xx年度领导班子工作运行情况报告xx年度领导班子工作运行情况报告百里杜鹃劳动和社会保障局xx年度领导班子工作运行情况报告今年1月，党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保障局领导班子作了调整充实后，班子成员共3人，平均年龄40周岁，均为中共正式党员，文化程度均专科以上。新的领导班子在党工委、管委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，牢固树立和全面落实科学开展观，坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促开展〞要求，贯彻落实党风廉政建设责任制，深入开展“四好班子〞活动，班子建设水平得到进一步提高，班子内部团结、和谐，民主风气浓，组织纪律严，工作作风实，实干精神强，精神状态好，各项工作任务完成圆满，积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与开展。我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨，不断增强协同配合的综合能力，带着全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求，全年工作围绕“五个着眼〞，抢抓机遇，攻坚克难，不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面开展，为实现和谐百里杜鹃作出了积极的奉献。一、以“抓班子〞为切入点，加强民主团结，构建合谐团队班子成员在“班长〞的带着下，认真学习贯彻干部选拔任作用条例、廉政准那么、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定等相关规定，严格履行党风廉政建设责任制，积极开展领导干部作风整顿建设活动，充分发扬民主，自觉执行民主集中制原那么，虚心听取各方面的不同意见，善于采纳合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定，班子成员开诚布公、坦诚相待，上下齐心、形成合力、促进工作，为党工委工作的制度化、标准化奠定了根底。二、以“带队伍〞为关健点，努力带出一支高素质的干部队伍班子非常注重打造效劳优质的团队，为风景区的劳动社保民政事业开展提供了坚强的组织保障，全面提高效劳质量与水平，争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍，坚决做到“出成绩、政绩，出经验，不出问题〞，让干部保持良好的工作状态，不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好标准化效劳型机关的建设，以群众满意为宗旨，不断提高劳动社保民政全体干部的执政能力。三、主要工作与取得成效一是坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。...
