2023年度抓基层党建工作述职报告2篇书记党建述职.docx

市委党校常务副校长2023年度抓基层党建工作述职报告范文（1） 现将今年度抓好机关党建工作情况汇报如下： 一、健全和完善党建工作责任体系 加强组织领导，健全责任体系。制定机关党建工作责任制，落实党建考核制度，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作机制。带头履职尽责，发挥引领作用。认真履行第一责任人职责，坚持每季度召开校委会研究党建工作，就年度工作方案、充实党务工作人员、评先评优、党支部换届等专题研究部署。加强催促检查，落实“一岗双责〞。党支部书记一般由部门负责人兼任，校委成员分别安排到分管部门所在支部，以利于落实校委班成员和部门负责人“一岗双责〞。 二、切实加强思想政治建设 健全学习制度。修订校委中心组学习制度，全年中心组学习x次，党史专题研讨x次，科级以上干部均作重点交流发言，涵盖党的十九届六中全会、省第十次党代会、市第五次党代会等。坚持领导带头。带头落实党史学习教育方案，x同志带头为党员上党委会的工作方法党课，校委其他成员和各支部书记均为党员上党课x次以上。 落实谈心谈话制度。主要负责人与班子成员和部门负责人的谈心谈话常态化，班子成员与分管处室负责人谈心每年x次以上。在节庆日、纪念日、民主生活会、民主评议等节点，开展谈心谈话，同时注重与离退休党员、困难党员谈心，帮助解决实际困难，在春节、“七一〞进行慰问。支持机关党委工作。党建工作纳入总体工作安排，屡次召开校委会听取机关党委工作汇报，进行研究部署，及时解决问题。 三、严格落实党内组织生活制度 健全完善工作规那么。坚持“三重一大〞问题集体研究决定，严格按程序、规那么和集体意见办事。重点对迁建工程、外培财务报销流程、物资采购等进行标准监督。按期召开民主生活会。认真开展批评与自我批评，查找问题，制定整改措施。领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。积极参加基层党组织活动。校委成员带头参加支部生活、革命传统教育和党风廉政教育等活动，不做特殊党员。基层党组织建设根底扎实，学习思想教育制度化开展，党内生活正常标准有序。 四、深入推进作风效能建设 自觉遵守党纪条规和单位制度，持之以恒反“四风〞，用守规矩、讲原那么的形象赢得信任和支持。把“四下基层〞作为重要载体，以“双联系〞促进组织建设，深入开展“比效劳〞活动，不断改良作风。今年共完成市内党员干部培训x期、x人次，市外党员干部培训x期、突破x万人次，进一步提升党员干部素质，扩大x红色品牌知名度和影响力。同时，积极参与“创城〞、深入实施“助力‘三大战役’、效劳x开展〞主题实践，认真开展社区共建和在职党员进社区效劳。组织无偿献血x次，开展共建活动x次，在职党员进社区效劳人均x次以上，选派干部驻村任职、援疆和驻村蹲点x人，挂钩扶贫干部x人、贫困户x户、今年脱贫x户。 五、加强党风廉政建设，做好反腐倡廉工作 坚持“一岗双责〞，加强制度建设。落实“四个亲自〞，通过定期自查、专项检查、重点抽查、社会调查、民主评议等方式，查找廉政风险点，完善防控措施，从源头预防腐败。重订校委会议事规那么公务接待制度公务车辆使用与管理规定外培班费用报销制度等。支持纪检组织充分履职。带头执行准那么条例、中央“八项规定〞和市委意见，认真开展自查自纠，自觉接受市纪委、市直纪工委督查、党校搬迁工程审计等，全年未出现党政纪处分、效能处理的情况。 六、注重发挥机关基层党组织的作用 全力效劳x开展。发挥党校优势，将“三大战役〞列入重要研究课题和主体班培训内容；全力做好新校区迁建，确保2023年x月底前迁入；抓党建促脱贫工作取得成效，今年超额完成x户。支持机关党委履职。对党员领导干部民主生活会和涉及人事、财务等重要事项的校委会，机关党委专职副书记列席参加，并会同组织人事处对干部进行考核和民主评议。重视队伍建设及经费保障。选用党性强、素质高、能力强的处级领导干部担任机关党委专职副书记，选配优秀青年党员干部担任党支部书记，并补充专职党务干部x名。落实基层党组织活动经费，今年党建经费支出近x万元，主要用于学习教育培训、订阅党建书刊、慰问困难党员。 