2023年节能办党组书记抓党建工作述职报告.docx

节能办党组书记抓党建工作述职报告 一年来，在县委县政府的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，团结带着班子成员坚持“围绕节能抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕中心，效劳大局，以创新精神全面推进党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作情况述职如下： 一、认真落实党建“第一责任人〞职责 （一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为县节能办党组主要负责人，我深知抓好党建、夯实根底的重要性，能够始终牢固树立责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入节能办目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有催促检查，年终有考核总结。为加强对县节能办党建工作的领导，严格实行党建工作责任制，制订了xx县节能办党风廉政建设责任制实施方法，把责任落实到人，把党建工作落实到实处。为抓好组织建设，落实责任，定期与班子成员和各科室负责同志约谈，形成一把手亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 （二）切实抓好党组班子建设。一是带头学习理论。结合这次党的群众路线教育实践活动，完善理论学习制度，催促指导班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进节能办领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是带头深入基层抓落实，找问题，想方法，勤政务实、开拓创新，探索节能工作新对策。三是带头团结协作。坚持民主集中制原那么，坚持重大问题集体研究、民主决策，凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划等其他工作重大事项，我均自觉提交班子集体研究决定，必要时征求科室负责同志和群众意见，做到民主、科学决策。 二、坚持强化组织建设，构建坚强战斗堡垒 （一）抓好党员开展工作。严格按照“成熟一个、开展一个〞的原那么，按照上级要求积极组织入党积极分子参参加党积极分子培训班。根据党支部上报情况，严格开展党员的程序，在讨论接受新党员时，认真听取考察同志的汇报，查阅相关材料，严格把关。 （二）抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作，根据上级的有关要求，在党支部中开展民主评议，对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评，并开展民意测评活动，通过测评，评优树优，充分鼓励党员干部的创先争优意识。 （三）抓好党务公开工作。按照上级有关党务公开的要求，县节能办党组始终严格落实党务公开制度，凡上级党组织的重要文件、人事任免、党组各项决定、推先选优、党费收缴和使用及开展党员等事项，均及时在公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。 三、加强机关作风建设，深入贯彻群众路线 （一）从思想上、作风上、工作上找问题、找缺乏、找差距，有针对性的采取措施。按照“严、细、深、实〞的要求，落实各项工作，确保活动取得实效。把开展治理“庸懒散〞活动与党的群众路线教育实践活动活动结合起来，提升党员干部的工作能力，增强责任心和上进心。集体学习和工作会议实行签到管理，进一步严肃工作纪律，上班时间不做与工作无关的事情，不迟到早退，不空岗串岗脱岗；标准事假、病假请销假程序。 （二）成立了党风廉政建设工作领导小组，建立了“一岗双责〞的廉政工作机制。把廉政责任细化到人，分化到岗，制定完善各项制度，保障廉洁自律各项规定的扎实执行。结合工作实际和党风廉政新形势，制定落实党风廉政建设责任制工作考核方法，将此项工作纳入了年度重要工作进行考核，并将考核结果与年终工作考核相结合，并且党组半年一次组织对廉政建设责任制落实情况和廉洁自律规定执行情况进行检查考核，做到发现问题，及时纠正。 四、存在的主要缺乏和问题 （一）党员的思想认识、模范作用需要进一步提高。 党员入党前，特别是预备考察阶段，工作主动性、积极性比较高，但正式转正后，思想上逐渐放松了自己，标准上降低了自己的要求，少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细，思想观念未能彻底转变过来，党员意识还不强，党员的表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在，影响了队伍的战斗力，党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。 （二）落实党建工作措施的力度需要加大。落实党建工作还存在工作方法简单、亮点不多的问题，对新形势下履行党建工作职责的能力急需提高。只有把日常党建工作的各项措施落到实处才能确保单位党建工作不断提高，才能发挥党的战斗力与凝聚力，才能更好地指导节能工作稳步推进。 （三）党建工作的长效机制需要进一步健全。 只有不断完善和创新党组织建设的长效机制，才能使党建工作趋于良好的开展态势。存在的薄弱环节主要表现在：一是党员定期汇报思想的主动性、积极性需要提高，平时局部党员忙于工作和学习，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导的气氛还不够浓，对党员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度；二是定期学习教育制度需要进一步落实，党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对来讲开展不够，在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面需要再下功夫。 五、改进措施和下一步工作打算 （一）强化党员培训教育，提高党员素质 。针对党员思想认识不到位、模范作用发挥不明显的问题，要结合创先争优等活动，加强党员的思想教育，同时，还要拓展培训教育形式，采取知识竞赛、分组讨论等方式，让每个党员都参与到活动中，给党员学习创造条件，催促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，在确保党员提高素质的前提下，能够使党员以模范带头作用带动其他干部职工，促进党建工作的有序开展。 （二）继续完善制度，强化长效机制建设 。进一步完善县节能办党建工作制度，并根据党建工作开展要求，结合实际，积极制定和推行一系列相关制度，真正形成“用制度管人，用制度约束人，用制度抓党建〞的格局，切实按照党建要求，认真组织开展好各项活动，坚持长抓不懈，一抓到底，坚持对党员的长期教育管理，使党组织永远保持旺盛的生命力，表达出更强的凝聚力和战斗力。 （三）深化监督制约机制 。对党员的监督制度再细化、再完善，不仅要接受内部监督，还要向广阔群众公开，广泛接受监督，并定期以发放问卷调查表、意见建议征求表的形式，全面征求党员干部的意见建议。通过拓宽领域、深化监督制度机制，最终到达加强党员管理、监督党员行为、密切联系群众、树立党员良好形象的目的。 今后，我将在县委县政府的正确领导下，认真总结经验，克服困难和缺乏，认真履行第一责任人职责，进一步固本强基，加强党员教育，保持共产党员的先进性，深化党组织建设工作，提升工作能力，为全县节能事业开展作出应有的奉献。 xx县节能办党组书记 第二篇：党组书记抓基层党建工作述职报告党组书记抓基层党建工作述职报告2023 党组书记抓基层党建工作述职报告2023篇一： 作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人〞职责，立足全局，以“三严三实“专题教育为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作根底，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任意识，以上率下抓党建。 按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。一是年初，局党组屡次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，研究拟定了局党建工作方案，制定了党建目标责任书，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，稳步有序推进。三是为了增强局党组抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形式、不走过场。局党组与县（市）党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。四是年初，局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的情况，及时调整充实了党建工作领导机构，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。局党组班子成员根据自己的分管工作，分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。五是按照地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务“三公开〞，做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源头上预防和治理腐败的力度，有效推进了“廉洁国土〞建设。六是局主要领导以身作那么，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据责任分工，认真落实“一岗双责〞，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。 （二）突出工作重点，务实创新抓党建。 一是抓党建保红线保开展，齐抓共管共进。突出主业，保红线保开展，工作中积极落实党建目标责任制，思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职〞的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习，坚持三会一课制度，努力提高党员干部素质。积极开展党内各项活动，年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年暨世界反法西斯战争胜利73周年文艺汇演〞，凝聚了力量、提升了形象。强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。二是作为党组主要负责人，建立了“党组书记抓学习〞的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习方案，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。局党组注重坚持落实好党员学习教育制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有方案、有资料、有记录、有心得体会。三是在方式方法上，采取了规定时间自学、规定任务网上学、重点知识集中学，采用主要领导讲党课，选派人员外出学，邀请专家辅导学，定期要求党员浏览局网站、微信微博学习平台等形式，使党员学习教育方式更加灵活多样，推动了学习教育向有广度、深度和力度的方向转变，激发了党员能够自觉坚持学习的热情和激情，进一步提高了党员干部的政治理论水平和政治素养。四是及时确定和调整学习重点，根据每年具体形势需要，今年，党组将学习的重点放在党员的党性教育、依法行政、民族团结教育和党风廉政教育上。全年，局党组认真结合厅党组开展“爱读书、读好书、善读书〞活动，鼓励干部撰写学习体会和调研文章，取得了比较好的效果。五是坚持基层调研制度，树立理论联系实际的良好学风。局班子求真务实的工作作风得到了保持和发扬，班子成员能够注重深入基层，针对分管领域党建和重点业务工作，采取“一线〞工作法，经常深入工作一线调查研究，全面掌握工作情况，及时解决工作中出现的实际问题。六是扎实开展“三严三实〞专题教育。专题教育工作自5月正式启动开展以来，制定活动方案。学习期间，集中安排全体党员干部认真学习并撰写心得体会，局主要负责人带头讲党课7次，组织交流研讨4次。活动期间，一批存在的“三严三实〞方面突出问题得到切实解决。经统计，涉及到领导干部存在的问题72条，现已整改落实了40条还有32条正在整改落实中。 （三）、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥 按照地委和厅党组建立效劳型党组织的要求，局党组充分利用现有各种优势，全面加强党组织