2023年市政管理监察支队党的群众路线工作报告.docx

市政管理监察支队党的群众路线工作报告 今年3月中旬以来，我支部按照党中央、自治区党委、市委和局党组的要求和统一部署，高起点谋划、高标准推进党的群众路线教育实践活动，通过精心组织、突出特色、狠抓落实，确保了教育实践活动顺利开展，并取得初步成效。现将开展活动以来的情况总结如下： 一、教育实践活动开展根本情况 截止9月底，支队党的群众路线教育实践活动推进顺利，学习教育、听取意见环节和查摆问题、开展批评环节已经完成，整改落实、建章立制环节正在进行。具体情况如下： （一）学习教育、听取意见环节1、领导重视，行动迅速。2月27日，全局第二批党的群众路线教育实践活开工作部署会议后，我支部迅速传达学习了会议精神，研究制定了xx市市政管理监察支队党的群众路线教育实践活开工作方案；成立了以支部书记覃瑞群同志为组长的教育实践活动领导小组，并成立相应的活动办公室。3月4日上午，召开了支队党的群众路线教育实践活动发动大会，对教育实践活动进行了发动和部署。会后印发了教育实践活动实施方案和各环节总体工作安排，对活动的“规定动作〞和“自选动作〞作了具体详细的布置。在局督导组的指导下，我支部按步骤全面展开。 2、重视宣传教育，营造良好气氛。为了推动开门搞活动，营造良好的气氛，充分利用专栏，及时宣传报道中央领导、自治区党委、市委领导和局党组关于教育实践活动的重要讲话和活动相关政策精神，宣传我支队开展活动的情况和先进典型，第一时间宣传报道宣传活动的开展进程。制作两块宣传板报，重点宣传教育实践活动的总体要求、范围对象、重点任务、方法步骤和主要措施。 3、加强学习，提高认识。认真组织党员干部认真学习了习近平总书记系列讲话精神，学习中央、自治区、市委和局党组下发的文件资料，学习了党史及其他重要刊物5册。举办的各类专题理论讲座、廉政讲座等5次，并要求党员干部观看了吴天来先进事迹情景报告会、动真格，有辣味—广西xx市委常委班子专题民主生活会纪实等电视专题片和视频教育片。参加局组织党员干部到xx区贵城街道中共XX省第一次代表大会旧址和驻贵港部队接受革命传统教育，切实提高了广阔干部职工的思想认识，为扎实推进群众路线教育实践活动和各项工作打下了坚实的根底。 4、开门纳谏，广泛征求意见。在利用宣传方式，发放问卷调查和设立意见箱的征求意见的根底上，覃瑞群书记亲自到各科、队地征求意见，以召开会议和个别谈话方式进行征求意见，共收集到民主测评及征求意见表43份、党的群众路线教育实践活动调查问卷50份。对支队领导班子共征求了意见建议13条。 5、严查问题，立行立改。在开展活动过程中，我支队坚持边学边查边改，针对征求到的意见建议进行认真梳理，围绕从群众提出的意见建议，出实招、求实效，从身边事做起，即知即改，立行立改，切实解决了一些的热难点问题。如历史遗留问题、不能解决群众关注突出问题，群众观念淡化、官僚主义、形式主义等群众反映强烈的问题的得到了整改。 6、开展“三帮三扶〞，惠民生。在梁副局长带着下，我支部组织党员干部到联系挂点村xx县大鹏镇思洪村罗俺屯开展“三帮三扶〞活动。给村屯送去各类慰问金和慰问品共计202300元，对挂点村所需解决的问题进行帮扶。此外，还从政策、工程、出路等方面，帮助群众办好3至5件实事好事，根据情况制定帮扶方案，明确人员跟踪办理有关事项，真正表达在开展党的群众路线教育中见实效。 （二）查摆问题，开展批评环节 1、认真开展交心谈心活动，统一思想形成认识 为了开好支部民主生活，自5月份开始广泛深入的开展交心谈心活动，主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。支部主要负责同志与班子成员之间、班子成员与分管科、队负责同志之间开展谈心活动，特别是平时有隔膜、有误解的同志采取相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。主要领导与党员、干部和约谈。既提出问题，又肯定成绩，敞开心扉、坦诚相见，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。 