七、扎实开展精神文明建设和群团、统战工作 以“创城〞和创立省级文明单位为契机，强化社会主义核心价值观教育，弘扬x会议精神，牢记“两个确立〞、坚决“十个坚持〞提升“红土先锋〞党建品牌，开展“道德讲堂〞、无偿献血、文明交通劝导、“创城〞宣传等活动。将党建带群建纳入党建工作总体部署，由机关党委统筹协调工会、共青团、妇联等群团，结合和发挥其优势和独特作用。工会组织文体活动x次，青年志愿者开展文明交通劝导活动x次。自觉学习宣传统战理论和方针政策并纳入党校教学培训内容，全力办好统战类班次，积极争取设立统战理论教研部，注重培养非党干部，认真办理政协委员提案。 八、支持市直机关工委履行职责 全力支持和配合市直机关工委依纪依法履行职责，及时向市直机关工委请示报告，落实党建相关工作。今年抽调x名党员干部参与市纪委办案和机关党建工作绩效考评。积极参加市直机关工委组织的活动，如党史知识竞赛、党务工作培训、绩效考评工作、气排球比赛等。 作为x红土地干部教育培训的主阵地、主渠道，我校机关党建工作任重而道远，在实际工作中也存在一些问题和缺乏：一是主业意识不够突出。存在重业务、轻党建，说起来重要、做起来次要思想，主要精力和时间放在对外培训和教学业务工作上，对机关党建工作深入思考、超前谋划不够，主要依赖职能部门，习惯于将文件批转、会议和口头强调以及一般性的工作布置。对党风廉政建设和反腐败工作的长期性艰巨性认识缺乏，防微杜渐、警钟长鸣的意识有待加强。二是机关党建工作保障措施不够到位。机关党委书记一职多年空缺；专职副书记列席校委会议没有形成制度化安排，没有完全落实到位；不想干、不愿干、不会干党务党务干部的问题没有得到很好的解决；党员民主评议及“一先两优〞表彰奖励没有落实。三是作风建设和效能建设不够有力。工作扯皮、推诿现象时有发生，不紧不慢、不冷不热、不痛不痒等慵懒散拖现象不同程度存在。 认真反思这些问题，我将全面履责、创新思路、综合施策，推动党建工作的科学化、标准化，切实提高党建工作水平。 一是全面履行主体责任。牢固树立第一责任人意识，在工作上真正做到以身作那么、以上率下、靠前指导、强化监督。支持和监督校委班子成员履行“一岗双责〞。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广校务公开、廉政风险点排查、内部审计等，加强法律监督和群众监督。 二是不断加强队伍建设，提振干部精气神。常态化开展党史学习教育，不断增强党员干部“四个意识〞；严肃党内政治生活，从严从实抓好准那么和条列贯彻落实，认真落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度；加大监督管理力度，运用好监督执纪“四种形态〞，敢于动真碰硬，不断提振党员干部干事创业精气神。 三是加大保障力度，夯实基层根底。认真筹划机关党委换届选举，及时选好配强机关党委书记，以提高素质能力为重点，选派党务干部参加培训，建设政治坚决、数量充足、结构合理、充满活力的党务干部队伍。全面落实党建有关制度，更加关心支持党务干部成长，为党务干部工作开展创造更加有利条件。 四是主动融入中心大局，积极推进工作创新。充分发挥党校优势，做好做足红色资源培训文章，为实现市委提出的用三年时间把x干部学院打造成与延安、井冈山、浦东三大干部学院齐名的干部培训教育基地不懈努力。积极探索建立富有党校特色的党建工作新机制。继续深化在职党员进社区活动，持续推进干部挂钩扶贫和创立全国文明城市工作。 以上述职不妥之处，请同志们批评指正。 市委党校2023年度常务副校长抓基层党建工作述职报告范文（2） 2023年，我校坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中精神，牢记“两个确立〞、坚决“十个坚持〞坚决维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导，认真落实全面从严治党主体责任，机关党建工作得到全面加强，为建设一流地市级党校提供有力的组织保证。 