2023年市人民检察院党组成员工会主席述职述廉述学报告.docx

市人民检察院党组成员、工会主席述职述廉述学报告 一年以来，我院工会在院党组的领导下，在上级工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的十八大精神，紧扣检察工作主题，深入开展“职工之家〞建设活动，充分发扬干部职工的主人翁精神，形成风正、气顺、劲足的良好气氛，有力地推动了检察工作再上新的台阶。 一、强化思想教育，提高干警素质今年以来，我院工会积极配合党机关党委和政治处，把强化思想教育，提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓，以开展“喜迎十八大、争创新业绩〞和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，强化理想信念教育，正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限，端正世界观、人生观、价值观及执法思想，引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁〞的政法干警核心价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。 二、发挥桥梁纽带作用，实现决策的民主参与我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时，还是在对重大事项作出决策前，都十分注意发扬民主，善于广泛听取广阔干警职工意见。院工会利用这一民主气氛，充分发挥桥梁纽带作用，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻〞的观念，自觉以主人翁的姿态，为全院检察工作上新台阶进言、献策，提合理化有建设性的意见，从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众根底，成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面，工会主动深入科室，宣传党的路线、方针、政策，为职工解惑释疑；另一方面，认真倾听职工的呼声，广泛收集职工的意见，综合反响给院党组，以便院党组及时调整工作部署，推进院务管理工作的合理化、科学化、标准化建设，为院领导的决策提供科学依据。 三、关心干警，做好老干部的管理工作我院现有退休老干部60人，退休干部的党支部建设工作一直由工会负责，工会将老干部工作摆在重要的位置，坚持与时俱进、开拓创新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实，让老干部们普遍感到满意。春节期间，坚持走访慰问老同志，邀请老干部参加团拜会，把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会，请老干部会餐，并为每人发放节日补助。根据老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，组织老干部参加全市的门球锦标赛，并拿出资金为他们购置统一的服装、体育器械，解决训练和比赛期间的生活问题，我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在精神上、物质上有依靠。 四、依托载体活动，丰富干警文化生活我院工会结合自身的工作特点和实际情况，坚持以健康有益的载体活动为依托，陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困〞工作，“献爱心〞、“送温暖〞。院工会与三万活动驻点村结对帮扶，了解和帮助驻点村村民解决实际困难，并号召全院干警开展“慈善一日捐〞活动，为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来，全院干警职工累计捐资近万元，院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动，丰富干警的业余生活。院工会利用“三八〞妇女节，组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育；以庆祝“五一〞、“十一〞为契机，组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动；在纪念建党九十一周年之际，协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动，增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动，陶冶了干警职工的情操，让全体干警职工充分感受到“康乐〞之家的温馨。 五、自身廉洁自律情况我能够严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实做到了自省、自重、自警、自励，用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。八小时内外，我从没有利用手中权力为亲属和子女谋利益，不存在收受现金、有价证券、支付凭证和在企业兼职、领取报酬情况，没有使用超标准公务用车，没有组织或参加公费旅游情况，更没有利用家中大小事宜借机敛财和参与赌博情况。12 今年以来，我担任院党组成员、政治处主任，主要负责我院干部队伍建设和干警的思想政治工作以及本系统干警的考试、考核、录用、调配和检察考评的有关工作，并协同有关部门做好系统内组织、人事、机构编制工作。现将一年以来思想、工作情况汇报如下： 一、认真履职，创先争优今年以来，我紧紧围绕效劳检察工作主题和总体要求，认真履行工作职能，深入开展政治思想教育活动，进一步推动了检察队伍建设，较好地完成了各项任务。一是开展好主题活动。今年，在院党组的高度重视下，我和政治处的同志一道通过精心谋划，认真组织，着力开展了“学习贯彻十八大，争创开展新业绩〞、“转变执法观念、转变工作作风、狠抓检察管理、狠抓工作落实〞专项活动和“万名干警进万村入万户安万家〞活动、联企驻勤效劳企业等主题教育实践活动。每项活动均召开了专题会议抓发动，制定了实施方案抓执行，定期进行催促检查抓落实，推动了各项主题教育实践活动的深入开展。制定了2023年教育培训方案，开展形式多样的岗位练兵，提高干警履职能力。开办了一期宣传培训班，邀请仙桃日报主编和仙桃电视台资深编辑做专题讲座，提高干警写作能力和投稿积极性。分别组织30名干警参加上级机关组织的各类培训，组织全院干警参加各类教育培训、业务培训及电视 会议等20次。积极发动干警参加司考培训班，有4名干警参加了省院组织的封闭培训班，其中一名干警以42023分的全市最高分通过司法考试。二是管用好干部人才。我在院党组领导下严格执行检察官法和干部选拔任用条例，按照“公开、公平、竞争、择优〞的原那么，坚持用公开竞争上岗、民主推荐、民主评议、考核考察等方式，标准干部选拔任用程序，积极解决干警的晋职晋级等政治待遇，分别为一名领导班子解决正科级，为一名干警解决副科级，进一步加大了干部轮岗交流锻炼，安排了37名干警进行跨岗锻炼，组织13名青年干警参加市政法委年轻干部成长工程，一名干警被市政法委抽调，组织干警观摩和参加汉江分院青年干警成长工程活动，其中六名青年干警在参加分院的实训演练推演活动是表现优秀，受到分院领导肯定。做好2023年度公务员招录工作，到武汉大学、中南财经政法大学等高校进行宣讲，确保了招录质量，最后招录的2023名公务员中有7名研究生。选调了2名有基层工作经验的人到检察院工作，充实了检察队伍。三是建设好检察文化。成功举办2023年春节联欢晚会，受到一致好评；积极组织干警参加上级机关的征文比赛，报送5篇诗歌和14篇调研文章；组织青年荐文活动，33名青年干警每人推荐了1篇美文，并撰写推荐词；组织干警报名参加市八运会和汉江分院运动会，积极做好赛前训练和后勤效劳工作，我院干警在分院运动会上获得了四金两银三铜的好成绩；鼓励干警参加骑行活动，成立市检察院利剑骑行协会，组织会员参加市政府举办的9·22无车日公益骑行活动；组织全院干警爱心捐款，共筹得爱心款一万两千余元，在六一期间送给刘有道同志的女儿；协助电视台拍摄刘有道事迹宣传片，组织20名青年干警观看“感动仙桃十大道德模范〞颁奖典礼；在文明单位创立活动中，开办道德讲堂的作法受到了市委宣传部的高度赞扬和广泛推崇，成功承办了全市道德讲坛现场观摩会，受到各市直单位的一致好评；通过组织材料申报，我院连续第十二年被评为全省最正确文明单位。四是组织好效劳保障。上半年共填写统计报表12023余份，上报各类经验汇报材料80余篇，起草各类通知50余次；认真开展主办检察官责任制试点工作的筹备、组织和协调；协助分院成功组织了XX省女检察官协会理事会；接待了来自中南政法和中国地大等高校的20余名实习生；年终考核结果出来后，按照要求及时为全院干警调整工资；为四名老干部办理了退休手续；春节期间慰问军属、遗属、老干部及困难职工，为他们送去过节物资；为32名干警更换和办理了新工作证；圆满完成国家公职人员违纪违法生育清理清查专项工作，组织全院33名育龄妇女定期开展月查、三查、填写妇检卡，及时为干警办理生育证、独生子女证，提供咨询效劳。12 第6页 共6页