2023年县国税局年度工作报告.docx

县国税局年度工作报告 2023年，在市局xx县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，深入推进税收征管改革，切实改进工作作风，不断优化税收效劳，进一步推进依法治税，较好的完成了各项工作任务。 一、工作开展情况 （一）坚持组织收入原那么，税收收入再创新高。 按照“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税〞的组织收入原那么，实现了税收收入与经济的稳步协调增长，税收总量和增幅均创新高。全年，全县共组织税收收入3.86亿元，同比增收1.1亿元，增长40%，顺利完成了系统和地方任务，获得了县委、县政府嘉奖。一是突出重点税源。年纳税200万元以上2023户企业由县局收入核算科管理，全年，重点企业入库税款2.38亿元，占总收入的61.6%。二是强化零散税收。全年入库个体零散税收620万元。其中，乡镇纳税效劳站实现代征税款268万元；利用发票开展超定额补税300余万元；狠抓“五小〞企业管理实现税款269万元。三是“营改增〞试点扩围工作顺利运行。共接收正常户12户，非正常户7户，全年“营改增〞试点企业共入库税款1.02亿元。四是推进所得税分类管理。对全县663户企业的所得税征收方式进行重新鉴定认定，全年企业所得税入款420230万元。五是加快出口企业免抵退税进度，全年办理出口退税198户次，办理免抵退税202311万元。六是车购税持续增长，办理2237辆的车购税入库，入库税款2265万。 （二）积极推进依法治税，税收环境明显改善。 1.标准税收执法行为。在税款征收过程中，严格依法征税，认真落实增值税转型政策、“营改增〞、小微企业等各项优惠政策，全年就因落实优惠政策共为全县纳税人减负近亿元；在税务稽查和执法上，按法定权限、程序、内容和形式执法，严格控制检查次数，标准重大案件审理。建立和完善评估稽查协调联动机制，完善评估稽查建议制度和案情通报制度，对评估稽查中发现的征收管理、执行税收政策、法规以及其他方面存在的问题，及时向相关科室提出整改建议；开展“六五〞普法教育，定期组织开展普法知识考试和税收执法自查，不断提升干部职工的执法业务水平；严密监控执法过程，全年因执法过错实行经济惩戒7000多元，无一人因执法问题而受到任何处分。 2.整顿标准税收秩序。认真开展虚假发票“买方市场〞整治工作，全年县稽查局共查处有问题的纳税人12户，查处非法发票份数1334份，涉案金额1648万元，查补税款、滞纳金及罚款246万元。全年共受理“营改增〞企业336户次财政扶持申请，审核通过拨付财政扶持资金6603万元；对建材市场、家俱和茶叶零售行业和药品零售行业进行集中约谈，新增达点33户，药品零售行业自查补交税款2023.1万元。对我县规模较大的12家酒类品牌代理进行评估，评估入库查补增值税54.19万元，加收滞纳金5.95万元。开展企业所得税汇算清缴，汇缴面为20230%，共调增应纳税所得额1.1亿元，补缴税款为1403万元，比上年增长2023.2%。通过行业和税种整顿，税收秩序得到进一步标准。 3.提升效劳地方能力。认真开展“营改增〞政策效应分析，全面掌握和监测我县营改增试点运行后的户籍管理、税收增减、税负变化、改革效应等情况，为领导提供决策参考。撰写地xx县交通运输业“营改增〞试点现状及建议和xx县经济开发区开展现状及建议等调研信息均被县委、县政府办采用；积极落实县委“三百工程〞，对县工业园区相关政策落实情况，跟踪了解新引进企业经营态势，对工业园区开展和招商进行献计献策；积极落实县委民营经济大会精神，选派1名干部到企业挂职，支持民营中小企业进一步做大做强。积极参与县政府小红车治理工作，及时完成了15辆小红车交车任务，并对全县318户出租车又调配增加小额发票，确保了出租车的稳定运营。 （三）深化税收征管改革，管理质量不断提升。 1.