一、把党的政治建设摆在首位 以政治建设为统领，以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，坚决维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导，高度重视教育引导全校党员干部牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，高扬“党校姓党〞旗帜，不断激发党员干部的政治自觉，确保和省委、市委的决策部署在我校不折不扣贯彻落实。严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，加强政治生态建设，坚决同危害权威和集中统一领导的行为作斗争，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同保持高度一致。 二、层层落实管党治党政治责任 （一）牵头抓总。明确校委班子及班子成员抓党建主要职责，本人与校委委员、校委委员与分管处室负责人分别签订责任状，形成常务副校长统一领导并负总责、分管领导协同抓、处室负责人具体抓、各支部抓落实的领导体制和工作机制。 （二）带头履职。主持召开x次党建工作会议，校委会屡次研究党建工作，审议通过机关党委2023年工作要点和市委党校廉政谈话制度等，重点解决了机关党委换届、人员充实调整、经费保障、重要党建工作落实等重点、难点问题。 （三）催促落实。催促校委成员根据职责分工履行好“一岗双责〞，特别是在新校园建设、开办和对外培训等重大事项中落实廉政建设责任制，建立校委联系支部制度，每个支部由两名校委挂钩。 三、抓好思想建党和制度治党 （一）制定实施中心组年度学习方案。经校委会研究印发2023年度理论学习中心组学习方案并严格落实，全年组织中心组学习x次，党史专题学习研讨x次，召开将改革进行到底、学习贯彻十九届五中、六中精神等专题讨论会。同时，要求中心组成员都要参加支部学习并带头上党课。 （二）推进党史学习教育。催促机关党委和各支部抓好政治理论学习，宣传贯彻党的十九届五中、六中精神和新党章，建立每月一次的理论学习制度和主题党日活动制度，同时加强对支部工作开展催促指导及“三会一课〞落实情况检查，积极推荐党史好文章2篇、好党员x名，报送特色亮点情况x个。带头上红土丰碑——x对中国革命的十大奉献x会议——党和军队建设史上的里程碑两次党课。 （三）将谈心谈话制度落到实处。本人与班子成员和部门负责人、其他班子成员与分管处室负责人谈心谈话都在x次以上，并先后召开全体教师（专技人员）座谈会、中青年教师座谈会、中青年干部座谈会等，充分了解党员干部的需求，切实帮助解决实际困难。 （四）重视机关思想政治工作。一是先后召开不同对象的座谈会、务虚会，听取各方面的意见和建设；二是屡次主持召开校委“议班子、议干部〞会议，讨论和研究干部队伍建设和加强机关思想政治工作，召开全校教工大会，对机关作风、校风、教风进行点评，对进一步加强机关思想作风建设和党建工作提出具体要求和意见。 四、落实意识形态工作责任制 我校始终坚持党校姓党原那么，充分发挥党员干部教育培训主渠道，意识形态宣传教育主阵地作用，切实加强全校教职工特别是教师的意识形态教育，在学员和各企事业单位中开设意识形态课程。 （一）严格执行讲坛纪律。出台市委党校教职工外出授课假设干规定，严格执行外出授课审批制度，要求党校教职工无论校内、校外授课都必须严格执行党的政治纪律和组织纪律，坚持党性原那么、遵循党的政治路线，坚持学术研究无禁区、讲坛论坛有纪律，正确宣传党的理论和路线方针政策，要在思想上政治上行动上自觉同保持高度一致。 （二）开展党的十九届五中、六中精神学习和宣讲。组织全校教职工和学员观看十九届五中、六中开幕式，及时在主体班次中开设党的十九届六中精神学习辅导，组织学员以“党史学习教育〞为主题的学员论坛活动，安排学员就如何贯彻十九届五中、六中精神开展讨论，征订十九届五中、六中学习资料；积极组织教师赴企事业单位开展贯彻落实十九届五中、六中精神的宣讲活动。x月x日与xx交发集团联合举办了送十九届五中、六中精神到工地活动，我校教师赴永杭公司A3工程部开设新时代新思路新目标新征程的专题课程，x月份与组织部联合举办“xx市厅级干部和市管干