2023年镇党委副书记社会管理综合治理述职报告.docx

XX年度镇党委副书记社会管理综合治理述职报告 今年以来，我镇认真贯彻党的十八大会议及十八届三中全会、四中全会精神，以科学开展观统揽各项工作，进一步落实省、市、县综治和平安创立工作会议精神和社会管理综合治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了治安大局的稳定，有效地保证了上级交付各项工作任务的完成。 一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全镇平安无事故、无案件 一是设立平安组织。我们成立了以党委书记为组长、副书记为副组长，各所长为成员的综治工作领导小组，各负其责，确保各单位不出问题。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排副乡级干部带队值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了全镇公共场所的平安。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我镇机关自身和全镇37个行政村，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件。 二、坚持谁主管，谁负责的原那么，始终把社会管理综合治理工作摆上议事日程 作为县综合治理成员单位，我们始终把管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管，谁负责的原那么，严格按照领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任，层层落实，责任到个人。每次例会，以及每次全体干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家警钟长鸣，尤其在结合本职工作方面，对各站所以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。 三、坚持预防为主的原那么，确保系统内不发生影响社会稳定的事件 今年，我们认真学习省、市、县综治有关精神，认真履行党的群众路线教育实践活动，端正大家为人民效劳的态度，以社会管理综合整治活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强凝聚力、战斗力为着力点，要求全镇干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广阔干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和越级上访等影响稳定事件的发生 。 四、严格依法行政，切实标准行政行为 为进一步提高我镇人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对工作中的实际问题，制定了关于依法行政工作的有关规定，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我镇工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求标准自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。 五、切实抓好平时工作，为全县社会稳定发挥职能作用 一是实行副乡级领导包案制度。今年，我们实行了领导班子成员包案制度，对分包出现的涉及各方面的问题，由分包领导具体负责；对重大信访案件实行主要领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。 二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照谁主管、谁负责的原那么，各单位对辖区内信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区负责人，分别给予警告性谈话、通报批评、黄牌警告及经济处分。 三是建立信访定期排查制度。为了防止上访事件的发生，我们在每周例会日之前，都要认真排查问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德标准，引导他们依法解决问题，以到达化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。 四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。截止目前，没有发生因调解不力引起的民转刑案件，为全县社会稳定发挥了职能作用。 今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好全镇的社会管理综合治理和平安创立工作，力争为全镇社会和谐稳定做出更大的奉献。 第4页 共4页