2023年法院述职报告4篇.docx

法院述职报告4篇 2023年，本人在县委和地区中院的正确领导下，坚持三个至上重要指导思想，狠抓队伍和业务建设，加强理论和业务技能学习，全面加强和推进法院审判执行工作，较好地完成了预期的工作目标。 一、加强自身建设，提升道德修养和综合素质 一年来，本人在思想上要求上进，学习上不放松，把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本前提。一是坚决理想信念。自觉用中国特色社会主义理论武装头脑、指导言行，开创从法品格修养新境界。二是效劳大局。把审判工作纳入县委工作大局，围绕社会稳定和长治久安两大历史任务，进一步肃清净土思想，警惕三股势力的渗透破坏活动，落实上级维稳部署，并在办案中注重社会矛盾隐患的排查化解，全力推进平安伊吾建设。三是加强政治理论与业务学习，提高自我。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，带头学习、钻研审判业务知识。四是加强道德建设，不断提高品德修养。深入部署开展党的群众路线教育实践活动，并融入其中，历经深入学习、广泛听取意见、深刻剖析根源和认真整改落实，使班子和个人的工作作风进一步得到转变，干警的工作积极性和大局意识、效劳意识明显增强。 二、加强廉政建设，提高自律意识 作为院长，本人始终坚持依靠学习，促进自我改造，牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，在思想和行动上自觉与县委和上级保持高度一致。一是带头落实党风廉政责任制。我院从党组成员、科室负责人到普通干警，层层签订了党风廉政建设责任书。党组与中院党组、县直机关工委签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任目标管理网络。二是严格执行中央八项、自治区十项和地委、县委十二项规定，营造勤俭节约的气氛，树立审判队伍好形象。三是通过加强党风廉政建设和效能管理，在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度，并标准了全院绩效考核制度。四是加强对配偶、子女和干警的廉政教育，为全院干警做好廉洁自律的表率。五是组织干警认真学习廉政准那么及反腐倡廉相关文件，严格贯彻最高院零容忍政策，对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，提高了干警的责任心和使命感。六是开展增强党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动，党风廉政教育月活动，亲情廉政寄语活动;落实领导干部个人重大事项报告制度，严守执法办案纪律，标准审判流程机制，进一步增强党性修养和纪律意识。全年无违法乱纪行为。 三、立足本职岗位，履行工作职责 一年来，本人结合本年度工作思路去思考谋划、落实各项工作，较好地完成了工作任务。一是加强领导班子建设。在工作、决策中能够坚持民主集中制原那么，坚持五重一大制度，努力使党组凝聚力和战斗力不断提高。二是加强队伍建设。组织干警深入开展教育实践活动等一系列主题教育活动。组织干警开展学习讨论，催促干警找问题，剖根源并逐一整改。三是加强审判执行业务工作，维护社会和谐稳定。2023年我院受理各类案件319件，结案235件。在办案过程中，我院狠抓调解工作，今年调解撤诉案件共117件，调撤率达68.42%。最大限度的实现社会效果和法律效果的有机统一。同时加大执行力度，多措并举，使当事人利益得以实现。四是加强审判管理，提高办案质量。修订完善了案件质效评估体系和流程管理体系，建立长效管理机制。注重工作绩效的日常管理，强化均衡结案，杜绝超审限现象，全年无超审限案件发生。五是完善司法为民机制。今年共对案件特困申请人实施司法救助金20230260元，对弱势群体依法减免缓诉讼费63817元。同时我院7名干部以全县五乡两镇作为联系点，进行法律宣传，法律咨询等便民效劳。 四、存在的缺乏及努力的方向 一年来，我带着全院干警扎实工作，尽管取得了一些成绩，但也存在缺乏：一是对新知识、新技能学习掌握还不够;二是领导能力和驾驭水平还有待进一步提高。 在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正缺乏，做到主动加强学习，努力提高自身水平，更加注重廉洁自律，塑造良好形象，率领全院干警努力把法院工作推向人民群众满意程度更高的新阶段。 不到之处请组织和同志们批评指正。 法院副院长述职报告法院述职报告（2）|返回目录xx年任XX县区人民法院副院长以来，一直分管民一、二庭的民商事审判工作。1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前准备和审判改革等工作。 ，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下，在院长的带着下，通过广阔法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合帮助下，我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破：多元调解机制得到进一步稳固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变〞，绝大局部审判指标已从地区末位越居前茅，为社会稳定、和谐及经济的开展作出了应有的奉献。中政委、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。 一、工作实绩 在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外，拓展性地开展了以下工作： 1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。 3月初，我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会，并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座，受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价，在全国法院系统引起轰动。 7月，受省法院指派，陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源〞研讨会，王玉堂院长应邀主持该专题会议，我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论，“昌邑经验〞再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。 上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视，屡次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示：推广昌邑经验。 经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论指导和作实效方面，在国内远远领先于其他法院。 2、推进法官职业化建设取得巨大进展。 首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初，民商事法官从仅一人具有司法考试资格，到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。 其次，创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理。 第三，成立审判学会，创办昌邑审判会刊（已出三期）和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了局部疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作气氛及良好的风气。 第四，加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判〞制度。通过一年的实践，我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三，局部指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。 3、自主优化创新审判环境取得良好效果 首先，在我的建议下，十月份开通了我院法院工作网站，作为法院宣传、沟通和工作的平台。 其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研工程等，实现法律资源优势互补。 第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律参谋等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和成心利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。 第四，组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等，进行法律和改革的宣传。 4、文化建院硬件工作初见成效 首先，和财务主管院长配合，完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。 第二，配合财务主管院长建立国内一流的健身室。 第三，落实院办公楼的文化改造工程。 第四，设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下，设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。 5，以人为本，建立效劳设施 在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询等效劳）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引效劳，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等效劳工程。 6、通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，再次改革以来积案连年缺乏千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低（下降64%），为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等。 二、问题和未来打算 首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有局部没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。 其次，对多元调解的总结性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。 再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。 今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。 首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判效劳提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。 其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。 再次，加紧对法官的培训。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。 今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。 度人民法院院长述职报告法院述职报告（3）|返回目录根据xx—xx年度县（市）区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求，作为人民法院院长，我将xx年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下： xx年，在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府的大力支持和区政协的民主监督下，我和党组一班人以实践科学开展观统领工作全局，以人民法官为人民和效劳年等活动为载体，全面落实从严治院，公信立院，科技强院的工作方针，坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正，以公正促审判，以审判促稳定，充分发挥审判工作在效劳辖区经济追赶跨越的保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐.我本人在xx年度先后被最高人民法院授予全国法院网络宣传先进个人，被XX