2023年溪郭一小教代会工会工作报告.docx

溪郭一小教代会工会工作报告 各位领导、各位代表： 上午好。 现在向大家汇报一年来的工会工作 这一年来，学校工会在上级教育工会和党委的正确领导下，积极配合学校行政工作，认真履行教育、参与、监督、维护的根本职能，团结广阔教职工，不断完善学校的工会组织建设，维护教职工的权益，积极参与学校民主管理，求真务实，开拓创新。 第一方面。加强工会自身组织建设，吸收新会员；及时整理文件、资料，完善档案管理。 第二方面：开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设 1.加强教代会建设 为了筹备本届教代会，积极征集教代会提案，标准教代会的各项议程，保证广阔教职工的参与权。 一年来，在学校的各项制度和方案实施过程中，学校党总支和行政十分重视大家提出的各项合理化建议，修改并不断完善了各项制度。 2.坚持校务公开 学校工会全面贯彻执行市、区教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。利用校讯通、校务公开公布栏公开校务、政务，方便快捷，并按时保存资料备案，促使校务公开工作逐步走上标准化、制度化。工会干部认真倾听教师意见，及时与学校领导沟通，增强了广阔教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设。 第三方面：实施送温暖工程，提高教职工的幸福指数 1.效劳教工是工会的义务和责任，工会委员了解每位教职工家庭情况，职工婚丧产假、身体微恙，工会都组织人员前去慰问相助，及时送去大家的一份祝福、关心和温暖。一年来，共慰问15人次。 2.标准学校教师食堂管理，开学初及时统计用餐人数，妥善安排食堂工作。每周周末结算一周的开支，随时调整支出，防止无谓的浪费。每天检查厨房以及餐具的卫生，发现缺乏，及时改进。 3.每学年开始，根据在职教师名单及时增删人员，以便定时给老师送上生日祝福。 工会委员积极做到把好事办好，尽力让教职工满意。学校领导重视工会工作，给予工会的活动经费上的大力支持。 第四方面：以师为本，引领教师快乐健康生活 1.关心教职工的身体健康，认真组织教师体检。 2.开展丰富多彩的文体活动。 工会根据季节、节假日等特点，因地制宜组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来，2023年参加街道级女教职工趣味运动会，我们荣获团体第二名，增强了会员的凝聚力。春季，组织教师赴江西婺源摄影采风。 3.开展我的教育幸福观征文活动，我校有5为老师在区级获奖。 4.女工委关心女教师生活，关注女教师环检 工作缺乏之处 各位代表，新一届工会委员会组建以来，在学校党总支的领导下，在全体教职工的全力支持下，取得了一定的成绩，但我们的工作还有很多缺乏之处，学校工会活动的广泛性、工作的针对性、内容的丰富性还需要改进和提高；维护教职工权益与教职工的期望还有的一定的差距。以上报告请代表们审议，如有不妥之处请指正。 溪郭一小第四届工会委员会 第3页 共3页