。 四项主要工作实绩 一、切实加强党建工作和教师教干队伍建设，为教育内涵提升和精明增长提供不竭动力。 一是坚持抓党建促开展。紧紧围绕中心工作抓党建，教育系统党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进一步加强，通过组织建党87周年系列活动和学抗震救灾先锋、铸wmk党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用充分发挥，广阔党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生，为教育内涵提升和教育精明增长提供了强大的动力。 二是认真做好新教师、紧缺学科教师的补充引进工作。积极参与省、市组织的应届大学毕业生招聘活动，共招聘教师598名，其中本市优秀大毕业生491名，外市引进优秀大学生150多名。 二是大力开展教师教干培训。全年累计选派教师教干参加国家级、省级骨干教师各类培训2455人次，组织开展市级师训干训培训1.7万人次。创新校长培训新模式，与XX市教育体育局联合举办了中学校长高级研修班，在徐州师范大学举办小学校长高级研修班，与国家教育行政学院联合对500名中小学校长进行网上培训。 三是继续做好干部选拔任用工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原那么，采取竞争上岗方式选拔使用局机关、直属事业单位及学校干部，将群众信得过、政治靠得住、开展有本领的人选拔到教育教学管理岗位上来，共选拔校级干部7名，局机关及事业单位干部5名。 四是努力开创外事工作新局面。今年共选派96名教师教干出国培训，聘请2023名外籍教师来宿对300名英语教师进行口语及教法培训。聘请11名外籍教师来宿任教。积极促成宿豫中学、XX县区兴洪中学、wmk高等师范学校取得聘请外专学校资格，全市已有2023所学校具备聘请外专资格。 五是高层次人才培养取得新突破。全市共有25人通过全省第十批中小学特级教师评审，创我市历史上通过人数最高纪录。认真组织市第三批市名校长、名教师评选工作，对第 一、二批名校长、名教师进行了全面考核。 二、采取积极措施扶持和标准民办学校，为民办教育可持续开展营造良好气氛。 几年前，我市根据特殊市情积极支持鼓励民办教育开展，一大批民办学校如雨后春笋破土而出，激活了我市教育，为我市教育的跨越开展做出了重要奉献。然而随着国家免费义务教育政策的实施、公办学校教师工资的提高以及农村中小学办学条件的极大改善，民办学校的办学本钱增加，办学条件也没有了优势，民办教育的“冬天〞来临。同时少数民办学校也存在办学不标准问题，影响学校可持续开展。面对新的形势、新的困难，采取了如下措施： 一是认真组织民办教育扶持政策落实情况督查。组织了对各县区落实民办教育扶持政策情况的督查督办，保证了“创立奖〞“规模奖〞等以奖代投政策和规费减免政策的落实。 二是积极营造民办教育开展的政策环境。通过调研，广泛听取解决困难的对策和建议，并学习了外省经验，在此根底上草拟了wmk市人民政府关于设立民办教育开展基金实施方法以及wmk市人民政府关于推进民办教育健康持续开展的意见，努力为民办教育开展寻求更多更好的政策支持。 三是召开全市民办教育工作会议。总结交流民办学校法人结构治理、特色办学、校园文化建设、学校管理等方面的经验，表彰了一批先进集体和先进个人，对今后民办学校走内涵开展之路提出了明确要求，起到了相互学习，鼓劲加压，迎难而上的作用。 四是切实维护民办学校教师的合法权益。为促进民办教育的可持续开展，切实维护民办学校教师的合法权益，解决他们的后顾之忧，在调查摸底、前期论证的根底上，制定出工作方案，提出了为民办学校教师办理人事代理手续及养老保险手续的任务，与县区签订了责任状。 三、组织纪念改革开放30周年系列活动，鼓舞士气，增强教育改革和开展的信心。 改革开放30年来，特别是建市以来wmk教育发生了翻天覆地的变化，为让广阔教育工作者亲身感受到这一巨大变化，鼓舞士气，增强教育改革和开展的信心，推出了一系列专题活动。 一是开展纪念改革开放30周年征文活动。在全市广阔教师中开展以“纪念wmk教育改革开放30周年〞为主题的征文活动，共征集学术论文、 小说、散文、诗歌等各类题材作品1200余篇，奖项正在评选之中。 二是筹备召开纪念改革开放30周年大会。会议回忆30年来我市教育发生的巨大变化，明确今后一个时期教育改革开展的思路，号召全市教育工作者为教育的内涵提升和精明增长争做奉献。评选、表彰一批优秀教师和优秀教育工作者，通过评选表彰发挥典型的示范、导向和辐射作用，用身 边的典型教育人、感召人、鼓舞人，在广阔教育工作者中进一步营造学先进、赶先进、超先进的浓厚气氛。 三是集中展示我市教育改革开放30周年成果。充分利用wmk日报、教育在线、wmk小编等新闻媒体以及运用图片展览等形式大力宣传30年来的教育成果，其中图片展一次，教育在线专题2023个，wmk日报文章15篇。通过30年来教育事业的前后比照，让教育工作者感受改革开放的巨大变化，更加珍惜wmk教育来之不易的大好局面，增强教育改革和开展的信心。 四、充分发挥“四配套〞设备效益，为素质教育的深入实施提供保障。 农村中小学“四配套〞工程的实施，极大改善了办学条件，解决配而不用、配而不会用的问题，充分发挥设备效益成为工作的重中之重。 一是召开专题会议，统一思想。明确管理好、使用好“四配套〞设施对于实施素质教育、促进学生全面开展、提高教育教学质量的重要意义。会后，还专门组织了设备管理使用情况的检查，促进了设备的有效使用。 二是加强师资培训，发挥设备效益。暑假期间组织培训全市农村小学体育、科学、图书三科教师1556名，通过认真培训、严格考核，所有教师都学会了管理使用新的设备，推动了器材使用效率和装备应用水平的不断提高。 三是省级比赛获奖，培训效果初显。