2023年社区干部自查自纠报告一.docx

社区干部自查自纠报告一 　 社区干部自查自纠报告一 　按照中央、省、市及区关于深化“四风〞整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署，XX社区党委对整改落实情况进行了“回头看〞，现将教育实践活动整改落实情况“回头看〞自查报告如下： 　以“三严三实〞为标尺，以“三实三同〞和“转作风、抓反腐、办实事、树形象〞为目标，认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求，XX社区党委班子对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照“两方案一方案一清单〞，对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的“回头看〞。 　(一)专题学习情况 　社区党委领导班子坚持以“四为镜〞抓实学习(以党章和中央、省、市领导的要求为镜，在学习中找问题，查“四风〞;以焦裕禄精神为镜，在学习中找问题，查“四风〞;以先进的基层工作经验为镜，在学习中找差距，查“四风〞;以损害群众利益的反面典型案例为镜，在剖析中认清“四风〞之害)。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，省委、市委和区委教育实践活动总结大会精神。通过组织开展领导班子集中学习和结合社区工作实际的党员干部专题学习，进一步强化了党员干部的宗旨意识。教育实践活动开展以来，除个人自学时间外，社区领导班子集中学习16次，一般党员干部集中学习12次;“一把手〞上党课4次;班子成员上党课各1次;观看了5场专题教育片和2场廉政警示教育片;参观学习3次;开展辅导培训会3次。 　(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况社区党委班子认真贯彻落实民主集中制，严格遵守和执行党员干部政治纪律“十严禁〞和党员干部作风“十不准〞，严格遵守市委“二十九条实施细那么〞、“五大禁令〞及区委相关规定。 　(三)“两方案一方案〞落实情况 　社区党委班子认真制定“两方案一方案一清单〞，提出了23项整改落实、14项专项整治和12项制度建设任务，分解到党委班子成员、各工作部，并逐一抓好落实。截止XX年XX月底，班子成员整改问题共30个，整改任务已全部完成。社区党委班子及党员干部将继续围绕坚决反对“四风〞，抓“7+4+3〞、“六风一卡〞、“五去五求〞等，开展好社区各项工作，不断稳固和扩大教育实践活动的成果。 　(四)党建述职工作情况 　社区党委书记严格按照关于开展XX区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知要求，充分征求党委领导班子成员意见建议，认真撰写述职材料，做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。 　(五)直接联系效劳群众情况 　社区党委按照省、市及区要求，社区党委对照“三有〞、“六统一〞的要求，积极抓好落实，结合社区实际，建立群众工作站，指导桐木岭村建立群众工作室，切实效劳好群众、解决群众困难。每月开展“道德讲堂〞，组织、发动和鼓励辖区群众参与到“弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量〞的活动中来，通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德，宣扬中华美德。 　(六)加强基层开展型效劳型党组织建设情况 　社区党委书记把整顿工作抓在手上，对桐木岭村党支部整顿工作亲自研究、亲自催促，每周进行催促指导，确保整顿措施落到实处。并按照“五有〞和“十个一〞要求，以提高村干部尤其是村支书素质，强化村两委班子建设，加大严格执行“四议两公开〞力度，建立健全各项规章制度，解决宣传工作不到位等突出问题为重点，逐步化解了矛盾，提升了桐木岭村党支部建设水平，成功脱掉了“软弱松散〞的“帽子〞。 　为切实推进基层效劳型党组织建设，社区部份民生事项实行代办制和送上门效劳，麻烦了党员干部，方便了人民群众。 　1、合医代办。以前“合医报销〞要经过7道程序，而现在农户只需将报销凭证交到社区全程代理点就行了，其余的6道程序全由社区工作人员代办，办理完毕后 通知农户款已进账，“麻烦了党员干部，方便了人民群众〞。 　