2023年卫生计生局局长述职述廉报告.doc

卫生计生局局长述职述廉报告 按照市、区有关廉政建设的文件精神，本人以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照全区“干部作风建设年〞活动目标要求，本着勤政廉洁、公正正派的责任感，依法行政、从严治政，努力形成行为标准，运转协调，公开透明，廉洁高效的行政管理体制，卫生计生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性，一是认识到坚决反对和防止腐败是全党的一项重大任务，关系到党的执政之基，关系党和政府的形象，关系到国家的兴衰存亡；二是廉政建设工作直接关系到稳定和开展的大局；三是抓好廉政建设工作是改善我区投资软环境的必然要求，也是落实新一届政府提出树立“务实、廉政、创新〞新形象的要求，关系到我区改革开展，经济建设的首要问题，一年来卫计生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。 一、切实加强对系统廉政建设工作的领导 廉政建设的关键在领导，一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容；另一方面领导重视，亲自安排部署和催促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生计生局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆上工作的重要议事日程，坚持从我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，认真负责，重大问题我都亲自过问，一管到底，严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风，对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责，坚决贯彻落实党中央国务院、省、 市有关反腐倡廉，廉政建设的方针、政策和工作部署，切实加强对系统廉政建设工作的领导。 二、明确责任、周密布置、廉洁自律，确保工作有序开展 针对卫生计生系统的实际情况，卫生计生局党组自年前成立以来，就明确了廉政建设的工作思路、目标和任务，并层层签订廉政建设工作责任状，一级抓一级，层层抓落实。在深入调查研究的根底上提出具体工作方案，并把其贯穿于各项工作的始终，明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责，把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署，同时又突出廉政建设工作的重点。 〔一〕、积极推行和发扬民主集中制原那么。坚持深入群众、深入基层调查研究，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求意见，然后班子集中、会议决策，一时无法决策者，对照相关政策或请示领导裁定。 〔二〕、坚持政务公开。公开办事程序和方法，承诺办事时间，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象根本杜绝。 总之，卫生计生部门作为窗口行业，但凡涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，卫生计生局党组都是采取积极稳妥的态度，另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。 〔三〕、严格卫生执法，严格医疗效劳市场准入制度： 加大卫生法律法规宣传力度，严把市场准入关，一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员，另一方面，下大力气清理整顿我区个体医疗效劳市场，取缔非法行医，按照区域卫生规划，标准合理设置医疗机构，标准执业行为。 〔四〕、严格财经纪律、严格控制支出： 一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度，坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原那么； 二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容；三是规定各镇乡卫生院院长到区来办事不准宴请卫生局领导和干部，严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝； 四是严禁公车私用，公款旅游； 五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督； 六是严禁多重收费，加重群众负担； 七是加强财务内控内审，严禁亏本发放，每季卫生计生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计，并写出审计意见，对存在问题限期改良。 〔五〕、严格各项工作纪律。进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实，首先从考勤制度抓起，严格请销假制度，如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员，一律按脱岗处理。同时卫生计生局务会介定在工作考核中，党风廉政建设工作、平安生产工作、方案生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决，认真落实各项工作责任 制，健全诫勉谈话和警示教育制度。 三、严格考核和加大督查力度，确保廉政建设工作落到实处 按照党风廉政建设政治纪律，组织人事纪律，经济工作纪律，群众工作纪律和执行民主集中制原那么的要求，并结合本系统自身工作特点，找准薄弱环节，完善相应的考核机制和措施方法，认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，纪律要求各相关股室逐件调查，依法行政、一一答复。 四、存在问题或需要说明的问题 ………………………………. ………………………………. 五、整改方向 〔一〕继续深入对“三个代表〞重要思想的学习、贯彻、落实，紧紧围绕改革开展稳定大局，着力解决阻碍科学开展的突出问题，纠正损害群众利益的不正之风，加快职能转变，按照“干部作风建设年〞活动的目标要求，进一步提高工作效率和效劳质量，进一步优化开展环境。 