2023年班子成员落实岗双责报告.docx

天道酬勤 班子成员落实一岗双责报告 　班子成员落实一岗双责报告 　　强化一岗双责落实两个责任 　　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神，落实党风廉政建设“两个责任〞的具体要求，促进“两个习惯〞作风建设，落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求，XXX扎实推进“两个责任〞、“一岗双责〞工作的开展，牢固树立改革、开展、稳定、反腐“四位一体〞的理念，进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设，推进整改落实和专项整治落到实处。 　　一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风廉政意识。 　　一是做好宣传发开工作，积极开展学习培训。XXX以集中开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神，结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功夫，进一步加深对“两个责任〞、“一岗双责〞的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好学习笔记，并就学习内容进行讨论，讨论重点围绕什么是“一岗双责〞、“两个责任〞和如何结合实际履行“一岗双责〞、“两个责任〞等问题进行讨论交流。 　　二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。XXX全体领导班子成员积极召开专题民主生活会，各领导班子成员联系自身工作实际，分析查找“为民、务实、清廉〞等方面存在的问题和差距，认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸，出出汗〞，互相帮助以整改提高。 　　召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行“一岗双责〞、本人廉洁从政、执行改良工作作风、密切联系效劳群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改良措施。 　　二、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责〞工作要求。 　　一是明确责任主体，细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职〞的意识，既以身作那么、率先垂范，又抓班子、强队伍。 　　严格落实“一岗双责〞，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照“一把手负总责〞和“一岗双责〞的要求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。主要负责人与班子成员进行定期约谈，对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。 　　二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。XXX不断完善制度建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核之中，不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制，推进权力运行公开化、标准化；强化对民主集中制执行情况的检查监督，严格落实“三重一大〞、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。 　　三、固化工作制度，建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。 　　XXX以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合“两个习惯〞主题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍〞工程、“双百〞效劳等活动，切实做到打通最后一公里，效劳群众零障碍。XXX领导班子成员深入基层一线，开展调研帮扶工作，对活动中的好做法好经验，特别是需要形成标准和长期坚持的事项，用制度的形式固定下来，做到既能“堵风〞又能“防风〞，让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池，形成作风建设的长效机制。 　　在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上。XXX将继续落实党风廉政建设责任制，不断推进“两个习惯〞作风建设，从规章制度、体制机制等方面改良工作作风，全面落实“一岗双责〞，严格履行“两个责任〞，以更高的标准、更大的干劲，努力把党风廉政建设提高到一个新水平。 　　履行“一岗双责〞制度的情况汇报 　　XX年，是实施“十一五〞规划的最后一年。一年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，牢固树立和落实科学开展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚决不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责〞，主动发挥表率作用，团结带着区委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快开展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责〞的情况： 　　一、履行“一岗双责〞情况 　　作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会开展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五〞规划的良好开局。 　　强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。组织常委们集中学习，强化 　　遵守党章、地方党委工作条例等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规那么，标准民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反响会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会，对事关全区开展的重大工程、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。 　　二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习，组织区委常委会学好党章，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把手〞教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必〞，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐〞的承诺。大力倡导廉政文化建设，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育 　　活动，形成持久浓厚的廉政文化气氛。 　　三是抓好作风建设。从促进科学开展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持开展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好典范。一年里有一半以上的时间，深入重点工程、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设工程、道路建设、规模企业开展、为民办实事工程等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥，与周围乡镇结为友好乡镇区，促进双方的劳务协作。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，有效促进了全乡干部改良作风，提高了效劳开展的效率。 　　四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子，及时更新一部工作用车。科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究力度，推动责任制落实，标准从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设，坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度〞，切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理。 　　强化干部工作，认真做好乡镇换届工作。一是注重严明纪律。我屡次在各类会议上强调，要严格按照干部选拔任用工作条例和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，主动抵抗，共同营造风清气正的换届环境。 　　二是注重正确导向。着眼于促进开展、推开工作，在用人导向上，注重从重点工程建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚决、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋开展的良好政治环境和社会气氛。 　　三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风 　　正劲足的局面。在干部的提名、考察和任命等各个环节，广泛征求群众意见，营造良好的民主推荐环境，正确运用民主推荐结果。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题，均能认真对待。 　　四是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作，重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作，按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种情况的人员，都能严格按照规定，进行任前报批工作。 　　强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。一是管好自己。坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，带头落实党内监督条例，带头执行四项纪律八项要求和五条禁令，始终做到慎待权力，不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作，平时带头住区下村，集体乘车上下班，与机关干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。 　　二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原那么，但凡要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准 　　班子成员一岗双责述职报告白塘中学工会主席吴辉龙吴辉龙，男，汉族，1968年10月出生，涵江区国欢镇人，中国共产党党员，福建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会主席。一、工作简历：1989年8月—1994年8月，洋尾附中任教。1994年8月—至今：白塘中学任教。XX年8月—XX年9月起任政教处主任。XX年9月—至今任校工会主席。二、德才表现：政治思想：三年来，本人能坚持四项根本原那么，拥护党的方针、政策，忠诚党的教育事业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为标准，平时能关心时政，学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准要求自己，切实履行"群众路线"学教活动，能牢固树立为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私清楚，自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相处，虚心听取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白塘中学。工作实绩：1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥健全组织机构，完善各项制度我校共有会员106人，以教研组为单位下设8个工会小组，民主产生了8个工会小组长，工会委员下设经审委员、妇工委员，为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性，经常就学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇女教师庆祝"三八妇女节"的活动；庆祝"五一节"活动组织教师外出旅游；为庆祝"教师节"活动，而组织召开座谈会和全师聚餐；庆祝"元旦"活动，慰问退休教师和老教师，组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，到达凝聚人心的目的。抓"教工之家"建设，增强"家"的凝聚力为了进一步增强"教工之家"的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作：定期慰问老教师和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师，生病教师和为学校建设作出重大奉献的老师，把真诚的关心送到他们的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带；为教师们创造一个