2、开展深入剖析典型事例活动，进一步提高认识。结合实际，聚焦“四风〞问题，认真按照中央“八项规定〞，以陈增涛同志“3·8〞事故血的教训为内容，在支队干部职工中开展为期一个月的整顿教育活动，着重整顿支队内部工作纪律、管理规定、执行制度、平安防范等方面存在的突出问题，认真查摆和剖析存在问题，只要解决干部职工在思想上、认识上、行动上遵纪守法意识淡薄，政治敏感度不强。通过整顿，使干部职工思想认识得到了提高，制度执行进一步标准，干部队伍作风管理得到了转变。 3、深入剖析，认真撰写对照检查材料。支部高度重视，书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，屡次召开会议讨论领导班子对照检查材料，领导班子和成员认真对照中央列举的“四风〞问题的表现和共性问题，对征求到的意见“对号入座〞，特别是把群众反映强烈的问题作为重要内容，逐一对照检查。大家按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查找“四风〞方面存在的问题，并逐步对照检查，深入分析存在问题的深层次原因，认真撰写对照检查材料。班子的对照检查材料先后反复修改了5次才最终定稿，支部成员个人的对照检查材料也都修改了4稿以上，才完成最终稿。 3、召开高质量民主生活会，认真开展批评和自我批评。在局教育实践办第三督导组的指导下，支部于8月7日集中半天时间召开以“转作风、提效能、促开展〞为主题的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。认真查找领导班子及个人在“四风〞方面存在的突出问题，通过对照检查、批评与自我批评，找出存在问题根源，提出具体改进措施，取得了清洗思想和行为灰尘，保持共产党人政治本色，既解决思想问题又解决实际问题的显著成效。 一是找准突出问题，整改措施翔实。支队领导班子作对照检查出存在的突出问题。在形式主义方面存在的主要问题是学习方面不够积极主动，在开展监察执法中主动作为不够，执行力不强，缺乏责任感。在官僚主义方面存在的主要问题是研究问题不多，沟通不够密切，班子发挥整体作用和创新意识不强，推开工作不深入，不主动，没有形成合力。在享乐主义方面存在的主要问题是意识形态薄弱，对艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄，组织纪律、责任意识麻痹，遵规守纪自觉性不强。在奢靡之风方面存在的主要问题是工作中讲条件、比待遇、讲排场突出，个别领导班子成员为民效劳淡薄，只讲工作形式，不担当，效率差等。经过深刻反思，支部从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面挖掘思想根源，深入分析了产生问题的主要原因，并对应存在的问题提出了详细具体、针对性强的整改措施。 二是严肃诚恳敢于揭短，有力促进班子团结。在自我批评时，班子成员积极运用批评和自我批评这一防身治病的武器和良药，放下思想包袱，克服面子观念和畏难情绪，抛开私心杂念，坚决地相信组织、相信同志、相信自己，自我批评敢于揭短亮丑，深挖根源不遮不掩；相互批评能够坦诚相待，不避重就轻，不避实就虚，知无不言，言无不尽。班子成员提出相互批评意见共13条，每位同志都收到了5条以上的意见和建议。这次民主生活会气氛既紧张严肃又宽松和谐，表达了整风精神，拿起了批评和自我批评的武器，做到了聚焦“四风〞切中要害，自我批评敢于亮丑，剖析根源触及灵魂，开展批评认真诚恳，触及了问题，碰撞了思想，凝聚了共识，到达了“团结—批评—团结〞的目的。 4、扎实开展“回头看〞。按照局教育实践办的统一部署，在每个环节后，我局支队迅速组织开展“回头看〞，主要看学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效等6个方面，对生活中存在问题进行及时整改。进一步稳固和扩大了学习实践活动的成果，把活动扎实向前推进。 （三）整改落实、建章立制环节 1、结合实际，制定整改方案。