〔二〕切实加强根底设施建设。根据区域合理规划，积极组织资金。 一是积极向上争取卫生院扶助资金； 二是利用单位自有资金； 三是利用负债经营 建设社区医疗卫生机构和乡医疗卫生机构建设，围绕抓 好医疗质量管理，进一步的实施好我区卫生效劳的“形象、质量、人才、价格〞四大工程。 〔三〕进一步深化公共卫生管理，进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制，强化工作措施，确保工作到位：一是发生疫情和应急事件，能够第一时间得信息反响， 第一时间作出处置方案，第一时间出动救治和处置队伍；二是提XX县区级各专业队伍的应急反响能力。 〔四〕进一步的加强人才队伍建设： 一是积极向区管委会汇报，争取政策，优化人才队伍建设，分层次引进、充实卫生专业技术人员； 二是有方案的加强培训，提高现有人员综合素质；三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变，积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。 〔五〕进一步的健全制度，落实制度，兑现制度，坚持用制度管人，依程序办事，按标准操作。 第二篇：卫生局长述职述廉报告区卫生局2023年度目标任务完成情况 及个人述职述廉报告 〔2023年1月17日〕榆阳区卫生局局长李锦明 2023年，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，按照年初既定的工作思路，强化措施、狠抓落实，将全年的卫生工作任务分解量化为47项，明确了责任领导、责任干事、责任单位和时限要求，通过一年的紧张、努力工作，根本圆满完成了各项卫生工作的既定目标任务，局部工作大胆创新、率先推行，走在了全市、全省前列，成效显著。全年共获得各级奖励22项，其中省级奖励5项，市级奖励8项，区级奖励9项。现将主要工作情况总结如下： 一、目标任务 完成情况。 〔一〕医药卫生体制改革工作顺利推进。 今年区政府出台了关于深化卫生体制改革，加快全区卫生事业开展的实施意见，为加快我区卫生事业开展明确了目标和方向，为积极稳妥的推进全区医药卫生体制改革奠定了根底。 1、根本药物制度工作扎实推进。 今年从3月份开始在全区25个乡镇卫生院和7个社区卫生效劳中心全面推行了国家根本药物制度。从8月份开始，在全区320个标准化村卫生室推行了根本药物制度，实行零差率销售。从实施情况看，各乡镇卫生院和社区卫生效劳中心根本药物制度工作得到了有效落实。村级也有不少卫生室启动了根本药物制度工作。 2、乡镇卫生院财务区管乡用工作开局良好。今年我区率先推行了乡镇卫生院财务区管乡用工作，组建成立了乡镇卫生院会计核算管理中心。在清产核资的根底上，6月份启动了乡镇卫生院统一报帐工作。通过运行，不仅标准了乡镇卫生院财务管理，而且从源头上解决了卫生院分光吃尽、绩效不考核平均分配、胡花乱支等突出问题，促进了稳定，减少了上访、信访，提高了乡镇卫生院的资金使用效益。 3、卫生系统绩效工资考核分配工作按方案有序进行。出台了榆阳区卫生系统职工绩效工资考核分配实施方案，各医疗卫生单位正职领导的绩效工资由卫生局年底考核兑现。各医疗卫生单位职工绩效工资的70％由各单位根据职工出勤考核兑现，剩余30%及收支纯结余的50％局部由各单位制订考核方案，按实际工作任务量完成多少考核兑现。通过绩效考核，职工的工作积极性明显增强，有不少单位实现了“人人抢活干〞的既定目标。 4、乡镇卫生院院长公开竞聘和公立医院改革工作稳步实施。积极推行乡镇卫生院院长公开竞聘工作，出台了乡镇卫生院院长公开竞聘实施方案。已组织对大河塔、巴拉素2个卫生院院长、19名副院长进行了公开竞聘。同时积极组织各医疗卫生单位参观学习外地的公立医院改革经验。通过学习调研，我区公立医院改革工作实施意见已提交区医改领导小组进行了初步讨论，为2023年启动改革打下了根底。 〔二〕城乡三级卫生效劳体系根本建成。 如期完成了101个村卫生室标准化建设，两年内共建成标准化村卫生室321个，建设工作受到了省市的表彰奖励。余兴庄等4个卫生院的改扩建工程已完成主体建设。完成了金鸡滩等5个卫生院的扩建尾留工程，并落实了星元医院等5个区属医疗卫生单位援建帮扶，除技术、设备支助外，重点落实援建资金20万元，通过援建，院容院貌大为改观，根本建成了集镇所在地最漂亮干净的地方。航宇路、崇文路2个社区中心建设任务全面完成，明年年初水电接通后投入使用。金华路等4个社区卫生效劳站的标准化建设已完成。区人民医院的迁址新建工程图纸设计、规划审批等前期手续已根本完成，有望明年启动建设。妇保院的迁建工程林地手续已办理，正在办理规划、设计等手续。星元医院的扩建规划思路已定，正在落实土地征用工作。 〔三〕新型农村合作医疗工作平稳运行。 2023年我区自愿参合农民达30.13万人，较去年增加了1.3万人，参合率达92.76%。截至11月底，全区共补助参合农民5.89万人次、补助金额3429.4万元，其中住院患者补助1.89万人次、补助金额3217.94万元。人均住院补偿金额达1695元，较去年增加了260元，门诊统筹补偿3.9万人次，补助金额114.83万元。门诊慢病补偿848人次，补助金额96.63万元。受益面达19.53%，较去年同期增长5.66%，受益水平同比提高了9.35个百分点。积极争取市上大病医疗救助资金，对60多户贫困大病患者给予了二次救助，发放救助金60多万元。加强了对定点医疗机构的稽查管理。共督查定点医疗机构45家， 随访出院患者2100余例，下达整改意见书28份，违约责任处理定点医疗机构16家，共减少合疗基金不合理支出达3.6万元。同时积极推进新农合信息化建设。目前正在给农村定点医疗机构安装软件，明年将实现新农合网上审核报销。 〔四〕城乡公共卫生效劳均等化取得突破。 今年卫生局编印出台了榆阳区根本公共卫生效劳均等化工程指导方案，确定城乡公共卫生12个效劳工程，由城乡基层医疗机构为居民免费提供效劳。根据农村公共卫生效劳推进不平衡、效果不明显等实际问题，我局在8月份及时组织召开了全区农村公共卫生工作推进会，全区村卫生员和乡镇卫生院公卫人员共600多人参加会议，史无前例，收效明显，有效促进了农村各项公共卫生任务的落实。根据社区卫生效劳机构力量薄弱，老百姓信认程度低的实际情况，及时建立了社区卫生效劳中心与XX县区二级以上医疗机构对口支援与双向转诊制度，让患者在社区卫生效劳机构即可享受到XX县区二级以上大医院的诊疗效劳，