工信局履行职责报告一、抓综治工作制度的贯彻落实，有针对性的开展工作1、传达县政法、综治工作会议精神，部署今年的综治工作。一是今年县政法、综治工作会议召开后，我委党委就召开相关会议，传达全县政法、综治工作会议精神，制定工作制度，部署今年的综治工作，会议要求各直属单位要认真贯彻落实县政法、综治工作会议精神，学好会议文件用文件精神指导工作，明确工作任务，努力做好今年的综治工作，为本系统社会和谐稳定，为的社会经济进展作奉献；二是工经委同各直属单位负责人签订了2023年度县工经委系统社会治安综合治理目标管理责任书，为做好今年的综治工作建章立制；三是由分管综治工作的班子成员带着相关股室人员深化企业送法律法规材料，现场指导。督查下属企业贯彻落实县政法、综治工作会议精神，催促企业做好本单位的综治工作和职工思想稳定工作，防火、防盗、防工伤、防职工非正常上访，保平安、保稳定、创和谐平安环境；四是为下岗职工办社保、医保，组织职工培训，支配再就业，回乡再创业乐观制造条件，协调好具体工作；五是在本委机关，下属企业办公场所，车间都支配有安保门卫值守人员，机关有党员巡逻队，正常生产企业有安保巡逻队；六是确保机关和直属企业节假日值班，领导带班值守制。并坚持值班日向县委、县政府、县政法委县信访局报告制；七是加强了对租赁本系统房屋、设备、用具企业的管理。使租赁企业无失火、失窃，有违平安生产等事故发生；八是党政班子成员带着相关人员在“三民〞新春行活动中，关心帮扶点枫江镇的栋下、陇洲、杨家塘、钟家塘村委会办实事，协调化解冲突纠纷，促稳定九是建立综治工作台帐，准时上报工作材料和报表；十是催促下属工商企业根本上都已安装治安防控“天网〞工程并运行正常。2、加强冲突纠纷排调，为消退下岗职工缠访而努力。一是乐观挂念县信访局，对原赣中水泥公司下岗职工同志为落实本人原干部待遇问题赴省、市、县缠访进行说服教育劝其息访，通过大量工作和搜集事实证据后，今年六月底对该缠访案进行了息访结案；二是对县领导包案的已改制国企原农机二厂局部半买断职工，为买断工龄待遇问题的信访案进行认真调处，因下岗职工要求同县政府对处理买断金问题的规定相差较远，导致下岗职工上访，我委今年支配分管领导和相关人员做了大量劝访疏导工作，使他们暂已息访。我委如今仍对该信访案件的上访者亲热关注，并做好稳控工作，确保冲突不激化，人员不失控，对上访者要求与县政府相关规定...