支部紧扣为民务实清廉主题，制定整改方案，针对查摆剖析出来的问题，尤其是在专题民主生活会上查找出来的问题进行再梳理、再归类，进一步理清整改思路，明确指导思想、根本原那么和整改方向，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好领导班子的整改。将归纳出“四风〞方面存在的13条主要问题，制定了13条整改措施。所有的整改任务分解到每个班子成员、科室主要负责人，并明确整改任务和时间表，同时催促班子成员搞好分管事项的整改，不断提高领导班子及成员发现和解决自身问题的能力。 2.开展专项治理，整治突出问题。联系实际，针对查摆出“四风〞方面存在问题的梳理分析，确定了针对会风文风、公务接待和公务用车问题的专项整治任务，对每个问题都提出了相应的整改措施，明确责任主体、进度时限和标准要求，专项整治取得了良好的效果：一是会风文风、检查评比泛滥等问题得到有效解决。截止9月底，会议下降50%，文件下降30%，节约经费约0.05万元。二是多占办公用房问题得到全面整改。办公用房由原科级领导人均办公用房30㎡，科级以下人均6㎡。整改后，科级领导人均办公用房9㎡，科级以下人均6㎡。三是“三公〞经费开支过大问题得到扭转。燃油费从以前的1.8万/月，下降到1.2万/月，节省了30%的经费开支，保险和维修费用相继下降了20%左右。2023年接待经费为0元。 3.加强建章立制工作，建立长效机制。一是根据需要，在现有上下班工作制度等7个制度的根底上，进一步修改了车辆管理制度、财务管理制度等6个制度。二是根据形势的开展和管理需要，制定或修订一系列规章制度。支部中心学习制度、会议管理制度等，完成了相关的征集和修订完善工作，正在做讨论研究。这些管理制度的即将出台，为建立起有法可依、有章可循、按章办事、管理到位的运行机制，使支队管理真正纳入依法管理的轨道打下坚实的根底。 二、教育实践活动的主要成效 （一）党性修养进一步坚决。通过教育实践活动，党员干部，特别是党员领导干部在坚持民主集中制、扎实工作作风、严格党内生活、坚持党性原那么根底上的团结等方面的体会更加深刻；对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底；对改进工作作风，抓紧整改“四风〞方面突出问题的有关工作要求的把握得更加准确；在“大胆使用、经常使用〞“批评与自我批评〞这一剂防身治病的良药，坚持“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病〞要求上认识更加系统，为立身、立业、立言、立德，提升党性修养打下了坚实的根底。 （二）作风建设得到明显加强。领导班子狠抓作风纪律建设，通过为期一个月“落实八项规定，严明工作纪律〞整顿活动的开展，总结血的教训，查找突出问题，把握关键环节，干部职工强工作纪律、工作作风得到转变，执行力明显增强，支队的精神面貌进一步得到提升。 （三）宗旨意识进一步树立。通过教育实践活动，广阔党员干部进一步坚决了理想信念，强化了全心全意为人民群众效劳的宗旨意识；从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的群众观点和群众立场进一步牢固；问政于民、问计于民、问需于民的为政理念进一步确立。 （四）有力推动业务工作。市容市貌整治成效明显。开展了地级市建市以来最大的一次“美丽贵港·市容市貌集中整治大行动〞，主要是在中心XX县区开展了摊点乱摆卖整治，报刊（便民）亭乱放整治，户外广告乱贴乱挂整治，渣土运输撒漏整治，车辆、机械设备经营占道停放整治等专项行动。投入资金50万元，撤除不符合城市规划要求的各类广告202300多块，面积达4600多平方米；迁移报刊（便民）亭29个，清理取缔摊点17456个，超门槛经营行为5900起，教育9820人次，物品保存登记99起。通过全系统干部职工的不懈努力，市容市貌到达了较好的水平，赢得了各级领导和市民群众高度的评价和充分肯定。 三、存在的问题 （一）思想认识有松懈的迹象。极少数党员干部还是不同程度存在着专题组织生活会开过了，过关了