深化日常效劳管理。按照省局指导意见和市局实施方案的要求，制定了xx县国家税务局进一步深化税收征管改革实施方案。在全市率先按照省局深化征管改革要求调整运行模式，对效劳与管理职能进行划分，拟定了适应改革要求的办税效劳、日常管理、纳税评估三大系列岗位和职责，税收管理质量得到显著提升。全年对1140户企业、4355户个体，严格按照方案要求及时进行了信息补录和税种核定。同时，对全年申报资进行档案化管理，并设置了档案电子台账，便于后续查找和运用。 2.深化税收风险应对。全年开展风险提醒201户，存在问题户139户，问题面达70％，入库税款59.5万元。全年评估涉及到12个行业共55户，评估入库税款229.1万元，加收滞纳金31.7万元。全年稽查局共对18户纳税人实施税收风险应对检查，其中：已结案件12户，查补入库税款、滞纳金及罚款184万元，查补收入入库率20230%；在查案件6户，查补预缴税款231万元。 3.深化税源监控分析。全年接收风险核查任务2185户次，补缴税款6.8万元，加收滞纳金927.1元。重点加大对注销企业的监控，在县局网站发布通知并主动同相关单位联系，防止正在实施稽查、评估、提醒的企业被注销。今年以来共办理37户企业（其中一般纳税人17户）、161户个体税务登记注销。其中，对2023户未按期申报、注销的纳税人按照省局规定的统一处分标准进行处分，共罚款6900元。严格一般纳税人认定管理，全年共受理认定增值税一般纳税人92户，共监控到超标小规模纳税人125户，已认定27户，注销85户，13户未到期待认定。按月从综合征管查询机后台小规模纳税人申报明细数据库抽取个体户申报纳税信息，对连续三个月或一年内六个月超定额的及时调高定额。深化异常发票审核检查，认真开展对稽核异常抵扣发票的审核检查和处理，全年共审核检查异常发票6份，审核查补税4万元。认真执行海关缴款书“先比对后抵扣〞管理方法，共采集海关进口缴款书8份，进行稽核比对8份，其中已比对完毕相符5份，涉及税额297万元。 4.深化税收委托代征。对全县各乡镇纳税效劳站重新签订协议，进一步明确双方责任。制定了xx县国税局委托代征信息共享互动方法，区分为固定业户代开、大额频繁代开、免税货物劳务代开、其他涉税问题四类情形，防范税收风险。举办委托代征、委托代开普通发票业务培训班，对全县代征点操作人员重点讲解委托代开普通发票的范围、代开流程、审核以及不得委托代开免税工程的几种情形，标准委托代征、代开行为。全年效劳站共代开普票953份，征收税款306万元。省局胡立文总经济师亲自到我局调研征管改革和委托代征工作，对我局税收征管改革和委托代征工作给予了高度评价。县局将委托代征税款、委托代开普通发票工作主要做法上报省局，受到省、市局领导的认可和重视。 （四）多措并举优化效劳，征纳关系更加和谐。 1.加强税收辅导。积极推广网络申报，全年企业纳税人网上申报达8385户次，网上申报率达82.7%；举办企业所得税、交通运输业和现代效劳业等5期“税收大讲堂〞，培训共计1500户次，发放税收宣传资料202300余份；完善qq办税e家，466名企业办税人员参加办税效劳qq群；完成16户202223-2023年度纳税信用等级评定工作；对48户增值税53户所得税企业进行减免税备案辅导，进一步标准了免税企业的财务核算和发票管理。 2.减轻办税负担。在全市率先引进自助办税效劳终端，设立信息自助查询平台，创立了“6s·与您同行〞纳税效劳品牌，大大缩短了纳税人申报、认证、报税时间，办税整体效率不断提升；全面推行使用“免填单〞系统，为纳税人提供发票出售、发票代开、资格认定、行政许可等涉税业务的“免填单〞效劳；加大网络发票推行力度，全县个体已推广使用网络发票848户，占总用票户数的54%，网票推广率位居全市前列；加强与县行政效劳中心、地税局的联系与合作，截止到目前，共联合办理企业税务登记255户、个体税务登记832户。 3.健全效劳制度。