2023年工业大学教代会暨工代会上的工作报告.docx

工业大学教代会暨工代会上的工作报告 工业大学教代会暨工代会上的工作报告 解放思想深化改革加强内涵建设 为把我校建设成为包装特色鲜明的高水平 教学研究型大学而努力奋斗 ——在xx工业大学首届三次教代会暨工代会上的工作报告 各位代表、 同志们： 现在，我代表学校向大会报告首届二次教职工暨工会会员代表大会以来的工作，对今后一个时期的工作提出建议，请予审议。 一、20xx年工作回忆 20xx年是“十二五〞规划的开局年，也是学校各项工作取得重大成绩的突破年。一年来，在各级领导的关心支持下，学校团结带着全校师生员工，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，解放思想，实事求是，与时俱进，主动适应新形势，内抓改革、外创条件、整体推进、重点突破，学校各项工作取得了较好的成绩。特别是学校在申报“效劳国家特殊需求博士人才培养工程〞和xx省重点学科工作中都取得重大突破，这些具有重要历史意义的大事，对学校的转型以及开展产生着广泛而深远的影响。 （一）办学层次和学科建设有大突破 重点学科获得较大突破。学科建设水平是大学核心竞争力的表现，学校高度重视，召开了首届研究生教育与学科建设工作会议，科学规划了“十二五〞研究生教育与学科建设工作。制定了xx工业大学引进高层次领军人才的方法，加大了高层次人才引进力度，全年引进正高人员2名，博士25人，7名青年教师成为省青年骨干教师培养对象，3名教师成为省普通高校学科带头人培养对象，20xx年度共送培博士22人，硕士11人，国内访问学者2人，国外访问学者7人。材料科学与工程、土木工程、电气工程、生物医学工程、机械工程等5个学科通过省“十二五〞重点学科建设评审，学科建设取得重大进展，由“十一五〞期间3个增加到“十二五〞的5个。 硕士学位点取得重大成绩。在国务院学位委员会新颁学位授予和人才培养目录学位授权点对应调整工作中，我校戏剧与影视学、设计学获一级学科硕士学位授权。至此，我校一级学科硕士学位授权点增加为11个。根据国家自主设置二级学科硕士点的规定，20xx年我校共有11个院部申报了23个自主设置二级学科，其中，目录内的学科16个，目录外的学科5个，交叉学科1个，都通过了校内外专家论证和申报材料公示，已上报国务院学位委员会备案。 博士学位建设取得重大进展。在20xx年“效劳国家特殊需求博士人才培养工程〞申报工作中，通过精心组织、科学决策、穷尽资源、全力拼搏，在各个方面的大力支持下，我校“绿色包装与平安人才培养工程〞三个方向在180多个申报工程中在通过率仅为18%的情况下，脱颖而出，顺利通过第一轮和第二轮评审，办学层次得到进一步提高，这一重大突破将载入工大办学历史的重要里程碑，对学校未来的开展将产生深远的影响。 （二）办学条件和职工待遇有大改善 新校区建设大见成效。20xx年是学校建设规模最大的一年，积极拓宽思路，学校自筹资金，新开工建设建筑面积达18.5万平方米，计算机电气楼、理学冶金社科楼、外国语传播楼、工程实训中心、财经商学法学楼、音乐楼，图书馆、学生宿舍一组团均已主体完工，正进行内部装饰。校主大门、中轴线景观局部工程均已竣工投入使用，并完成局部区域相关水、电、路、绿化等配套根底设施建设；已启动校史档案馆、文体活动场馆等工程的设计工作。 职工住宅小区建设年前全部封顶。学校以全心全意、尽心尽力、为教职工办实事，谋福利为宗旨，依据科学、美观、经济的原那么，在不影响小区品质、不影响美观、不影响环境、不影响规划的前提下，全力协调各方关系，努力控制本钱，克服各种困难，保质保量地推进新校区教职工住宅小区建设，在争取政策，协调关系，实施建设中做到全力维护好、开展好、实现好广阔教职员工的根本利益。至去年年底，教职工住宅楼已全部封顶。 教职工待遇明显提高。