今年11月，我市参加wmk省“四配套〞工程苏北片农村初中物理实验操作技能大赛，孙振友等六位老师全部获奖，分别取得了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，团体总分第二名的骄人佳绩，为wmk教育赢得荣光和赞誉。 理论学习和廉政建设两项表现 （一）加强理论学习，提高自身素质。 思想是行动的先导，学习是思想上、行动上与时俱进的重要保证和前提。尽管工作很忙，但还是能挤时间学习。学习的主要内容有党的十七大精神，特别是胡总书记的工作报告，十七届三中全会精神，wmk省“百千万〞党政领导干部培训工程读本资源经济学、经济国际化教育现代化，202223和202223年度教育部、教育厅、教育体育局年度工作会议精神等。通过学习，宗旨意识、大局意识得以增强，思想水平和理论水平进一步，工作定位更加准确，把自己的工作与全面落实科学开展观、构建和谐社会、实现wmk更大突破、办人民满意教育紧密结合起来，促进了工作开展。同时在学习的根底上结合工作实际撰写文章， 有两篇文章在教育部主办的根底教育参考上发表，两篇文章在wmk论坛上发表。 （二）严于律己，落实好廉政建设各项规定 把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准那么，自己所分管的工作中有些是教职工和社会关注度比较高的，比方教师招聘、教师资格认定、职称评审、干部选拔等。对于这些工作都事先拟定方案，交集体研究决定后实施。在操作时按规定按程序按原那么办，真正做到公开、公正、公平，从没有不良反映。坚持一手抓分管工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入到教育工作的各个环节中，带头严格执行党风廉政责任制，做到了紧密结合。对分管处室人员严格教育，严格要求，严格管理，严格监督。平时严格按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。能够做到不计个人名利。从不搞特殊化，但凡要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立领导干部的良好形象。 自己最不满意的一项工作 本人最不满意的一项工作是，早就想在特级教师、名师、名校长的作用发挥上搭建平台，引领、带动更多的教师、校长提升素质，提高工作质量，但未能抓好实施工作。 第二篇：教育体育局局长述职述廉报告一年来，我在区委、人大、政府、政协与市局的关心支持下，在局班子成员、基层干部及广阔教职员工的共同努力下，真抓实干，开拓创新，坚持以科学开展观统领工作全局，认真履行工作职责，深化教育改革，加强勤政廉政建设，促进了全区教育事业的健康、和谐、持续开展。现述职如下： 一、加强学习，不断提高自身素质与能力 坚持理论学习，与时俱进。我认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观和法律法规知识等，不断提高政治理论、政策法律水平和业务水平。注重调查研究，科学决策。作为手握决策权的领导者，我一直把下基层调查研究当作开展工作的法宝。今年，我就城乡教育均衡开展和XX县区学校布局调整等课题深入基层进行了调研，通过调研，写出了调研报告，并对XX省实施方法（修订草案）提出了一些具体的修改意见。在今年市三届人大一次会议上，我又牵头向大会提交了关于下决心解决娄底XX县区读书难问题的议案，被大会列为1号议案。 二、以德示范，不断加强思想道德修养 一年以来，我认真学习和践行科学开展观，以教育科学开展作为自己的工作指南，坚持正确的政策导向和办学方向，在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致，顾大局、讲原那么、起表率，确保政令畅通，保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实，业余时间习书打球，修身养性。在工作上有创新、创优意识，不畏艰难，坚持原那么，敢碰硬，敢于承担责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。 三、开拓创新，各项工作取得新成绩 1、抓机关作风建设，发挥整体效能。在全系统深入开展了学习实践科学开展观活动。成立了领导小组，制定了实施方案，召开了发动大会，先后举行集体政治学习6次，召开座谈会8场，20230多人参加，发放问卷120份，撰写调研报告9篇，召开了民主生活会和行政生活会，广泛听取和收集了广阔干部职干和全区40多个职能部门、乡镇办事处的意见和建议180多条，针对教育存在的问题进行了认真答复和整改。 2、抓教育队伍建设，全面提升素质。今年暑假，我们按照区委、区政府的有关部署，积极、稳妥地推进教育系统第四轮人事制度改革。全区20236名局管干部全部通过公开竞聘产生，12名普通教师走上行政岗位，9名原有的行政干部被转岗分流。及时补充新鲜血液，通过公开考试从本科师范院校毕业生中招聘录用了50名教师，从农村学校选调了41名教师进城，进一步优化了师资结构。大力加强教师职业道德建设。专门成立师德师风领导小组和工作小组到各学校明查暗访，对在职教师从事有偿家教进行了专项治理。组织召开了全区师德师风经验交流会。教师节表彰奖励了76名优秀教师、优秀教育工作者和优秀师德标兵，2023月份又组织十佳师德标兵赴全区各中小学校开展了为期一周的巡回演讲，通过他们的先进事迹，进一步提高了全区广阔教育工作者的师德水平和工作积极性。 3、抓教育教学质量，协调全面开展。今年，我从抓班子、带队伍，抓管理、促效劳，抓改革、促开展入手，狠抓教育教学质量的提高。一是“普九〞成果进一步稳固。202223年下期，全区小学报到入学24774人，无一人流失，残疾儿童入学率20230%，稳固率20230%，小学升初中的比率为20230%，扫盲率为20230%；初中生报到入学12275人，稳固率99.54%。202223年高考再创历史新