学院党总支副书记2023年度述职述责述廉报告.docx

学院党总支副书记2023年度述职述责述廉报告 2023年3月我由学生工作部调任地理与旅游学院任党总支副书记，工作调转以来，在上级领导和同志们的关心，支持，帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以学生为中心，效劳大局，着力强化思想引领，提升效劳能力，对标学院工作要求，较好地完成了全年工作任务，现述职述责述廉如下： 一、注重自身建设，不断提升履职能力 理论学习是立身之本，成事之基，我将理论学习作为重要任务，勤学多想，提素强基，增强宗旨意识，不断提高德行素质。通过自学、集体学、主题党日活动及观看影像资料等形式，我认真学习党章、中国共产党简史、论中国共产党历史、习近平七一讲话精神和党的十九届x中全会精神等，通过学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，不断提高政治素质和业务水平，与全院教职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。工作中顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，不断提高自己的思想认识和党性修养，不断提高为学生效劳的意识，为履行岗位职责推进学院开展尽职尽责。 二、认真履行岗位职责，推进学院工作顺利开展。 作为学院党总支副书记、纪检委员、工会主席，我分管学院学生、纪检、招生与就业、工会等工作，主要汇报如下： 1、学生工作 (1)积极落实立德树人根本任务，“三全育人〞效果明显。丰富教育形式，积极开展网络思想政治教育，全年开展面向全院学生的各类主题教育活动84次； (2)学生平安教育管理常抓不懈。疫情防控、平安教育月、“三会两书〞、节假日平安防控、非法校园贷、去向登记、家校对接等平安管理工作标准落实，屡次邀请交警大队、金融专家对学生进行平安专题教育，全年无学生金融案件、和非正常死亡事故发生； (3)关心学生成长，扎实开展心理健康教育工作。实现心理健康普查率、谈话率、参与率、危机处置率、月报表上报率5个100%，发挥二级学院心理健康辅导站作用，全年谈话580次，处理危机个案37起； (4)注重院风、学风建设管理。开展形式多样的活动，形成自我效劳、自我管理、自我教育、自我监督的良好气氛。建成学生学业帮扶体系，落实学业指导和学业预警29人次，努力为考研学生做好效劳工作，全年开展了各类考研座谈会3次、交流会2次、专题报告2次、慰问两次，2023级研究生报考131人，报考率达62.68%，积极开展各类竞赛活动，结合党史学习教育我为师生办实事，把学风建设作为工作重点，开展学风建设月系列活动，开展面向全院学生的学风创立活动36次；召开了学院教风学风建设发动大会，对学习成绩优异、学生活动积极地学生进行了表彰、宣读了教风学风建设工作方案 、师生代表发出建议，营造“教师潜心教学、学生潜心学习〞的浓郁气氛；为持续营造良好的院风、学风，同时让优秀学生在学院中发挥“传帮带〞作用，引导同学们明确学习目标，制定合理的人生规划，召开了地理与旅游学院首届典范讲坛活动。 (5)重视宿舍平安、文明、文化建设。按要求落实辅导员入住宿舍，全年辅导员入住学生宿舍234次、班主任下宿舍425次，未发生火灾等平安事故，在学校平安突击检查过程中，整个兰园七栋70间宿舍未发现任何违禁物品，受到学校表扬； (6)阳光操作，发挥资助育人功能。奖助学金评选公正标准，无越级举报，按时完成资助各项数据填报工作，全面落实国家资助政策，开展诚信、劳动、资助育人活动9次，功能效果明显； (7)重视国防工作和爱国主义教育。按要求落实军训、军事理论课程教学组织，军训获得内务整理先进集体、宣传先进集体荣誉称号、红歌赛2等奖，举行了2次爱国主义教育升旗仪式、帮助4名入伍退役学生进行学费补偿、代偿等工作，100%完成兵役登记工作、建立预备兵员库39名学生积极申报，2大学生应征入伍。 (8)结合建党百年和乡村振兴，联合黄冈市文化与旅游局开展了以 “追寻红色印记、传承红色基因、弘扬红色精神〞为主题的第六届旅游文化节，包括摄影大赛、书画大赛、线路设计大赛、导游技能讲解大赛四项内容，历时一个月，吸引了全校17个学院600余名学生的积极参与。 (9)积极开展招生宣传，安排教职工12人前往省内外参加各类招生宣传，第一志愿报考率60.44%（去年33.33%），录取数225（去年195），到校数220（去年190），报到率97.78%（去年97.44%）。