2、“两提醒〞效劳。对到期需缴社保、医保的群众，主动打 温馨提醒，方便群众及时缴费。 　3、民生效劳“十上门〞活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、方案生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个工程，主动办好并送到群众家里。 　(七)解决“民生十困〞难题情况 　社区严格按照为民办实事工作方案及完成时限要求，在桐木岭村四组修建文娱小广场1个;在桐木岭村一组修建农灌沟渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一个;为机械厂片区修理、修建排水沟550米，新建封闭式垃圾池12个、安装照明路灯100盏、配套环卫设施10套、为机械厂家属区安装防盗门51道;社区自己投入资金增加了机械厂片区环卫工人6名;协调市相关部门为机械厂、公租房片区翻修、平整道路600米;联系电影公司到九八五、机械厂、公租房小区播放禁毒宣传片等。 　(八)实施信访维稳“一号工程〞情况社区党委将信访维稳作为反“四风〞“一号工程〞，确保在发生信访的第一时间，维稳工作人员到位，与信访人员的沟通到位，做好思想工作，并不定期进行回访，传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因，辖区矛盾多、情况复杂，特别是原花溪机械厂破产倒闭后，多种矛盾凸显。通过不懈努力，花溪机械厂退休职工增量上访群体、浪风关垃圾场周边桐木岭村民不稳定群体、凤鸣林场被征拆群体等都根本稳控;涉军群体今年未参加过屡次涉军群体的聚集活动。 　下一步，XX社区党委将继续按照中央、省委、市委及区委的要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，不断增强宗旨意识和提升为群众效劳的质量，切实转变工作作风，不断稳固和扩大教育实践活动成果，让群众感受到活动带来的新气象新变化。 　社区干部自查自纠报告二 　同志们： 　大家今天一看这个会标，就能想象到，我们这个会议非常重要，和我们每个人的过去现在和将来都有关。我们翻开网络，浏览新闻或者评论，或者在社会上经常听到的，都提到现在干部的不作为、乱作为的问题，都提到损害群众利益的问题，尤其是说我们基层干部官不大、派不小，胆大妄为、胡作非为。这次会议的主要任务是认真贯彻习近平总书记关于坚决纠正、严肃处理基层干部不作为、乱作为、贪腐谋私以及执法不公等问题的重要批示精神和中央组织部关于深化“三严三实〞专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的部署要求，对我镇的专项整治工作进行全面发动部署。刚刚，肖书记宣读了全镇专项整治方案，方案对我镇开展此项工作作了详细安排，每个阶段、每个环节任务都非常具体、非常明了，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我讲三个方面的意见： 　一、充分认清开展专项整治的极端重要性，切实增强做好专项整治的责任感和紧迫感 　我们在座的干部长期工作在第一线，处在各种矛盾和冲突的中心地带，处在与群众直接接触并解决问题的工作前沿，一言一行、一举一动，直接影响着党群干群关系，直接关系到人心向背。总体上看，当前我镇干部队伍的主流是好的，党群干群关系也是非常融洽的。全镇各党组织和广阔党员干部在改革开展稳定中发挥了先锋模范作用,赢得了广阔人民群众的肯定和拥护。但不可否认，在全面从严治党的新常态下，一些干部仍然存在着不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等问题，这几年我们也查处了一些违纪违法行为和干部，其中大多都有涉及损害群众利益的问题。这些现象的存在，正说明了开展专项整治的重要性。 　我们必须要深刻认识到开展专项整治是坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实全面从严治党要求的有力行动。最近，习近平总书记在有关材料上作出重要批示,指出基层干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题,损害群众切身利益,损害党和政府形象,必须坚决纠正、严肃处理;要切实加强基层组织和干部队伍建设，完善基层民主管理制度，落实秉公执法执纪要求，进一步夯实各项基层根底工作。