2023年形式主义官僚主义自查报告【某年整治形式主义官僚主义自查报告范文5篇】.doc

形式主义官僚主义自查报告【XX年整治形式主义官僚主义自查报告范文5篇】 整治形式主义官僚主义自查报告范文篇一按照区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知中共××纪律检查委员会印发＜关于形式主义、官僚主义突出问题专项整治行开工作方案＞的通知〔×纪通〔2023〕6号〕的精神有关要求，局党组认真开展了自查自纠工作。 现将工作情况报告如下： 一、高度重视，加强学习，提高思想认识区发改局党组及时召开局党组会议，传达习近平总书记关于进一步纠正“四风〞、加强作风建设重要批示精神，学习区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知中共××纪律检查委员会印发＜关于形式主义、官僚主义突出问题专项整治行开工作方案＞的通知〔×纪通〔2023〕6号〕的精神，切实提高思想认识，引导广阔党员干部积极改良工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约、提升工作效能，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。 二、明确责任，落实分工，强化组织领导召开开展形式主义、官僚主义问题集中排查活动自查自纠工作发动部署会，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、股室、局属单位负责人协助抓的工作机制，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。 三、认真扎实，精心准备，积极自查自纠区发改局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化责任意识和看齐意识，明确党组书记、班子成员牵头，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义问题表现方面，共发现我局主要存在以下几个方面的问题： 1.执行党章党规不坚决、搞变通，不按组织程序办事，党内无原那么“一团和气〞，党内政治生活制度不落实。 主要表现在：一是没有认真学习研究党章党规，学得不深不透，导致执行不到位； 二是开展批评与自我批评没有红脸出汗； 三是上党课没有落实到位。 2.以文件落实文件，写文件、制文件机械照搬照抄，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拚凑，超篇幅、超范围发文，文种、文号、简报该精简的不精简，已精简的违规启用。 主要表现在。市级下发的方案，往往是改头换面就变成我区的方案，而不是和我区的实际有机结合。 3、存在浮在机关多，走进基层少； 习惯于办公室听汇报、 中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。 4.调查研究搞形式、走过场，打造“经典调研线路〞，搞走秀式调研。 主要表现在。到企业调研的时候，没有详细地了解企业建设生产的情况，存在的困难，没有为企业提出有用的意见。 5.漠视群众疾苦，不作为、慢作为，“门好进、脸好看〞，但还是“事难办〞，甚至成心刁难。 主要表现在：对贫困户帮扶得少，没能在产业扶贫方面帮助群众谋求出路； 在工程的审批过程中，跟踪效劳不到位的情况时有发生。 四、对照问题，分析原因、理清思路，制定整改方案通过开展形式主义、官僚主义问题自查自纠工作，经过分析存在问题、表现形式和产生的原因主要有以下几点： 〔一〕对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识缺乏。对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性标准的制度和有力有效的举措，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。 〔二〕“为民人效劳〞的宗旨意识树立得还不牢固。 世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，与群众的感情不够深厚，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找方法〞。 〔三〕“抓铁有痕、踏石留印〞的作风养成不够。 满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干〞。针对我局在自查自纠工作中存在的问题，将从以下方面整改提高： 第一，强化政治理论学习。 健全完善党组中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实做到学以致用、学用相长，切实提高班子的整体理论素养和政策水平。 第二强化干事创业中的担当精神。 牢固树立“干就干大事，争就争一流〞的高远之志，真抓实干，提高领导的担当意识。 第三强化“为民效劳意识〞。 切实践行群众路线，坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众根底之上。 五、下一步工作方案我局将认真履行“两个责任〞，进一步健全完善各项工作制度，实现以制度标准行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。 整治形式主义官僚主义自查报告范文篇二根据关于印发的通知〔×纪办〔2023〕15号〕的文件要求，我校高度重视，认真开展自查自纠工作，现将××县委党校自查情况报告如下： 一、高度重视，加强学习，提高思想认识县委党校组织召开全体干部职工会议，传达省委、省纪委、市纪委XX县区纪委文件精神，切实提高思想认识，引导广阔干部职工积极改良工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。 二、明确责任，落实分工，强化组织领导召开形式主义、官僚主义自查自纠工作发动部署会，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、各股室协助抓的工作机制，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。 三、认真扎实，精心准备，积极自查自纠县委党校认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化责任意识和看齐意识，明确领导班子成员牵头，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。 经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查4个方面存在问题，分别是： 1、在调查研究方面： 学习不够深入，深入开展研究少，调研的针对性、深入性、实效性不够。 有些干部着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的问题。 2、效劳群众方面： 群众意识不强，重视基层、联系基层、效劳基层力度不够。 3、落实工作方面： 少数工作重安排部署，轻检查催促问效，抓落实成效不高。 4、担当履责方面： 校委会还没有完全担负起党校党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设力度还不够强，执行八项规定精神意识不强。 四、下一步工作打算和整改方向1、针对调查研究方面问题，要注重调研的针对性、深入性、实效性。 更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调研报告。 2、针对效劳群众方面问题，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事〞的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的方法，提高办事效率，努力做到让群众满意。 3、落实工作方面问题，坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好党校重点工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显。 4、担当履责方面问题，强化落实“两个责任〞，从严治党向基层延伸。 不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出催促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。 整治形式主义官僚主义自查报告范文篇三根据市局开展形式主义官僚主义问题百日专项整治开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。 并认真学习领会市委×××书记在市百日专项整治工作发动会上的讲话精神，对照“10种现象〞，集中整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题查找自身存在的问题和整改的方向。 一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高。 往往以近期工作任务比拟重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比拟少。 经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。 没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。 个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。 二是效劳意识还有待于进一步增强。 对办公室效劳工作的体会的不深不透，甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为办公室效劳是永无止境的。 三是工作被动落实多，主动超前少。 大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备； 谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。 尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。 工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。 在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直〞，不是自我力求寻找对策，而是等待方法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 四是存在好人主义、形式主义思想。 少数状况下处理问题时的原那么性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。 有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。 二、存在问题的原因分析经过剖析，自我感到存在这些问题的原因是多方面的。 一是对学习的认识不够深入和全面。 平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。 在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。 二是认识上存在偏差。 思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏用心进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用心性。 三是为基层效劳的意识缺乏。 没有坚实任何时候都要以基层群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。 四是工作方法简单。 对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比拟简单，工作作风还不够扎实。 不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。 三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存