重视就业工作，成立专班，明确责任人，建立就业月报、周报制度，2023届毕业生就业率达96.85％。 2、纪检工作 (1)切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻校纪委有关党风廉政建设的文件精神，使广阔党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线〞，有效地防止了出现违规违纪现象。 (2)抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。 (3)严格落实党政主要负责人反响制度，全年按时按要求反响党政负责人情况3次；对落实工作不力等问题约谈教师3人。 3、工会工作 (1)为了使工会工作真正落到实处，收到一定的成效，结合学院实际、职工生活等内容展开以下工作。 (2)为职工办实事、办好事，营造良好的工作、生活环境。由党总支书记和工会主席带队，及时掌握教职工的工作、家庭和生活情况，对于有困难的职工，及时提供必要的帮扶，解决职工的后顾之忧，经常座谈和慰问一线职工，真正表达了“爱院如家〞。组织教职工积极参加卫生清扫活动，使学院的办公环境得到美化和净化。 (3)广泛征集教职工的的意见和建议，利用教职工代表大会，集思广益，为学院和学校的开展建言献策，对于教职工所反映的问题，做到问题无小事，认真对待每一个问题，及时有效的解决相关的问题。 (4)在校工会组织的活动中，我院工会克服各种困难，组织教职工积极参加相关活动，并取得了较好的成绩：教职工篮球赛实现了四连冠、教职工气排球比赛获得季军、校运动会男子跳高比赛曹新光老师取得第四名的好成绩等。同时，每学期屡次组织学院师生进行了篮球、羽毛球交流赛，通过活动拉近与学生的距离，得到学生的认可和好评。 三、加强学习，不断增强拒腐防变的能力 在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨，强化“立党为公，执政为民〞意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，时时处处注意发挥带头作用，使自己经得起组织的考验和群众的监督。坚持自警自省，认真履行职责，做事公正正派；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。 四、存在的问题和今后努力方向 1、存在的问题： (1)理论学习不够。作为一名党员领导干部，在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够，对政策、制度的理解还有待提高。 (2)工作作风不实。深入学生一线了解情况、解决问题不够，贯彻落实“一切为了学生，为了学生一切〞的主动性还不够。如高质量就业的帮扶力度还不够，还没有好的解决方法；在改良和创新工作方法上下的功夫不够，如学生创新创业没有成效。 (3)政治意识不强。在错误言行面前没有坚决抵抗，在开展批评与自我批评时，有时顾及面子，怕影响团结，对同事没有一针见血指出问题，指出问题时避重就轻，没有说真话。这都是政治意识不强的具体表现。 2、今后努力的方向。 (1)加强政治理论学习，努力提高理论素养。坚持一手抓理论学习，一手抓工作，全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、x中全会精神。通过学习，做到在理论上融会贯穿，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念。努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。 (2)进一步改良工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，时时处处严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢〞。 (3)进一步抓好履职尽责，强化担当作为。坚决贯彻执行党中央、省市委和学校党委的决策部署，着力激发干事创业的精气神，在担当作为上狠抓落实，在履职尽责上狠下功夫，牢固树立“师生之事无小事〞的效劳观念，深入师生之中，深入办公室、教室、学生寝室之中，主动帮他们解决一些学习和生活上的困难。加强调查研究，摸清情况，辩证的分析和解决问题，做到科学决策。扎实推进各项工作，在工作中，既要重视工作的部署，更要重视工作的落实和检查，要以“钉钉子〞的精神推进各项工作，为学校申硕更名、学院专业认证作出不懈努力。