10月11日中组部又专门印发通知，要求认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从今年10月至12月，在“三严三实〞专题教育中，着力开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治。11月5日，县委专项整治工作会议后，镇党委第一时间学习传达了通知精神，并安排制定方案专门研究部署。我们今天开发动会开展专项整治，就是要持续保持从严查处损害群众利益问题的高压态势，让群众身边的腐败无处遁行，及时回应群众利益关切，以坚决的态度和有力的举措，切实把习近平总书记重要指示批示要求落到实处。同时我们还要深刻认识到开展专项整治是加强我们基层组织和干部队伍建设，稳固党在基层执政根底的迫切要求。 　开展整治，就是要坚决纠正我们一些基层干部不把党性原那么当回事、不把岗位职责当回事、不把群众安危冷暖当回事、不把纪律要求当回事、不把作风形象当回事的问题，这五个不当回事在我们干部当中有没有，我看还存在这样的问题，某些方面还非常严重。比方有些干部外出不请假，想走就走、想来就来;还有些人上班乱串门、乱溜号;还有一些人上班逛淘宝、聊微信、抢红包。第三，还要深刻认识到开展专项整治是深化“三严三实〞专题教育，着力破解重点难点问题的重要抓手。 　开展“三严三实〞专题教育，不只是学习，不只是研讨，关键看学习后的行动，教育后的落实，着力破解基层干部存在的不作为、乱作为等重点难点问题，以集中整肃重塑基层组织和基层党员、干部的良好形象，是“三严三实〞教育成效的最好表达。试想一下，我们的学习教育结束了，一些不作为、乱作为的状况依然存在，损害群众利益的事情还不时发生，庸懒散等现象依然普遍，那我们的学习就图了形式，教育就走了过场。各村、各社区、镇属各部门(单位)包括我们党政领导，当然也包括我在内，必须树立强烈的忧患意识和使命意识，以居安思危的责任感和时不我待的紧迫感，严格按照中组部通知和县、镇专项整治方案要求，采取有效措施，敢担当、勇作为，坚决打赢这场专项整治攻坚战。 　二、明确方法措施，着力提高专项整治工作的针对性和实效性 　针对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，镇上的方案明确了整改的任务书、路线图和时间表，各部门(单位)要全面理解和准确把握开展专项整治的方法措施，做到政策清楚、步骤清楚、时间清楚、边界清楚，有序有效安排部署、用心用力组织实施。 　(一)把握总体要求。 　要重点把握好以下几点： 　一是要明确整治范围。对于我们镇上来说，就是全镇全体干部职工，包括村、社区，镇属部门(单位)及其下设的站、办、所的干部职工，当然还有党政领导。我们成立了专项整治督导指导组，主要任务是分别督查机关、村、社区专项整治工作，但这不表示抽调的党政领导就可以置身活动之外，相反的，更要让他们到一线了解问题、掌握状况，以便更好地整改。 　二是要明确整治重点。主要包括4个方面：一是整治干部不作为问题，重点是对群众办事态度冷漠，对上级布置的任务敷衍应付，对镇党委镇政府确定的三年大变样工程，党委会、党建及经济工作会议、人代会确定的各项工作任务落实不到位，工作不在状态、不敢担当等问题;二是整治乱作为问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题; 　三是整治贪腐谋私问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等问题; 　四是整治执法不公问题，重点是暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案〞“人情案〞“金钱案〞等问题。 　五是要严格标准程序。这次专项整治安排2个月时间，分宣传发动、全面排查、梳理分析、集中整治、总结验收等5个环节，时间紧、任务重、涉及面广。各部门(单位)在开展专项整治过程中不能随意搞“减法〞，也不能刻意搞“加法〞，要严格按照各环节的时限要求开展，真正做到坚持原那么不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。 　(二)注重解决问题。 　开展专项整治，必须坚持问题导向，真正按照“严〞和“实〞的标准，着力解决好基层干部不作为、乱作为的问题。不作为是责任感在弱化。尤其是在当前新常态下，少数党员干部甘做“传声筒〞，抱着“只要不出事，宁愿不做事〞的心态对待工作，消极应付，无所事事，当“木偶〞，