2023年县烟草公司副经理个人党性分析材料.docx

县烟草公司副经理个人党性分析材料 我叫xxx，男，现年50岁，1989年入党，现任xx县烟草公司副经理。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕“三个代表〞这一理论核心，文秘部落原创  认真学习了中央、省、市、县开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了保持共产党员先进性教育读本、江泽民论加强和改进执政党建设等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时联系工作和思想实际，边学边回忆，边学边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件，对照新时期共产党员先进性标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。一、 存在的主要问题几年来，在市局、县委、县政府的正确领导下，自己做了一定的工作，发挥了一定的积极作用，为xx县的烟叶生产健康开展做出了一定的奉献。但是作为一名党员领导干部，无论在党性修养上，还是在思想作风上，与“三个代表〞重要思想相比，与党员先进性的要求和群众的期望相比，还存在不少差距，思想政治素质，业务理论水平，工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：（一）学习观念不强，自身的文化水平相对于新时期的工作还有一定的差距，理论水平不深、不厚。近几年由于一直从事烟叶生产经营管理工作，相对来讲，日常业务繁杂事务较多，很难在单位抽出时间去深入细致的学习，更难做到潜心钻研更深层次的文化知识，在理论水平上一直停留于简单的读读报纸、看看杂志、听听新闻，从而导致自身在理论认识上的不深、不够；学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学；常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论，寻政策，碰到材料才找依据，查资料，临时抱佛脚；学习停留一般化，缺乏“挤〞劲和“钻〞劲；一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄，心得体会写得不够深刻。对“三个代表〞重要思想的理论著作和保持共产党员先进性文献学的不全面，钻研不够深，理论功底不够扎实。（二）在工作的创新意识、预见性和前瞻性方面还有差距。有改革创新的思想，但对新事物的理解和认识深度还不够，特别是对企业的改革，生产经营的创新缺乏一定的预见性和前瞻性。作为主管生产经营的副经理，对生产上新推广的一些新技术还缺乏较为细致的了解，还存在走一步算一步，出现问题后再完美的思想。（三）工作作风方面有时欠扎实。虽然为公司的两烟生产经营出主意，想方法，深入乡村田间地头指导烟叶生产工作，调查了解情况，处理解决烟叶生产中存在的问题，到各烟厂协调烟叶的销售和货款的回笼工作，整天忙碌，但由于各种因素的限制，在工作中没有事事对自己高标准、严要求、争创一流的思想。对上级安排的工作有些只是应付去完成，工作上有时缺乏严格的催促检查和指导。（四）文化知识更新不够及时，特别是对现代科技知识的学习上苦于缺少恒心和毅力，对知识的认识上，只是停留在较为浅薄的表层上，对更深层次的知识需求还相差很远。（五）对基层站点的管理上还有待进一步加强，特别是对人员、资金、物资、平安等方面的工作都还需要进一步标准，市场意识有待进一步提高，营销思路有待进一步调整。（六）为民效劳方面。一是深入基层调查研究还欠缺，二是密切联系职工、干部做的缺乏，不能经常性地开展谈心活动，尤其是倾听职工的意见做的还不到位，关心职工的生活做的也不够。（七）标准企业管理还不到位。一是经营管理上还存在粗放阶段。二是在抓工作中抓的过细，生怕出事，事心躬亲，不利调动部门工作的积极性和效率，自己也太累。三是抓管理中的薄弱环节还不到位。（八）对党风廉政建设和反腐败工作的认识深度还有一定的差距，反腐倡廉务虚多于务实。对自己主管的工作费用开支虽有明显下降，但力度不够，管理上还需进一步加大。