通过人事分配制度的改革，极大地调动了全校教职工特别是教师和科研人员的工作积极性，做到既照顾低收入教职工利益，又能兼顾对教学科研及学科建设有重要奉献者的积极性，较大幅度地提高了教职工待遇，扩大了住房公积金基数，增加经费660多万元；人事制度改革后，在职人员按640元/人.月计算，经费到达2022多万元，离退休人员增加3600元/人.年，同时，增发了20xx年离退休人员的全年生活补贴，并增加了离退休人员2个月的生活费，经费达202300多万元；为稳定人才队伍，给现有博士教授发放补贴共计1200多万元；20xx年学校为提高在职教职工待遇，共支付4562万元。 实验室和实验条件有重大大改善。20xx年，学校争取财政部支持地方高校实验室建设资金达202300多万元，学校投入300多万元，实验教学条件得到重大改善。 （三）教学科研和大学转型有新进展 教育教学改革成效显著，学生素质进一步提高。大力推进以提高人才培养质量为目标的教学和管理方式创新，进一步完善了人才培养体系，对全校55个本科专业人才培养方案进行了全面修订，加强了实践教学环节，积极组织20xx年新专业申报审定工作，我校推荐申报的无机非金属材料工程专业经省教育厅批准。 加强师德师风建设和学风考风建设，支持一线教师承担各级各类教育教改工程，学校加大对教学工作的投入和奖励力度，进一步完善教学质量监控体系和机制，校内教学评价产生了很好的效果和良好的社会影响，使日常教学管理和二级院（部）教学评价工作常态化。 通过加强大学生思想政治工作，积极推进思想政治理论课程改革，使之贴近学生、贴近实际、更具针对性。加强辅导员队伍建设和业务培训，提高了学生工作队伍的整体素质和业务能力。建立了大学生心理健康教育咨询体系和毕业生就业指导效劳体系，完善了家庭经济困难学生的资助政策和措施。建立健全了学生“勤工俭学〞、研究生助理和本科生班助工作制度，引导学生“自我教育、自我管理、自我效劳〞，使学生得到了个性化成长和全面开展，学生综合素质不断得到提高。20xx年全校评选发放国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金6592人次，共计2169.2万元；评选校级奖学金4512人、三好学生等先进个人3259人，共计298.5万元。继续加大对学生参加各级各类学科竞赛的投入力度，学科竞赛方面取得优异成绩，学生参加国家级学科竞赛获奖数由20xx年国家级1项，省级93项，分别上升到20xx年的国家级14项，省级278项，学风和教学质量有进一步改善。 招生方案超额完成，大学生就业创业工作有新进展。面对高考生源数量连续急剧下降的现状，在全省还有局部招生方案没有完成的前提下，去年我校超额完成招生任务。20xx年我校面向全国27个省（市、区）方案招生8976人，其中本科二批方案招生6291人，本科二批预科班方案招生120人，本科三批方案招生1900人，专科方案招生700人；新生报到人数9053人，其中本科二批实际报到6484人，本科三批实际报到1905人，专科实际报到664人。学校高度重视大学生就业工作，学校拿出专项资金首次对全校就业工作实施实地考评和奖励鼓励，顺利通过了全省高校毕业生就业统计专项核查，并获得检查组好评，受到省教育厅的通报表扬；创立大学生创业孵化园，取得了一定的社会效益，毕业生就业率稳中有升，经省教育厅核查达82.88%，年终就业率达91.23%。 研究生教育规模不断拓展。学校认真标准专业学位教育，狠抓培养过程质量管理，努力加强研究生创新能力培养，强化指导教师队伍建设，严格指导教师条件，制定了xx工业大学硕士研究生导师考核方法；积极申报省学位与研究生教育教学改革研究课题和研究生精品课程，获得xx省学位与研究生教育教学改革课题3项和精品课程1项；加强导师队伍管理，提高研究生的培养质量，研究生培养过程质量评估取得“优秀〞成绩。不断推进研究生就业工作，努力拓宽研究生的就业渠道，搭建研究生就业效劳平台，2023届研究生就业率达95%。 