制定了办税效劳厅纳税效劳考核方法（修订）、办税效劳厅值班制度、办税效劳厅应急处理方法（修订），用制度来保障和标准各项工作的正常运行，促进标准化大厅建设；全面落实办税公开、全程效劳、限时效劳、延时效劳、提醒效劳和一次性告知效劳制度，进一步提升纳税效劳水平和效劳质效。同时切实加强维护纳税人权益，建立和谐纳税环境，把纳税人涉税诉求处理机制贯穿全局，全年未发生一起纳税人涉税投诉。 （五）秉持以人为本理念，干部队伍增添新活力。 1.认真开展“三清三察三审〞活动。一是传达上级精神。全员学习省局关于开展“三清三察三审〞活动实施意见精神，组织召开全体干部职工参加的自查自纠发动大会，营造浓厚气氛，深刻领会改进工作作风，提升效劳质量的实质内涵。二是成立领导小组。主要领导亲自抓，各单位负责人参与，分级催促检查活动实施，与市局监察室加强联系，制定我局方案实施意见，按时序完成各阶段工作。三是认真开展自查。认真开展办公用房清理、公务用车清理、根本建设清理。主动察访“门难进、脸难看、事难办〞的现象、察访不依法行政、办事效率低下的现象、察访“吃拿卡要报〞的现象。严格审计“三公〞经费、审计会议经费、审计专项资金，认真对照活动要求，查找缺乏。 2.严格落实中央八项规定。召xx县局党组中心理论学习会议，认真学习中央八项规定和反对“四风〞精神。要求全体干部职工认真对照中央“八项规定〞精神及省局30条和市局40条内容，在效劳和工作作风上认真查找问题，撰写个人自查报告。严格按照要求，标准公务用车和公务接待，要求全体干部时时处处以“八项规定〞精神及省局30条和市局40条标准约束自己，从自身做起，从具体问题改起。先后开展了会员卡、违规经商办企业和违规建房清理，腾退了局领导干部办公用房。不完全统计，全年退回礼品及购物卡5万多元。 3.加强干部队伍建设。在全县国税系统公开竞争选拔任用3名正股级、3名副股级干部，强化中层领导班子建设；开展谈心活动，了解干部职工的思想动态、和普遍要求，尽力帮助，切实解决他们的困难和实际问题；严格执行国家关于离退休干部工作的有关文件，坚决落实好离退休干部“两项待遇〞。开展岗位培训、岗位练兵、岗位竞争、岗位成才活动，采取案例教学、互动教学等培训方式，突出“实战练兵〞，加快各类专业化管理人才培养步伐；举办十八大会议精神专题学习讲座，提升县局中层以上干部政治觉悟和理论修养。全年共投入培训经费3万元，举办各类培训班近5期，参训税务人员近150人次。有1名同志获得全市依法行政知识竞赛三等奖，有1名同志被选调至市局工作。 4.深入开展党建工作。把学习宣传贯彻十八大精神作为首要政治任务，及时组织广阔党员收听收看十八大开幕式盛况，把广阔党员干部职工的思想、行动统一到十八大精神上来。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。深化创先争优、党的纯洁性和基层组织建设年活动，开展“国税之星、优胜团队〞投票评比活动。在县委组织部、县直工委、县委党校举办的2023年度县直机关党务干部培训班上，县局机关党委书记方敏作了围绕税收抓党建，为民效劳促开展主题交流发言。在全省国税系统党建工作交流会上，省局党办主任姚芳对县局近年来党建工作予以肯定。 5.稳固党风廉政建设。召开全县国税系统党风廉政建设工作会议，制定2023年党风廉政建设和反腐败任务分解表，将党风廉政工作落实到具体部门。层层签订党风廉政建设责任书，建立健全党风廉政建设责任制的领导体系和工作机制，严格落实“一岗两责〞。认真贯彻落实税务系统领导干部监督管理方法及其实施细那么。配合市局完成对县局科级领导干部的廉政考核测评，配合县纪委完成对市局党风廉政建设责任制贯彻执行情况检查，并对各分局、科室班子班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况和领导干部履行廉洁自律各项规定情况进行测评、考核。 （六）不断标准内部管理，国税形象有了新提升。 1.标准内部行政管理。加强制度建设，理顺