科研立项创历史新高。按照“大工程、大奖励、大成果、大平台、大应用〞的指导思想，坚持自然科学研究与社会科学研究并重，深入实施科技创新工程，以承担重大工程、产出原创成果为重点，积极组织申报国家级和省部级自科和社科工程。20xx年学校自科共立项各类纵向科研工程134项，到账经费共计2778.1万元。其中：国家自然科学基金等工程22项，经费469.9万元；国家科技支撑方案工程2项，中央财政专项3项，省部级工程46项，教育厅工程34项，科研平台工程3项，特别是国家自然科学基金工程立项数与20xx年相比增长157.2%，创历史新高。 另一方面，国家社科基金工程申请的数量和质量都有显著的进步。全年获得国家社科基金工程3项、教育部人文社科工程8项；另外还获批xx省社科基金47项，立项数跃居省属高校第一名，到账经费达289.8万元，创历史最高水平。20xx年我校取得的省教育厅、省科技厅软科学的工程数量都有了一定的增长，总量到达了51项，市厅级工程26项。 产学研平台建设成效显著。以效劳地方经济社会开展为目标，以校企合作工程为抓手，积极主动与企业联系，为企业提供各类效劳，全面深化校企合作，与涟钢签订了产学研合作框架协议，还与凯天环保、天桥起重、北京康普健康器材公司、白石集团等企业分别成功签订了合作协议。抓住各种机遇，努力推广我校科研成果，积极参加北京奥瑞金包装研讨会、中国包装联合会第七届理事会产学研合作专题研讨会等成果推介会，推广我校产学研成果，取得了良好的效果。横向工程的到帐经费到达990.57万元。鼓励申请专利，建立了专利电子申报系统，支持、指导全校师生及时保护创新成果，到目前为止我校申请创造专利32项，实用新型专利申请13项。 （四）党的建设与思想政治工作成效显著 党的建设全面推进。深入学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上 的讲话精神，着力提高党的建设科学化水平。重视对干部队伍的培训，提高了领导干部的政治素质和领导能力。切实加强党风廉政建设，积极推行党务校务公开工作，增强了党员干部遵纪守法、拒腐防变的能力。切实加强基层党组织建设，积极探索建立适应新时期党建工作特点的基层组织形式，根本实现了本科学生“低年级有党员，高年级有党支部〞的目标。通过开展保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学开展观活动，广阔党员党性观念和党性意识得到普遍增强，党员队伍的整体素质有了新提高；进一步加强了统一战线工作，充分发挥统一战线成员在学校各项工作中的积极作用；积极开创工会、共青团、学生会、研究生会工作的新局面。 思想政治工作切实加强。积极推进思想政治理论课程改革，使之贴近学生、贴近实际、更具针对性。加强辅导员队伍建设和业务培训，提高了学生工作队伍的整体素质和业务能力。建立了大学生心理健康教育咨询体系和毕业生就业指导效劳体系，完善了家庭经济困难学生的资助政策和措施。建立健全了学生“勤工俭学〞、研究生助理和本科生班助工作制度，引导学生“自我教育、自我管理、自我效劳〞，构建了新的学生评价体系，引导学生个性化成长和全面开展。 此外，学校提出的20xx年十件大事已根本完成： 1、完成人事分配制 度改革，在职人员实现年人均增加6400元以上，离退休人员年人均增加补贴3600元以上； 2、教职工住宅小区主体工程已全部完成； 3、召开了首届科技工作会议，科研经费达4000万； 4、召开了首届学科建设与学位及研究生教育工作会议，校内重点建设了8个博士点建设学科，其中5个进入省级重点学科； 5、校大门已建成投入使用，图书馆、音乐楼、财经商学法学楼等院系楼以及机械土木冶金实训中心等已建成，本学期将按内部装饰进度逐步投入使用；理学计算机楼、外语传播楼、冶金电气楼等院系楼主体工程已全部完成； 6、完成